Звонок 39788a85
Транскрипт: done
Аналитика: done
confidence: high
ручная проверка · red_flag
46%
Общий балл
Coaching tip: Фиксируй точную дату следующего контакта и предлагай оплату/бронирование в момент звонка, не отпускай клиента без чёткого следующего шага.
Портрет клиента
Открыть отдельно →🌡 Температура
warm
👤 Демография · ЛПР
Да — принимает решение
👤 Жизненные обстоятельства
Замужем, есть дети, налоговый лимит превышен из-за детей
👤 Демография
gender: F
sphere: Образование / предпринимательство
💰 Финансы
preferred_payment_method: unknown
financial_readiness: medium
payment_ready: False
interest_in_certificate: True
interest_in_employment: False
🎯 Мотивация
- interest: Курс операционного директора/менеджмента
- motivation: Хочет разобраться в операционном менеджменте, сравнивает предложения рынка
- learning_goals: Освоить операционный менеджмент, возможно для ведения своего бизнеса
- learning_preferences: Гибкий асинхронный формат, без обязательного расписания
- life_circumstances: Замужем, есть дети, налоговый лимит превышен из-за детей
⚠️ Возражения
Хочет сравнить варианты
Нужна дополнительная информация
❓ Вопросы клиента
Полностью онлайн и без внешнего контроля или есть назначенные даты занятий?
Открываются ли уроки постепенно или сразу доступны все?
Какой объём программы?
Стоимость курса?
Диплом государственного образца о переподготовке?
Оценка чеклиста
Upsale
0/2
· 0%
Пояснил, в чём ценность более дорогих курсов
w3
Upsell к более дорогому тарифу не применялся; обсуждался единственный курс.
условный пункт
Предложил несколько различных тарифов
w2
«Полная стоимость курса это 446 тысяч рублей, сейчас это 178 тысяч 400 рублей.»
Предложен только один тариф; различные тарифы не сравнивались.
условный пункт
Уточнил, на чём остановился клиент, что ему подходит
w2
Менеджер не уточнил, на каком варианте клиент останавливается после обсуждения цены.
Какой курс предложен в качестве Upsale (метаполе)
w1
Upsell-курс как таковой не предлагался; подарочный курс по нейросетям — бонус, не upsell.
условный пункт
Активная позиция менеджера
2/3
· 67%
Менеджер активно вёл диалог
w3
«Может ещё какие-то вопросы по программе, по финансовой части есть?»
Менеджер инициировал темы, предлагал дополнительные материалы, задавал уточняющие вопросы.
Проявлял заинтересованность в общении
w2
«Понимаю эту проблему, на самом деле. У меня сестра тоже педагог по английскому.» [00:10]
Менеджер проявлял эмпатию, делился личным опытом, живо реагировал на слова клиента.
Консультант пытался убедить клиента принять решение
w4
«Принято. Хорошо… информацию направляю.»
Менеджер не предпринял попыток убедить клиента принять решение; легко согласился с уходом на «подумать».
Выявление потребностей
1/9
· 11%
Чем занимается клиент
w3
«Мы с вами остановились на программе.» [00:05]
Повторный звонок; в этом звонке менеджер не уточнял, чем занимается клиент.
Почему выбрано именно это направление
w3
В звонке не прозвучал вопрос о причинах выбора направления операционного менеджмента.
Цель обучения
w4
Цель обучения клиента в данном звонке не выяснялась.
Почему именно сейчас решил обучиться
w3
Вопрос о причинах обращения именно сейчас не задавался.
Клиент понимает роль специалиста, на которого оставлена заявка
w2
«Вопрос только в цене и содержании курса.»
Клиент ориентируется в курсе операционного директора, задаёт осознанные вопросы по программе.
Какие темы интересуют, какие сложности есть сейчас
w3
Вопросы о конкретных интересующих темах или сложностях клиента не задавались.
Клиент сам рассказал про свои потребности
w1
«Вопрос только в цене и содержании курса.»
Клиент обозначил лишь интерес к цене и содержанию, но своих потребностей развёрнуто не раскрывал.
Консультант спросил клиента про опыт
w3
Вопрос об опыте клиента не задавался в данном звонке.
У клиента есть опыт работы по интересующей специальности
w1
Опыт клиента по специальности не выяснялся, данных нет.
