Звонок 0b809b6f

05.05.2026 23:40 · 21:07 · Продукт: Специалист по госзакупкам · Факультет: Квалифицирован · utm: yandex · Сотрудник: Забродская Карина · CRM: 46145054
Транскрипт: done Аналитика: done confidence: high
90%
Общий балл
Coaching tip: При возврате клиента в пятницу активнее работай с возражением про сумму — предложи начать с базового тарифа менеджера (2000 руб/мес) как путь к цели из 150 тыс руб дохода.
Override · супервизор
AmoCRM (настроить)
AmoCRM: выключена Telegram: не настроен
👤

Портрет клиента

Открыть отдельно →
🌡 Температура
warm
👤 Демография · ЛПР
Да — принимает решение
👤 Жизненные обстоятельства
Сейчас в отпуске, находится не в Москве (плюс 2 часа от МСК)
👤 Демография
gender: F sphere: Пожарная служба / Госзакупки role: Ведущий инженер / будущий директор по закупкам
💰 Финансы
preferred_payment_method: installments financial_readiness: medium payment_ready: False interest_in_certificate: True interest_in_employment: True
🎯 Мотивация
  • interest: Подработка РІ сфере закупок, удаленный формат, перспектива полного перехода РїСЂРё РґРѕС…РѕРґРµ 150+ тыс
  • motivation: Стремление Рє дополнительному РґРѕС…РѕРґСѓ, востребованность госзакупок как стабильной профессии, интерес Рє удаленной работе
  • learning_goals: Освоить профессию закупок СЃ нуля, начать подрабатывать РїРѕ выходным Рё вечерам, вырасти РґРѕ управленца
  • learning_preferences: Онлайн-формат, РіРёР±РєРёР№ график (5-2), видео-лекции + практические задания, поддержка куратора
  • life_circumstances: Сейчас РІ отпуске, находится РЅРµ РІ РњРѕСЃРєРІРµ (плюс 2 часа РѕС‚ РњРЎРљ)
⚠️ Возражения
Нужно время на принятие решения Финансовые возможности
❓ Вопросы клиента
Есть ли содействие в трудоустройстве? Какой доход необходим для полного перехода?

Оценка чеклиста

Upsale 4/4 · 100%
✓ Пояснил, в чём ценность более дорогих курсов w3
«РїСЂРѕРіСЂР°РјРјР° Директор РїРѕ закупкам... включает РІСЃРµ то, что есть РІ менеджере, плюс дополнительно включены модули РїРѕ бизнес-процессам, управление командой.» [17:00]
Менеджер озвучил старший тариф с конкретными аргументами ценности.
условный пункт
✓ Предложил несколько различных тарифов w2
«РІР°СЂРёР°РЅС‚ номер РѕРґРёРЅ... менеджер РїРѕ закупкам... второй вариант... программа Директор РїРѕ закупкам.» [13:45]
Озвучены два конкретных тарифа.
условный пункт
✓ Уточнил, на чём остановился клиент, что ему подходит w2
«РљР°РєРѕР№ вариант вас заинтересовал больше, первый или сразу же второй СЃ карьерным ростом?» [19:45]
Менеджер задал вопрос о выборе тарифа.
✓ Какой курс предложен в качестве Upsale (метаполе) w1
«Р”иректор РїРѕ закупкам» [19:45]
Клиент выбрал программу Директор по закупкам.
условный пункт
Активная позиция менеджера 3/3 · 100%
✓ Менеджер активно вёл диалог w3
Менеджер активно ведёт диалог.
✓ Проявлял заинтересованность в общении w2
Менеджер проявляет заинтересованность.
✓ Консультант пытался убедить клиента принять решение w4
«РЎРјРѕС‚рите, Кристина, так как РїРѕ условиям РІСЃРµ понравилось, РјС‹ СЃ вами можем уже подключиться... Давайте попробуем.» [28:30]
Менеджер совершил активную попытку закрытия.
Выявление потребностей 6/9 · 67%
✓ Чем занимается клиент w3
«Р’едущий инженер... РІ пожарной службе работаю.» [01:20]
Клиент чётко назвал свою текущую должность и профессию.
