Звонок 7b09d1b7

24.04.2026 19:11 · · Факультет: consultation · Сотрудник: Татьяна Федорова
Транскрипт: done Аналитика: done confidence: high ручная проверка · outlier_duration
41%
Общий балл
Coaching tip: Активнее работайте с возражениями согласования на уровне компании и попробуйте договориться о точном времени следующего контакта, а не оставляйте инициативу клиенту.
Override · супервизор
AmoCRM (настроить)
AmoCRM: выключена Telegram: не настроен
👤

Портрет клиента

Открыть отдельно →
warm
Нет — не ЛПР
Работает в компании около полугода, исследует рынок обучения
gender: F sphere: IT/Разработка role: Специалист по подбору обучения/Закупки
preferred_payment_method: unknown financial_readiness: medium payment_ready: False interest_in_employment: False
  • interest: Нейросети для разработчиков
  • motivation: Исследование рынка, закупка обучения для сотрудников
  • learning_goals: Обучение существующих разработчиков работе с нейросетями и ИИ для оптимизации разработки
  • learning_preferences: Видеозаписи, живая проверка работ куратором, поддержка 12 месяцев
  • life_circumstances: Работает в компании около полугода, исследует рынок обучения
Нужно согласование от компании Нужно время на принятие решения
Вебинары и занятия в живом формате или в записи? Кто проверяет работы - живой человек или ИИ? Курс с фокусом на разработку? Какая стоимость для юрлиц? Есть ли понимание сроков запуска и согласований?