Обозначил следующий шаг
0/2
· 0%
Согласована точная дата/время следующего звонка
w4
«Если будут вопросы, пишите обратным сообщением.»
Точная дата следующего звонка не согласована.
условный пункт
Согласована приблизительная дата/время следующего звонка
w2
«Принято. Хорошо… Вам тогда хорошего дня, до связи.»
Приблизительная дата следующего контакта также не назначена.
условный пункт
Обсуждение цены и формата оплаты
3/4
· 75%
Презентовал стоимость с акцентом на скидке клиента
w3
«Скидка суммарно 60%… 178 тысяч 400 рублей.»
Менеджер назвал стоимость с акцентом на скидке и акции.
Уточнил, какой метод оплаты удобен клиенту
w3
«Оплата доступна как от юрлица, от физлица полная, и рассрочка доступна.»
Перечислил варианты, но не уточнил, какой метод оплаты удобен именно клиенту.
Назвал размер скидки
w2
«Скидка у нас получается суммарно 60%.»
Размер скидки 60% прямо назван.
Презентовал цену до скидки и после
w3
«Полная стоимость курса это 446 тысяч… сейчас это 178 тысяч 400 рублей.»
Озвучена цена до и после скидки.
Предложил ли оплату в моменте
0/1
· 0%
Предложил оформление в моменте
w4
«Принято. Хорошо… информацию направляю.»
Оформление в моменте не предложено; менеджер согласился с уходом клиента на «подумать».
условный пункт
Если выбрана полная оплата — предложил оплатить сегодня
w3
Клиент не выбрал полную оплату; условие не наступило.
условный пункт
Если выбрана рассрочка — оформил её на звонке
w3
Клиент не выбрал рассрочку; условие не наступило.
условный пункт
Презентация
2/2
· 100%
Сделал презентацию программы обучения
w4
«Программа предусмотрена три занятия 4-5 часов в неделю на 7 месяцев, доступ навсегда.»
Менеджер описал содержание, объём, обновления программы и бонусный блок по нейросетям.
Сделал презентацию формата обучения
w3
«Обязательности такой у нас не присутствует… в режиме вашего времени.»
Формат (асинхронный, гибкий, онлайн, куратор 2 года) описан подробно.
Приветствие и цель звонка
3/4
· 75%
Консультант поздоровался
w2
«Алло, Ульяна, еще раз здравствуйте.» [00:00]
Менеджер поздоровался в начале звонка.
Консультант назвал своё имя
w2
«Это Виктория, Эдисон.» [00:00]
Менеджер назвал своё имя — Виктория.
Консультант озвучил название компании
w2
«Это Виктория, Эдисон.» [00:00]
Назвала компанию «Эдисон» (Eduson) при представлении.
Консультант уточнил цель звонка
w3
«Мы с вами остановились на программе.» [00:05]
Цель повторного звонка не была явно озвучена — менеджер сразу перешёл к продолжению диалога без объяснения цели контакта.
Программирование
3/4
· 75%
Озвучен блок «знакомство»
w1
«Мы с вами остановились на программе.» [00:05]
Блок знакомства не озвучен; звонок сразу перешёл к продолжению предыдущего разговора.
Озвучен блок «презентация программы»
w1
«Программа предусмотрена три занятия 4-5 часов в неделю на 7 месяцев.»
Менеджер рассказал о содержании программы, формате и сроках — блок презентации программы присутствует.
Озвучен блок «ответы на вопросы клиента»
w1
«Может ещё какие-то вопросы по программе, по финансовой части есть?»
Менеджер явно предложил ответить на вопросы и отвечал по ходу звонка.
Озвучен блок «варианты оплаты»
w1
«Оплата доступна как от юрлица, от физлица полная, и рассрочка доступна.»
Менеджер озвучил варианты оплаты: полная и рассрочка.
Профессионализм
2/2
· 100%
Консультант слышит клиента и отвечает по сути
крит
w4
«Нет, вообще базово такого нет. Обязательности такой у нас не присутствует.»
Менеджер точно отвечал на вопросы клиента по формату, объёму, стоимости и диплому.
Консультант не грубил, не проявлял обиду к клиенту
крит
w5
«Все отлично. Тогда с основной частью разобрались.»
Тон вежливый, дружелюбный на протяжении всего звонка.
Работа с возражениями
3/4
· 75%
У клиента есть сомнения или возражения
w1
«Я ознакомлюсь, посравниваю с другими, пойму для себя что, где, у кого.»