✓ Почему выбрано именно это направление w3
«РїРѕС‚РѕРјСѓ что это как Р±С‹ уже Рё давно РЅР° рынке... будет существовать государство... это РѕРґРЅР° РёР· удаленных работ.» [02:35]
Клиент обосновал выбор направления закупок.
✓ Цель обучения w4
«С…отелось Р±С‹ как второй заработок иметь... РѕС‚ 150 тысяч, чтобы перейти полностью» [01:03]
Чётко сформулирована цель: подработка с переходом при 150+ тыс.
✓ Почему именно сейчас решил обучиться w3
«РєР°Рє второй заработок иметь... если просто СЏ выйду РІ РґРѕС…РѕРґ... то СЏ уже как Р±С‹ полностью РјРѕРіСѓ уйти туда.» [01:03]
Клиент объяснил причину обучения сейчас.
✗ Клиент понимает роль специалиста, на которого оставлена заявка w2
Клиент не демонстрирует понимание функционала специалиста по закупкам.
✓ Какие темы интересуют, какие сложности есть сейчас w3
«РќРµС‚, наверное, нету никаких таких [пожеланий]... строгих критериев нет.» [12:45]
Менеджер уточнил интересующие темы и сложности.
✗ Клиент сам рассказал про свои потребности w1
Клиент не инициировал разговор о потребностях.
✓ Консультант спросил клиента про опыт w3
«СЃ каким опытом Рє нам уже пришли Рё какие задачи хотите решить?» [00:50]
Менеджер задал вопрос про опыт клиента.
✗ У клиента есть опыт работы по интересующей специальности w1
«РѕРїС‹С‚Р° Сѓ меня РІ этой сфере нету» [01:00]
Клиент явно сказал об отсутствии опыта.
Обозначил следующий шаг 1/1 · 100%
✓ Согласована точная дата/время следующего звонка w4
«8 числа наберу вам после 12 РїРѕ РјРѕСЃРєРѕРІСЃРєРѕРјСѓ времени» [32:30]
Согласована точная дата и время следующего звонка.
условный пункт
н/д Согласована приблизительная дата/время следующего звонка w2
Выполнен пункт exact_time, approx_time не применяется.
условный пункт
Обсуждение цены и формата оплаты 4/4 · 100%
✓ Презентовал стоимость с акцентом на скидке клиента w3
«РЈ нас сейчас РЅР° РєСѓСЂСЃ есть СЃРєРёРґРєР° РІ 60%. И более того, если оформляете СЃРєРёРґРєСѓ, Сѓ вас еще идет второй РєСѓСЂСЃ.» [23:50]
Менеджер озвучил стоимость с акцентом на скидку 60%.
✓ Уточнил, какой метод оплаты удобен клиенту w3
«Р’ам СЃ каким банком удобнее работать? РЎ Сбером.» [26:30]
Менеджер спросил о методе оплаты.
✓ Назвал размер скидки w2
«СЃРєРёРґРєР° РІ 60%» [23:50]
Озвучен конкретный размер скидки — 60%.
✓ Презентовал цену до скидки и после w3
«80 тысяч рублей... СЃРѕ СЃРєРёРґРєРѕР№ 60% получается РїРѕ 9333 рубля РІ месяц» [24:10]
Озвучены обе суммы: базовая и со скидкой.
Предложил ли оплату в моменте 1/2 · 50%
✓ Предложил оформление в моменте w4
«РњС‹ СЃ вами можем уже подключиться... Сам РєСѓСЂСЃ СЏ вам открываю сразу же.» [28:30]
Менеджер предложил оформление в моменте.
условный пункт
н/д Если выбрана полная оплата — предложил оплатить сегодня w3
Клиент выбрал рассрочку, полная оплата не предлагалась.
условный пункт
✗ Если выбрана рассрочка — оформил её на звонке w3
«РЇ еще подумаю» [27:15]
Клиент отказался оформлять рассрочку на звонке.
условный пункт
Презентация 2/2 · 100%
✓ Сделал презентацию программы обучения w4
«РѕР±СѓС‡РёРј вас уже РІ целом управлять цепями поставок, СѓРїРѕСЂ РЅР° управление запасами, работа РІ коммерческой Рё госзакупках.» [14:20]
Менеджер дал подробную презентацию содержания программы.