Оценка чеклиста

Upsale 0/1 · 0%
н/д Пояснил, в чём ценность более дорогих курсов w3
Не было предложено нескольких тарифов для сравнения, условие не наступило.
условный пункт
н/д Предложил несколько различных тарифов w2
Предложена только базовая стоимость 30 000 рублей, апсейл не предложен.
условный пункт
Уточнил, на чём остановился клиент, что ему подходит w2
Менеджер не уточнил окончательный выбор тарифа и формата оплаты.
н/д Какой курс предложен в качестве Upsale (метаполе) w1
Апсейл не предложен, условие не наступило.
условный пункт
Активная позиция менеджера 2/3 · 67%
Менеджер активно вёл диалог w3
«Давайте попробуем разобраться...Вопрос...при этом...А вы не знаете» [00:11-06:30]
Менеджер задавал вопросы, направлял беседу, уточнял детали.
Проявлял заинтересованность в общении w2
«я просто вижу, что вы уже оставляли заявки...есть ли понимание» [05:00-05:20]
Менеджер интересовался историей взаимодействия и мотивацией клиента.
Консультант пытался убедить клиента принять решение w4
«я вам на электронную почту программу продублирую» [07:35]
Менеджер не предпринял активных попыток убедить клиента принять решение сейчас.
Выявление потребностей 7/9 · 78%
Чем занимается клиент w3
«я открою файл...Нейросети для разработки...вебинары» [00:15-00:25]
Клиент сообщил о работе в компании с разработчиками, заинтересованность в курсе выявлена.
Почему выбрано именно это направление w3
Менеджер не спросил, почему клиент выбрал именно направление «Нейросети для разработчиков».
Цель обучения w4
«я по обучению для юрлиц...курсом интересовались Нейросети для разработчиков» [00:08-00:11]
Выявлена цель - обучение сотрудников компании в области нейросетей.
Почему именно сейчас решил обучиться w3
«я пока просто исследую рынок» [04:30]
Менеджер не глубоко выяснил мотивацию срочности, клиент озвучил только исследование.
Клиент понимает роль специалиста, на которого оставлена заявка w2
«кто проверяет? Живой человек... куратор...12 месяцев» [00:35-01:10]
Клиент понимает роль куратора и поддержки по итогам вопросов.
Какие темы интересуют, какие сложности есть сейчас w3
«Список нейросетей я видела...курс с фокусом на разработку?» [01:25-01:40]
Клиент указал на интерес к нейросетям и разработке, менеджер уточнил темы.
Клиент сам рассказал про свои потребности w1
«я по обучению для юрлиц...исследую рынок» [00:08-04:30]
Клиент активно высказывал свои потребности и вопросы.
Консультант спросил клиента про опыт w3
«Если они уже являются разработчиками...понимание архитектуры» [01:55-02:10]
Менеджер уточнил опыт разработчиков и требования к целевой аудитории.
У клиента есть опыт работы по интересующей специальности w1
«сотрудники разработчики...есть там понимание архитектуры» [00:08-01:55]
Выявлено, что в компании работают разработчики с опытом.
Обозначил следующий шаг 0/2 · 0%
Согласована точная дата/время следующего звонка w4
«если нужно будет, сами обратимся» [07:00-07:10]
Точная дата/время не согласована, клиент сообщит сам при необходимости.
условный пункт
Согласована приблизительная дата/время следующего звонка w2
«в течение месяца» [04:40]
Клиент указал месяц как срок исследования, но конкретный звонок не согласован.
условный пункт
Обсуждение цены и формата оплаты 0/4 · 0%
Презентовал стоимость с акцентом на скидке клиента w3
«полная стоимость данного курса составляет 30 000 рублей» [03:10-03:20]
Озвучена стоимость без упоминания скидок или специальных предложений.
Уточнил, какой метод оплаты удобен клиенту w3
Менеджер не спросил о предпочтениях в методе оплаты (полная/рассрочка).
Назвал размер скидки w2
«некоторые доступы мы можем предоставить просто бесплатно в подарок» [03:20-03:25]
Упомянуты бесплатные доступы, но размер скидки не назван.
Презентовал цену до скидки и после w3