Клиент выразил намерение сравнить с конкурентами — явное сомнение/возражение.
Количество возражений в звонке
w1
«Посравниваю с другими… у вас прям скидка-скидка, в среднем по рынку такая цена.»
Зафиксировано 2 возражения: скидка не впечатляет; хочет сравнить конкурентов.
условный пункт
Количество отработанных возражений
w1
«Мы сейчас плюс-минус как раз в среднем положении… критически отличаемся форматом.»
Отработано 1 из 2 возражений: на цену — частично. Возражение про сравнение конкурентов не закрыто.
условный пункт
Каждое возражение отработано (да/нет)
w5
«Я ознакомлюсь, посравниваю с другими… Принято. Хорошо.»
Возражение «хочу сравнить конкурентов» принято без полноценной отработки — клиента отпустили.
условный пункт
Резюме данных от клиента
0/2
· 0%
Повторил / резюмировал потребности клиента
w2
Резюмирование потребностей клиента в звонке отсутствует.
Подытожил, что курс подойдёт клиенту
w3
Менеджер не подытожил, почему именно этот курс подходит данному клиенту.
Красные флаги
- rf_urgency_pressure
- rf_certificate_overpromise
- rf_install_loan_misrepresentation
Алерты по звонку
-
high
Подмена понятий «рассрочка» / «кредит»
· red_flag
· ст. 10 ЗоЗПП — обязанность раскрыть существенные условия; нужна фраза «рассрочка оформляется как кредит банка-партнёра».
Повторный звонок. Менеджер отвечал на вопросы клиента по формату и цене, сделал частичную презентацию, назвал скидку. Однако выявление потребностей не проводилось (повторный звонок), резюме не сделано
-
medium
Обещание «государственного диплома» вместо удостоверения ПК
· red_flag
· Постановление № 1490 о ДПО: корректное название — «удостоверение о повышении квалификации, вносится в ФИС ФРДО». Иначе — введение в заблуждение, риск претензии Рособрнадзора.
Повторный звонок. Менеджер отвечал на вопросы клиента по формату и цене, сделал частичную презентацию, назвал скидку. Однако выявление потребностей не проводилось (повторный звонок), резюме не сделано
-
critical
Давление искусственным дедлайном
· red_flag
· Манипулятивная тактика; снижает NPS и повышает процент возвратов; противоречит «информированному согласию» по ЗоЗПП.
Повторный звонок. Менеджер отвечал на вопросы клиента по формату и цене, сделал частичную презентацию, назвал скидку. Однако выявление потребностей не проводилось (повторный звонок), резюме не сделано
Резюме звонка
Повторный звонок. Менеджер отвечал на вопросы клиента по формату и цене, сделал частичную презентацию, назвал скидку. Однако выявление потребностей не проводилось (повторный звонок), резюме не сделано, оплата в моменте не предложена, следующий шаг не зафиксирован. Клиент уходит «на сравнение» без конкретной договорённости.
Решение триажа
confidence: high
нужна ручная проверка
причина: red_flag
Транскрипт
Модель: manual ·
Язык: ru ·
Слов: 1450 ·
PII скрыто: 2
Speaker 1: Алло. Speaker 2: Алло, Ульяна, еще раз здравствуйте. Это Виктория, Эдисон. Speaker 1: Да-да-да.Speaker 2: Ага, как с английским? Решилось? Speaker 1: Да, спустя 15 минут мучений. Speaker 2: Прекрасно, прекрасно. Понимаю эту проблему, на самом деле. У меня сестра тоже педагог по английскому языку, и онлайн-формат он иногда выбивает по времени с урока, поэтому это уже становится нормой. Так, мы с вами остановились на программе. Вы сказали, что ознакомитесь самостоятельно. Я вам ее скинула, удалось ли посмотреть? Speaker 1: А вы скинули в Максе? Speaker 2: Да, да-да-да. Speaker 1: Угу, хорошо, посмотрю. У меня Макс на отдельном телефоне. Speaker 2: А, я вас поняла. Ну если хотите, в другое место продублирую, на почту, например, куда удобно. Speaker 1: Да, в принципе, нет. Если скинули, как бы посмотрю, ознакомлюсь. Без разницы куда. Speaker 2: Так, прекрасно. Ну вы подскажите, каким образом нам лучше построить дальнейший маршрут? Ознакомитесь сначала с программой, вернемся к диалогу, или сейчас какие-то вопросы обсудим, а после ознакомитесь? Speaker 1: А, нет, с программой, в принципе, я сама поразбираюсь, посмотрю. Вот, меня интересует вот формат, получается, полностью онлайн, без какого-то внешнего