✓ Сделал презентацию формата обучения w3
«С„ормате есть еще обучение онлайн РЅР° нашей платформе... видео-лекцию. После теории РІС‹ выполняете практическое задание... поддержка куратора.» [20:15]
Менеджер подробно описал формат обучения.
Приветствие и цель звонка 4/4 · 100%
✓ Консультант поздоровался w2
«РђР»Р»Рѕ. Алло, Кристина. Это Карина РёР· Академии Р­РґРёСЃРѕРЅ.» [00:00]
Менеджер поздоровался и назвал имя клиента.
✓ Консультант назвал своё имя w2
«Р­С‚Рѕ Карина РёР· Академии Р­РґРёСЃРѕРЅ.» [00:00]
Менеджер назвал своё имя (Карина).
✓ Консультант озвучил название компании w2
«Р­С‚Рѕ Карина РёР· Академии Р­РґРёСЃРѕРЅ.» [00:00]
Озвучено название компании (Академия Эдисон).
✓ Консультант уточнил цель звонка w3
«РЇ вам Р·РІРѕРЅСЋ РїРѕ РїРѕРІРѕРґСѓ РєСѓСЂСЃР° Специалист РїРѕ госзакупкам. Интересовались, верно?» [00:06]
Менеджер уточнил цель звонка.
Программирование 4/4 · 100%
✓ Озвучен блок «знакомство» w1
«СЏ вам парочку РІРѕРїСЂРѕСЃРѕРІ задам, сориентирую РїРѕ РєСѓСЂСЃСѓ» [00:13]
Озвучена фаза выявления потребностей.
✓ Озвучен блок «презентация программы» w1
«Р—начит, смотрите, вариант номер РѕРґРёРЅ, который СЏ для вас вижу, это менеджер РїРѕ закупкам.» [13:45]
Менеджер анонсировал блок презентации программы.
✓ Озвучен блок «ответы на вопросы клиента» w1
«РЎРєР°Р¶РёС‚Рµ РјРЅРµ, пожалуйста, что ли вам понравилось РїРѕ условиям обучения?» [22:30]
Менеджер предложил блок для ответов на вопросы клиента.
✓ Озвучен блок «варианты оплаты» w1
«РЎРјРѕС‚рите, что касается стоимости...» [24:00]
Озвучен блок обсуждения вариантов оплаты.
Профессионализм 2/2 · 100%
✓ Консультант слышит клиента и отвечает по сути крит w4
Менеджер слышит клиента, отвечает по сути.
✓ Консультант не грубил, не проявлял обиду к клиенту крит w5
Менеджер вежлив.
Работа с возражениями 4/4 · 100%
✓ У клиента есть сомнения или возражения w1
«РЇ еще подумаю... СЏ РІСЃРµ хорошо, просто РЅРµ думала, что такая цена будет.» [27:00]
Клиент выразил сомнение: нужно время и опасение по поводу суммы.
✓ Количество возражений в звонке w1
Выявлено 2 возражения: нужно подумать и неожиданная цена.
условный пункт
✓ Количество отработанных возражений w1
Оба возражения отработаны.
условный пункт
✓ Каждое возражение отработано (да/нет) w5
Все возражения обработаны с аргументами (рассрочка без переплат, базовый тариф).
условный пункт
Резюме данных от клиента 2/2 · 100%
✓ Повторил / резюмировал потребности клиента w2
«РќР°Рј СЃ вами нужно обучиться полностью СЃ нуля. Соответственно, главный СѓРїРѕСЂ РЅР° результат, чтобы РІС‹ после обучения подрабатывали.» [11:30]
Менеджер рефлексивно переформулировал потребность клиента.
✓ Подытожил, что курс подойдёт клиенту w3
«РІР°СЂРёР°РЅС‚ номер РѕРґРёРЅ... менеджер РїРѕ закупкам... Р’ чем суть? Р’Рѕ-первых, РјС‹ вас здесь обучаем полностью СЃ нуля.» [13:45]
Менеджер обосновал пригодность программы для потребностей клиента.

Резюме звонка

Клиент (инженер пожарной службы) ищет подработку в сфере закупок. Менеджер выявил потребность, предложил две программы, обсудил формат и рассрочку. Клиент согласился подумать неделю, договорился о звонке в пятницу 8 числа. Информация отправляется по почте.