«30 000 рублей» [03:10]
Озвучена только финальная цена, цена до скидки не указана.
Предложил ли оплату в моменте 0/1 · 0%
Предложил оформление в моменте w4
Менеджер не предложил оформление или оплату в моменте звонка.
условный пункт
н/д Если выбрана полная оплата — предложил оплатить сегодня w3
Не был обсужден вопрос оплаты, условие не наступило.
условный пункт
н/д Если выбрана рассрочка — оформил её на звонке w3
Не было обсуждение рассрочки, оформление не предложено.
условный пункт
Презентация 2/2 · 100%
Сделал презентацию программы обучения w4
«Курс называется Нейросети для разработчиков...White Coding...создание искусственных агентов» [01:30-02:35]
Менеджер подробно презентовал программу, структуру и различия курсов.
Сделал презентацию формата обучения w3
«В записи...живой человек проверяет...куратор...12 месяцев...8 до 8 вечера» [00:28-01:15]
Менеджер подробно описал формат: видеозаписи, проверка, поддержка куратора.
Приветствие и цель звонка 3/4 · 75%
Консультант поздоровался w2
«Алло, Дарья, здравствуйте.» [00:00]
Консультант поздоровался с клиентом в начале звонка.
Консультант назвал своё имя w2
«Илларион, Академия Эдисон.» [00:01]
Консультант представился по имени Илларион.
Консультант озвучил название компании w2
«Илларион, Академия Эдисон.» [00:01]
Консультант озвучил название компании Академия Эдисон.
Консультант уточнил цель звонка w3
«Давайте попробуем разобраться, что именно вас интересует» [00:11]
Менеджер не озвучил цель звонка явно, а сразу перешел к обсуждению предложений.
Программирование 3/4 · 75%
Озвучен блок «знакомство» w1
Блок знакомства не озвучивался в структурированном виде.
Озвучен блок «презентация программы» w1
«Если они уже являются разработчиками...курс называется White Coding.» [01:55]
Менеджер представил программу, различия между курсами и фокусы обучения.
Озвучен блок «ответы на вопросы клиента» w1
«В записи...живой человек...куратор...12 месяцев» [00:30-01:15]
Менеджер ответил на все вопросы клиента о формате, проверке и поддержке.
Озвучен блок «варианты оплаты» w1
«полная стоимость...30 000 рублей. Если нескольких людей, то обговаривается.» [03:05-03:20]
Менеджер озвучил стоимость и варианты для нескольких доступов.
Профессионализм 2/2 · 100%
Консультант слышит клиента и отвечает по сути крит w4
«Ага, понял, услышал...Окей, услышал» [04:25-07:15]
Менеджер активно подтверждал понимание и отвечал на вопросы клиента.
Консультант не грубил, не проявлял обиду к клиенту крит w5
«Всё, хорошего дня, Дарья, счастливо.» [07:40]
Менеджер общался вежливо и профессионально на протяжении всего звонка.
Работа с возражениями 2/4 · 50%
У клиента есть сомнения или возражения w1
«вопрос согласования...в течение месяца» [04:30-04:40]
Выявлена основная проблема - необходимость согласования с руководством.
Количество возражений в звонке w1
«не согласовали...затрудняюсь ответить...тут специфика внутренней коммуникации» [05:10-05:50]
Выявлено 3-4 возражения: согласование, предыдущие отказы, внутренняя коммуникация.
условный пункт
Количество отработанных возражений w1
«не скажете ИНН...может быть в прошлый раз...Да нет, спасибо, не нужно» [05:50-06:50]
Менеджер предложил помощь, но клиент отклонил; возражение не разработано.
условный пункт
Каждое возражение отработано (да/нет) w5
«тут как бы специфика внутренней коммуникации...Да нет, спасибо» [05:50-07:10]
Менеджер не отработал возражения о согласовании и предыдущих отказах.
условный пункт
Резюме данных от клиента 0/2 · 0%
Повторил / резюмировал потребности клиента w2
Менеджер не резюмировал и не повторил потребности клиента в конце звонка.
Подытожил, что курс подойдёт клиенту w3
Менеджер не выполнил итоговый вывод о соответствии курса потребностям клиента.