контроля. То есть я когда хочу, сама прохожу, когда мне удобно, или нет? Или есть какие-то назначенные даты, когда проводится урок там для нескольких учеников одновременно? Вот этот момент не очень уяснила. Speaker 2: Угу. Нет, вообще базово такого нет. Обязательности такой у нас не присутствует. Единственное, как правило, раз в месяц мы проводим разборы общие, приглашаем туда студентов потока. То есть будут все операционные специалисты, операционщики. И там наш эксперт совместно с одним из студентов разбирает его бизнес. То есть это, по сути, встреча, на которой вы можете получить дополнительные инструменты, насмотренность и разобрать свой бизнес. Но опять же, это все носит рекомендованный характер. Если есть возможность, подключаетесь. Если нет возможности, можно посмотреть будет в будущем в записи. В остальном все в режиме вашего времени. Speaker 1: Угу. То есть и времени на обучение как такового не выделяется. То есть, условно говоря, уроки открываются не каждый день там после прохождения предыдущего открывается следующий урок, а они доступны сразу же. Я если захочу, могу пройти за неделю, если захочу, могу пройти там за месяц, к примеру. Speaker 2: Да, да, все правильно. Вы говорите, доступ к курсу сразу открывается. Можно пройти программу и за пять лет. Тут зависит от вашего включения, поэтому да, вы все верно в пример привели.Speaker 1: А объем какой? Speaker 2: Ну вообще базовый если расчет брать, то у нас программа предусмотрена три занятия там 4-5 часов в неделю на 7 месяцев. То есть это полноценный курс операционщика. Но, как правило, студенты проходят, занимаясь час в день, за 5-6 месяцев. Этого времени предостаточно, как правило, да, если отталкиваться от этого. И доступ навсегда. Speaker 1: Угу. Speaker 2: Да, как к курсу, так и к обновлениям. Это очень важно, потому что, к примеру, в этом году мы уже трижды программу обновляли, вносили изменения, добавляли материалы, потому что в этом году у нас нейронки очень классно помогают в работе. И мы как бизнес, да, используем. Даже вот я как линейный сотрудник нейросети в своей работе использую. Это очень помогает сократить время, которое тратится на рутинные действия. Вот, ну и плюс кто-то автоматизирует многие процессы, отдает, в принципе, нейросотрудникам эти задачи. У вас в программе будет включен блок, который по нейросетям помогает как раз-таки это все реализовать. Но у вас в программе будет короткий, небольшой блок, да, общее такое понимание. Единственное, сейчас есть преимущество до конца текущей недели, до 26-го числа, для тех, кто оформляется на любую программу стоимостью выше 100 тысяч рублей, они могут выбрать любой курс по нейросетям в подарок. Там достаточно большой выбор, 10 разных курсов, 10 разных программ, которые можно в подарок взять. И там как раз-таки будет уже полноценный разбор нейросеток. Ну здесь уже на ваше усмотрение, насколько есть идея, мысль о включении этого в процессы. Speaker 1: Угу. А стоимость курса какая? Speaker 2: Давайте здесь тоже сориентируемся. У нас вот как раз-таки о чем начала говорить, до конца текущей недели действует промоакция Букет. Вот она под собой подразумевает получение подарочного курса. Здесь можно выбрать, в принципе, любую программу до стоимости нашего основного курса, либо что-то по нейросетям. Тут можно выбирать в зависимости от того, какие цели, какие задачи. И во-вторых, скидку. Скидка у нас получается суммарно 60%. То есть сейчас в месяц переобучения все директорские программы в апреле имеют самый такой горячий спрос. И так как мы своим партнерам скидку предоставляем, у нас искусственно стоимость понижается на все программы. Поэтому в цифрах. Если полная стоимость курса это 446 тысяч рублей за все, что мы с вами обсудили, то сейчас это 178 тысяч 400 рублей. То есть больше чем в два раза скидка получается. И тут оплата доступна как от юрлица, от физлица полная, и для физлиц еще и рассрочка доступна. И причем рассрочка она без переплат через банки-партнеры, поэтому можно поделить вообще на любой период: 3, 6, 12, 18, 24 месяца. То есть можно посчитать уже под ежемесячный комфортный платеж, чтобы это тоже большой финансовой нагрузкой не было. Ну и плюс налоговый вычет. 