Решение триажа

confidence: high автоматика без правок

Транскрипт

Модель: whisperx-large-v3+pyannote-3.1 · Язык: ru · Слов: 2539 · PII скрыто: 0
[0:02–0:14] SPEAKER_00: Алло. Алло, Кристина. Это Карина из Академии Эдисон. Я вам звоню по поводу курса «Специалист по госзакупкам». Интересовались, верно?
[0:15–0:15] SPEAKER_00: Угу.
[0:15–0:30] SPEAKER_00: Угу. Смотрите, может, обратили внимание, у нас по закупкам есть несколько программ, поэтому для более точечного подбора я вам парочку вопросов задам, сориентирую по курсу, который подойдет под ваши задачи, и когда вам понравится, все, помогу с подключением. Хорошо?
[0:30–0:32] SPEAKER_00: Хорошо, давайте.
[0:32–0:40] SPEAKER_00: Ага. Ну, не сориентируйтесь, пожалуйста, вкратце, с каким опытом к нам уже пришли и какие задачи хотите решить с помощью обучения?
[0:42–0:48] SPEAKER_00: Ну, опыта у меня в этой сфере нету, просто вот хотелось бы как второй заработок иметь.
[0:49–0:50] SPEAKER_00: Подработку, так?
[0:51–0:51] SPEAKER_00: Ага.
[0:52–0:54] SPEAKER_00: А чем сейчас работаете, получается?
[0:55–0:56] SPEAKER_00: Ведущий инженер.
[0:58–1:01] SPEAKER_00: Инженер ПТО, это встреча на сфере.
[1:01–1:10] SPEAKER_00: А, нет, я в пожарной службе работаю, инженер по организации службы пожаротушения и профилактики пожаров.
[1:10–1:22] SPEAKER_00: О, ничего себе! Так, я вас поняла, хорошо. Подскажите, а вы же какие-то вакансии сюда присматривали на подработку в закупках?
[1:27–1:29] SPEAKER_00: Нет, даже не присматривала.
[1:30–1:32] SPEAKER_00: Так, а почему именно на закупках остановились?
[1:32–2:06] SPEAKER_00: Вот как-то вот не знаю, ну потому что это как бы уже и давно на рынке, оно и будет на рынке, когда будет существовать государство. Вот сколько оно еще будет, так и будет. А вот как-то все плавающее, другие. Это одна из удаленных работ, которая действительно никогда не будет, так сказать, невостребованной.
[2:07–2:11] SPEAKER_00: Здесь с вами соглашусь, конечно же, закупки востребованы будут всегда.
[2:12–2:15] SPEAKER_00: Здесь уже просто вы выбрали специфику именно госзакупок.
[2:15–2:16] SPEAKER_00: А почему именно гос?
[2:17–2:22] SPEAKER_00: Не знаю.
[2:23–2:27] SPEAKER_00: Смотрите, так как вы рассматриваете подработку именно, да,
[2:27–2:34] SPEAKER_00: в государственных организациях, понятное дело, больше нужны люди прям, ну, на полноценную занятость, в офисе, да.
[2:34–2:40] SPEAKER_00: А так как вы хотите подработку на удаленке, я бы рассмотрела с вами не только госзакупки,
[2:40–2:42] SPEAKER_00: в целом закупки, которые касаются любой организации,
[2:42–2:44] SPEAKER_00: как государственной, так и коммерческой.
[2:44–2:49] SPEAKER_00: Если вы понимаете, будет шире спектр поиска вакансий на подработку,
[2:49–2:53] SPEAKER_00: и, соответственно, уже сможете выйти быстрее на дополнительный доход.
[2:53–2:56] SPEAKER_00: Как вам такой вариант, чтобы не только на госструктуру смотреть?
[2:57–2:59] SPEAKER_00: Да, да, давайте, хорошо.
[2:59–3:00] SPEAKER_00: Поняла вас.
[3:00–3:05] SPEAKER_00: А как вы планируете работать, если вы сейчас занимаетесь,
[3:05–3:08] SPEAKER_00: ну, то есть, как ваш график, 5-дневка или 2-2,
[3:08–3:10] SPEAKER_00: то есть какой формат подработки у вас будет?