Резюме звонка

Менеджер провел информационный звонок с представителем юридического лица, заинтересованного в курсе «Нейросети для разработчиков». Клиент задал вопросы о формате обучения, проверке работ и стоимости. Менеджер ответил на вопросы, но не предложил оформление в моменте и не согласовал следующий шаг контакта. Звонок завершен без конкретной договоренности о повторном общении.

Решение триажа

confidence: high нужна ручная проверка причина: outlier_duration

Транскрипт

Модель: manual · Язык: ru · Слов: 880 · PII скрыто: 4
Speaker 1: Алло, Дарья, здравствуйте. Илларион, Академия Эдисон. Удобно?
Speaker 2: Здравствуйте. Да, да-да, сейчас секунду, компьютер открою.
Speaker 1: Конечно, конечно.
Speaker 2: Да, я по обучению для юрлиц. Вот, это к вам или вы меня к коллегам перенаправите?
Speaker 1: А, да нет, я вот вижу, вы у нас курсом интересовались "Нейросети для разработчиков". Давайте попробуем разобраться, что именно вас интересует, и при этом определить, что мы можем сделать.
Speaker 2: Сейчас секунду, я открою файл. М-м-м... Так, нейросети для разработки. Так. А-а, хотела уточнить, вебинары и занятия в живом формате или в записи?
Speaker 1: В записи.
Speaker 2: Ага. А-а, так, а [адрес], и кто же, кто их проверяет? Живой человек или через ИИ?
Speaker 1: Нет, конечно, это живой человек. А-а, вне зависимости от того, за какое время проходится весь курс, мы регламентом предоставляем куратора сроком на 12 месяцев, ну то есть на го[адрес], с 8 утра до 8 часов вечера по московскому времени. Среднее время ответа куратора - это не более 10 минут по любому образовательному материалу, ну то есть который проходит студент.
Speaker 2: Угу. Так, хорошо, хорошо. Ну, в принципе, всё. Список нейросетей я в основном видела. Правильно понимаю, что курс с фокусом на разработку?Speaker 1: А-а, да, но смотря какая целевая аудитория. Курс называется "Нейросети для разработчиков". А-а, вопрос: обучаться будут... А, всё, ребята разрабатывают. Если они уже являются разработчиками, при этом есть там понимание архитектуры построения продуктов, конечно, это вот прямо их. Если это речь идет, там, условно, в дальнейшем вдруг будете рассматривать для обучения разработке студентов, которые не являются разработчиками, то курс называется White Coding. А-а, там уже мы полностью разбираем вопрос, чтобы человека научить с нуля. То есть здесь вот вопрос оптимизации, создания искусственных агентов, ассистентов, а-а, при этом кодинг полноценный через нейросети, чтобы люди убирали от себя рутину, полноценно внедряли искусственный интеллект под любую задачу разработки.
Speaker 2: Ну ладно, хорошо. Так. И подскажите, пожалуйста, по стоимости для юрлиц, она тоже часто отличается.
Speaker 1: Часто отличается. Вопрос количества доступов. Сколько необходимо доступов?
Speaker 2: Ну, давайте пока на единицу посчитаем, а потом уже посмотрим, какая будет конечная цифра.
Speaker 1: Да, если речь идет про одного студента и речь идет про апрель месяц, полная стоимость данного курса составляет 30 000 рублей. Если речь идет о нескольких людях, то это обговаривается. Ну то есть число, потому что некоторые доступы мы можем предоставить просто бесплатно в подарок в зависимости от действующих акций, которые проходят в компании.
Speaker 2: Угу. Поняла, хорошо. Спасибо большое.
Speaker 1: Пожалуйста. Вопрос: есть ли какое-то понимание стартов, согласований, обратной связи по вопросу обучения?
Speaker 2: Смотрите, я пока вот просто исследую рынок, вот, и уточняю вот вопросы, которые вам сейчас сегодня задала. А-а, дальше пересылаю руководителю, и он уже мне что-то
отвечает: там будем, не будем, куда будем, нужны ли какие-то дополнительные информации. Вот. Я думаю, что, наверное, в течение месяца.
Speaker 1: Ага, понял, услышал. Я просто вижу, что вы уже оставляли, в принципе, неоднократно заявки, да, по поводу IT-директоров, насколько я вижу, вы...
Speaker 2: А-а, да, то не согласовали ту заявку, поэтому она, ну, собственно, не актуальна.
Speaker 1: Вот, а вопрос несогласования предыдущих заявок: есть ли понимание, почему не согласовали, на что можем сейчас сделать упор, что предложить, чтобы согласование там нейросетей оно прошло?
Speaker 2: Да я думаю... Да на самом деле... Затрудняюсь ответить на этот вопрос.
Speaker 1: Не, ну я просто к тому подвожу, что вас консультировали по IT-директору, при этом IT-директор чем-то не подошел. Просто, может быть, осталась какая-то задача с комментарием на то, почему был отказ на данный курс, и при этом мы бы сместили фокус на то, чтобы согласование прошло в процентности выше, чем в прошлый раз.Speaker 2: Да нет, тут как бы специфика внутренней коммуникации скорее, вряд ли как-то можем на это повлиять. М-м... Кроме того, что уже...
Speaker 1: Да, кроме того, что уже что?
Speaker 2: Ну, кроме того, что вот вы на мои вопросы ответили по поводу обучения.
Speaker 1: Окей, услышал. А вы не знаете вообще, раньше приобретали в вашей компании наши курсы? То есть...
Speaker 2: По-моему, да, но я вот точно наверняка не помню. Я за те полгода, что я работаю, нет, но кажется, какие-то предыдущие были.
Speaker 1: Да, не скажете ИНН, ну либо ООО-шка, АО-шка, что у вас, чтобы я мог посмотреть, может, кто-то у нас ЭДО есть и есть обратная связь, я бы вам как раз-таки мог помочь с вопросом согласования. Может быть, там есть какие-то прямые лица, которые писали комментарии. Потому что в основном все оставляют комментарии, когда там что-то не устроило, не подошло и тому подобное. Просто нет, никто не говорит. Поэтому здесь я могу с этим просто помочь, чтобы был процесс побыстрее.
Speaker 2: Да нет, спасибо, не нужно, не нужно.
Speaker 1: Окей, услышал. Тогда дополнительной связи, я так понимаю, мы с вами не ставим, правильно?
Speaker 2: Да я думаю, нет, мы тогда вот, если нужно будет, сами обратимся. Но если вот это ваш контакт постоянный, то там тогда просто обменяемся контактами, буду знать, кому позвонить, если решим.
Speaker 1: Да, я вам также на электронную почту программу сейчас продублирую, я думаю, для согласования она вам нужна будет. Всё, тогда хорошего дня, Дарья, счастливо.
Speaker 2: Хорошего дня.