13% никто этого не отменял, мы лицензированная компания, поэтому еще чуть больше 20 тысяч рублей вернется вам обратно. Speaker 1: Ну это навряд ли, у меня за детей уходит больше.Speaker 2: Угу. А вот планку там превышаете, да? Speaker 1: Да, мы с мужем превышаем оба. Speaker 2: Угу. Поняла. Ну возможно, в какой-то год будет возможность этот налог вернуть, будет полезно. Speaker 1: Дети вырастут, возможно, но срок уже пройдет долговалый. Понятно. Но я не скажу, что у вас прям скидка-скидка, потому что в среднем по рынку примерно такая цена есть, от 150 до 200 тысяч рублей без скидок за подобный курс операционного директора. Speaker 2: Да, действительно, по рынку мы сейчас плюс-минус как раз в среднем положении находимся. Если такие относительно популярные компании брать, то с нами в одной категории работают. Но здесь акцент все-таки на формат обучения и практические задания и саму наполненность. Вот в этом мы критически отличаемся. Если уже с кем-то из наших коллег пообщались, можете мне название... Speaker 1: Нет, еще не общалась, я просто так смотрела цены. Speaker 2: Ага. Поняла. Ну просто мы люди подготовленные, компания подготовленная. Мы знаем, что всегда хочется ознакомиться со всем, что есть на рынке, поэтому по большей части наших коллег у нас есть полноценная такая система разбивки: в чем разница, в чем отличие, в чем наши преимущества, в чем преимущества колле[адрес], с кем уже серьезно сравнивать, я с удовольствием вам этот отчет в разнице пришлю, чтобы вы тоже могли уже полноценно разобрать, почему у кого-то стоимость такая, а у нас другая. Ну тут много на самом деле критериев. Самый такой, знаете, популярный - закрывается доступ, да, по прохождении курса доступ закрыт, куратор потерян. У нас же куратор аж на два года, несмотря на то, что программу плюс-минус вы за шесть месяцев пройдете, то есть еще полтора года сопровождения у вас есть. Переобучение, да, через три месяца программа да пройдена условно, но пошли изменения. Заново приходите, курс покупайте за те же 150 тысяч рублей. У нас же это не выглядит таким образом. Таких моментов очень много. Speaker 1: Угу. Понятно. Speaker 2: Может еще какие-то вопросы по программе, по финансовой части есть? Я подробнее с удовольствием отвечу. Speaker 1: Нет, на текущий момент, в принципе... А, единственное еще вот что я хотела спросить. У вас диплом государственного образца о переподготовке или как это выглядит? Speaker 2: Да, у нас получается диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца, выдается оригиналом. Если в Москве, можете забрать. Если нет, заказным письмом вам оригинал отправляем. Прописано в дипломе будет, что он предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере операционного менеджмента. То есть все как положено, все вносится в федеральный реестр, документ будет числиться. То есть абсолютно вот стандарт.Speaker 1: Угу. Поняла. Ну по-моему больше вопросов нет, все понятно. Вопрос только в цене и содержании курса. Я ознакомлюсь, посравниваю с другими, потому что я вот кроме вас пока ни с кем не общалась. Вот, и пойму для себя что, где, у кого. Speaker 2: Принято. Хорошо, здесь обсудили с вами. Я вам тогда сейчас дополнительно пришлю информацию по подарочным курсам как раз-таки, потому что вот здесь выгода очень отчетливо будет видна. Я вам пришлю варианты просто курса, не связанные с нейросетями, и отдельно программы с нейросетями. Вот можно будет посмотреть что-то из этого. Если будут какие-то вопросы, пишите обратным сообщением, подробнее на все отвечу, все подскажу, все пришлю. Если будете уже с определенной компанией сравнивать, напоминаю, разборы у нас есть, пишите, тоже пришлю. Speaker 1: Поняла. Спасибо большое. Speaker 2: Все отлично. Тогда с основной частью разобрались, информацию направляю. Вам тогда хорошего дня, до связи. Speaker 1: Спасибо, и вам. До свидания. Speaker 2: Да, благодарю, до свидания.