[3:11–3:17] SPEAKER_00: 5-2, ну, как бы я вот сейчас работаю 5-2, я как бы думала и позавчера, и по выходным,
[3:17–3:23] SPEAKER_00: но если просто я выйду в доход, например, больше моей основной работы,
[3:23–3:25] SPEAKER_00: то я уже как бы полностью могу уйти туда.
[3:26–3:32] SPEAKER_00: О, так, я вас поняла, а какой доход должен быть, чтобы перейти уже полноценно?
[3:35–3:36] SPEAKER_00: Наверное, от 150.
[3:36–3:44] SPEAKER_00: 10 от 150 это абсолютно реальная сумма причем на закупках можно даже больше зарабатывать или
[3:44–3:50] SPEAKER_00: главные навыки свои прокачать хорошо я вас поняла в какие сроки вы захотите выйти на первый доход
[3:50–3:55] SPEAKER_00: и факт но даже полноценно перейти сюда под перерыва превышает превысит уже 100 тысяч
[3:55–4:07] SPEAKER_00: даже не был постепенно это какой-то спешке это спокойненько отучились далее начали брать
[4:07–4:17] SPEAKER_00: подработку и уже в процессе сменили полностью отлично вы когда-нибудь онлайн обучались был
[4:17–4:25] SPEAKER_00: же опыт. Да, на работе повышала квалификацию. Отлично. Может быть, есть пожелания, что
[4:25–4:31] SPEAKER_00: важно в обучении по формату, поддержке, документам, практике? У каждого студента
[4:31–4:43] SPEAKER_00: свой подход на самом деле. Да нет, наверное, нету никаких таких. Ага, строгих критериев нет.
[4:43–5:05] SPEAKER_00: Я вас поняла. Хорошо. Значит, смотрите, я сейчас подведу итог. Нам с вами нужно обучиться полностью с нуля. Соответственно, в спокойненьком ритме мы никуда не спешим. Соответственно, главный упор нужно сделать на результат, чтобы на выходе после обучения вы могли сначала подрабатывать, то есть начиная с выходных вечеров, да,
[5:05–5:13] SPEAKER_00: Да, и когда мы уже переходим на зарплату свыше 150 тысяч, уже даже рассматриваете полноценный переход в сферу закупок.
[5:13–5:14] SPEAKER_00: Верно?
[5:14–5:26] SPEAKER_00: Который, конечно же, вам больше понравится.
[5:27–5:32] SPEAKER_00: Значит, смотрите, вариант номер один, который я для вас вижу, это менеджер по закупкам.
[5:33–5:39] SPEAKER_00: Обращая ваше внимание, вы оттеснились на специалистов по госзакупкам, я вижу для вас менеджера по закупкам.
[5:39–5:40] SPEAKER_00: В чем суть?
[5:40–5:43] SPEAKER_00: Во-первых, мы вас здесь обучаем полностью с нуля.
[5:43–5:49] SPEAKER_00: То есть, если раньше не было опыта, вы вообще поймете, чем нужно будет заниматься, какая специфика этой профессии.
[5:51–6:00] SPEAKER_00: Соответственно, обучим вас уже в целом управлять цепями поставок, чтобы вы все закупки делали с как можно меньшими затратами.
[6:00–6:06] SPEAKER_00: Моя логистика. Также сделаем с вами упор на управление запасами.
[6:06–6:11] SPEAKER_00: То есть, любой организации, где вы будете работать, очень важно, чтобы все ее было в норме.
[6:11–6:25] SPEAKER_00: То есть, условно, если все привезти, то обучим именно на запасы, именно тактические просчеты.
[6:26–6:31] SPEAKER_00: Плюс мы с вами сделаем упор на работу и в коммерческой организации, и с госзакупками,
[6:31–6:34] SPEAKER_00: то есть, чтобы вы могли трудоустроиться в любую фирму.
[6:34–6:39] SPEAKER_00: Повторюсь, если вам нужна удаленка, конечно же, в коммерческих фирмах вакансий гораздо больше будет,
[6:39–6:41] SPEAKER_00: чем, допустим, в госструктуре.
[6:43–6:48] SPEAKER_00: А также сделаем с вами упор конкретно на перевозки, на расчет количества,
[6:48–6:51] SPEAKER_00: сколько, собственно, нужно материалов заказывать.
[6:51–7:16] SPEAKER_00: Также сделаем с вами упор на автоматизацию цифровых инструментов, то есть вам нужно будет постоянно вести расчеты и постоянно контролировать, чтобы все было в сроке. Соответственно, этому всему мы вас обучим с нуля. То есть комплексно на выходе после обучения, во-первых, вы точно будете понимать, что вам нужно делать в этой профессии, разберетесь с нуля, будете уже чувствовать себя уверенно, знать, что делать, какие сроки и так далее.
[7:16–7:34] SPEAKER_00: Мы работаем на основании лицензии, поэтому документы официальные и фиксируются в реестре. То есть вы можете как подрабатывать, как только уже перейдете на желаемый доход, при желании уже и официальная ваша трудоустройка.
[7:34–7:51] SPEAKER_00: Также, смотрите, я для вас вижу еще второй вариант, потому что критерий перехода на новую должность – это доход выше 150 тысяч.
[7:52–7:57] SPEAKER_00: Я здесь для вас еще вижу вариант – это программа «Директор по закупкам».
[7:57–8:02] SPEAKER_00: В чем отличие, чем эта программа, собственно, отличается от менеджера, первого варианта.
[8:03–8:09] SPEAKER_00: Значит, смотрите, в целом эта программа в себя включает все то, что есть в менеджере,
[8:09–8:16] SPEAKER_00: То есть это полностью также обучение с нуля, чтобы вы понимали специфику и знали, как, собственно, работать.
[8:16–8:26] SPEAKER_00: Плюс здесь дополнительно включены модули именно уже по бизнес-процессам, чтобы вы четко понимали, какие могут быть риски и как это повлияет на бизнес.
[8:26–8:32] SPEAKER_00: Если, условно, поставка произошла не вовремя, как обойти, обыграть эту историю, чтобы производство не стало.
[8:33–8:38] SPEAKER_00: Также мы с вами делаем упор на управление командой, на прокачку своих лидерских навыков.
[8:38–8:43] SPEAKER_00: Очень хорошо, что вы уже ведущий инженер, я полагаю, может быть, вас сейчас подчиняют.
[8:48–8:56] SPEAKER_00: Как ощущаете, возникают какие-то моменты, где чувствуете, что не хватает сил именно в управлении, в мотивации своих подчиненных?
[8:57–8:59] SPEAKER_00: В принципе, нету с этим проблем, нет.
[9:00–9:01] SPEAKER_00: О, отлично, это очень хорошо.
[9:02–9:08] SPEAKER_00: Потому что, смотрите, одно дело, когда вы в текущей организации работаете, другое дело, когда вы меняете направление.
[9:08–9:12] SPEAKER_00: Специфика немножко другая, поэтому важно здесь тоже вовремя адаптироваться.
[9:12–9:22] SPEAKER_00: То есть здесь мы также обучим вас именно в управлении командой, и более того, обучим, как составлять аудит, закупочную деятельность, то есть понимать, какие у вас расходы, где же.
[9:27–9:49] SPEAKER_00: В том числе программа номер один, вы сможете смело трудоустроиться на удаленке, то есть планируете, в том числе программа номер два, где с менеджером по закупке на желаемый доход вы сможете полноценно сменить работу при желании.
[9:49–9:54] SPEAKER_00: Какой вариант вас заинтересовал больше, первый или сразу же второй с карьерным ростом?
[9:54–10:00] SPEAKER_00: Давайте сразу же второй, с карьерным ростом.
[10:00–10:29] SPEAKER_00: Что касается формата обучения, очень здорово, что вы уже получали квалификацию на работе, да, у нас в формате есть еще обучение онлайн на нашей платформе. Доступ к этой платформе мы вам открываем сразу и навсегда. То есть, смотрите, даже когда вы обучение пройдете, у вас все обновления тоже будут сохраняться. То есть, появилось что-то новое в законодательстве, в закупках, новые законы, да, вышли, зашли, навыки обновили, что-то подзабыли, зашли, обновили.
[10:29–10:40] SPEAKER_00: То есть вот такая шпаргалочка. Вы работаете 5-2, понятное дело, здесь удобно также и учиться, вечер либо выходной.
[10:40–10:48] SPEAKER_00: Соответственно, вы сначала смотрите теорию, то есть видео-лекцию. После теории вы выполняете уже практическое задание.
[10:48–10:55] SPEAKER_00: К каждому заданию практическому у вас уже заготовлено развернутое обратное связь, чтобы вы сразу понимали, что вы делаете так, что не так.
[10:55–10:59] SPEAKER_00: Если где-то ошибаетесь, то вы уже сделали правильно.
[11:00–11:04] SPEAKER_00: Соответственно, помимо обратной связи, у вас еще есть поддержка куратора.
[11:05–11:10] SPEAKER_00: Куратор на ваши вопросы отвечает ежедневно с 8 утра до 8 вечера по московскому времени.
[11:10–11:13] SPEAKER_00: То есть график гибкий, вы подстраиваете его полностью под себя.
[11:14–11:18] SPEAKER_00: Когда пройдете обучение, получаете уже диплом о профессиональной переподготовке.
[11:19–11:24] SPEAKER_00: Смотрите, мы работаем на основании лицензии, поэтому документ официальный фиксируется в реестре.
[11:24–11:27] SPEAKER_00: Повторюсь, можете как подрабатывать, так и официально устроиться.
[11:28–11:31] SPEAKER_00: И у вас этот курс остается навсегда как шпаргалочек.
[11:31–11:32] SPEAKER_00: Я это так обычно называю.
[11:32–11:33] SPEAKER_00: Как он?
[11:33–11:35] SPEAKER_00: Там можно в гигантском ритме учиться.
[11:35–11:37] SPEAKER_00: Да, все отлично.
[11:38–11:43] SPEAKER_00: На сайте бюджета вы, наверное, уже обратили внимание на сайте.
[11:43–11:46] SPEAKER_00: У нас сейчас на курс есть скидка в 60%.
[11:46–11:54] SPEAKER_00: И более того, если оформляете скидку, у вас еще идет второй курс.
[11:54–11:59] SPEAKER_00: Выбираете целый месяц, осталось бюджет по покупке.
[12:01–12:05] SPEAKER_00: Кроме того, забираете два по цене одного, меньше, чем за полсаный.
[12:05–12:09] SPEAKER_00: Как вам вообще, это интересовало, когда у вас подарок?
[12:10–12:11] SPEAKER_00: Ну да, да.
[12:12–12:12] SPEAKER_00: Отлично.
[12:13–12:21] SPEAKER_00: Соответственно, что касается стоимости, 80 тысяч рублей.
[12:21–12:35] SPEAKER_00: Однако, со скидкой 60% получается по 9333 рубля в месяц.
[12:36–12:39] SPEAKER_00: Более того, первый платеж только через месяц, а не оформление.
[12:40–12:41] SPEAKER_00: Сам курс я вам открываю сразу же.
[12:42–12:45] SPEAKER_00: То есть вы можете уже потихонечку выходить на подработку,
[12:45–12:54] SPEAKER_00: и как только обучение окупится, как вам удобно обучаться по 9333 рубля в месяц?
[12:55–13:02] SPEAKER_00: А я тогда буду думать.
[13:03–13:08] SPEAKER_00: Смотрите, я неспроста уточняю, у нас просто рассрочка идет для вас без переплат.
[13:21–13:22] SPEAKER_00: Ощущаете, так уже комфортнее?
[13:24–13:26] SPEAKER_00: Ну да, да, конечно, по-комфортнее.
[13:26–13:30] SPEAKER_00: Да, у каждого студента свой подход, поэтому уточняю индивидуально.
[13:30–13:34] SPEAKER_00: И обращаю ваше внимание, опять же, у вас еще будет второй курс,
[13:34–13:36] SPEAKER_00: который выбирать можно целый месяц.
[13:36–13:40] SPEAKER_00: То есть вы можете развить свою квалификацию еще в других направлениях,
[13:40–13:41] SPEAKER_00: забрать подработки.
[13:44–13:47] SPEAKER_00: Скажите мне, пожалуйста, что ли вам понравилось по условиям обучения,
[13:47–13:49] SPEAKER_00: по программе, все подошло?
[13:50–13:51] SPEAKER_00: Ну да, да, все хорошо.
[13:52–13:55] SPEAKER_00: По формату обучения гибкий ритм, комфортен для вас?
[13:56–13:56] SPEAKER_00: Да.
[13:57–14:02] SPEAKER_00: И по 4667 рублей в месяц также уже комфортно обучаться, верно?
[14:03–14:04] SPEAKER_00: Да, да.
[14:05–14:08] SPEAKER_00: Смотрите, Кристина, так как по условиям все понравилось,
[14:08–14:10] SPEAKER_00: мы с вами можем уже подключиться.
[14:10–14:13] SPEAKER_00: А наша рассрочка идет через банк, она для вас без переплат,
[14:13–14:17] SPEAKER_00: потому что наша академия за вас в проценты банковские платит сама.
[14:18–14:21] SPEAKER_00: Первый платеж у вас идет только через месяц после оформления.
[14:21–14:25] SPEAKER_00: Сам курс я вам открываю сразу же, то есть вы уже начали обучение.
[14:25–14:28] SPEAKER_00: А мы работаем по рассрочке с Т-банком и с Сбером.
[14:28–14:30] SPEAKER_00: Вам с каким банком удобнее работать?
[14:32–14:33] SPEAKER_00: С Сбером.
[14:33–14:34] SPEAKER_00: С Сбербанком.
[14:34–14:49] SPEAKER_00: Ага. Смотрите, какая механика. Я в Сбербанке создам анкету, в которой укажу 100 грамм. Эту анкету направлю вам на почту. Соответственно, вам останется заполнить только уровень дохода.
[14:51–14:55] SPEAKER_00: ...ответит, одобрены или нет. Если одобрят, я вам сразу же открою курс.
[14:55–15:04] SPEAKER_00: Я еще подумаю.
[15:05–15:14] SPEAKER_00: Конечно, у меня нет возвешенной решения и нужно, безусловно. А так, подскажите, пожалуйста, какие-то сомнения есть, может быть, какие моменты хотите взвести?
[15:14–15:20] SPEAKER_00: Я все хорошо, просто не думала, что такая цена в бусине будет.
[15:21–15:25] SPEAKER_00: Я же вам тоже не смогу найти 100 тысяч за сутки.
[15:26–15:28] SPEAKER_00: А, стоп, подождите, Кристина.
[15:29–15:33] SPEAKER_00: Вы когда оформляетесь в рассрочку, вы не оплачиваете сразу 100 тысяч?
[15:34–15:36] SPEAKER_00: Нет, я знаю, знаю, но все равно.
[15:37–15:41] SPEAKER_00: Я поняла, да, что по 4 тысячи в месяц.
[15:42–15:46] SPEAKER_00: Сейчас вот я тогда подумаю, как бы, стоит оно того или нет.
[15:46–15:57] SPEAKER_00: А, все, поняла, я не совсем так вас поняла. Кристина, тогда сразу же еще второй вариант сориентирую, чтобы вы поняли, как вам выгоднее и комфортнее.
[15:57–16:01] SPEAKER_00: Смотрите, например, мы можем с вами начать с менеджера по закупкам.
[16:01–16:03] SPEAKER_00: Помните, я говорила, мы вот здесь абсолютно с поля начинаем,
[16:03–16:05] SPEAKER_00: чтобы вы уже могли подрабатывать.
[16:06–16:15] SPEAKER_00: Здесь стоимость курса со скидкой 60% придет в статистику на 24 месяца.
[16:15–16:22] SPEAKER_00: Это получается по 2000 обучения после учебы.
[16:22–16:26] SPEAKER_00: Вы захотите перейти на программу постарше, расти в должности,
[16:26–16:30] SPEAKER_00: сложно будет просто сделать апгрейд, то есть заплатить разницу.
[16:30–16:34] SPEAKER_00: Как вам такой вариант? Начать для начала с менеджера и уже зарабатывать на нем.
[16:34–16:49] SPEAKER_00: И этот, лучше сразу вторую программу, если что, по трудоустройству, вы в дальнейшем помогаете как-то, направляете или нет?
[16:50–17:02] SPEAKER_00: Смотрите, конкретно в программе по закупкам у нас пока нет содействия в трудоустройстве, однако мы на рынке давно, более 13 лет, у нас обучаются как физические лица, так и сотрудники компании обучаются у нас.
[17:02–17:16] SPEAKER_00: При необходимости мы можем ваши режимы направить в наши компании-партнеры, то есть уже корпоративным тем юрлистам, которые выпускают у наших сотрудников корпоративно. То есть таким образом можем вам посодействовать.
[17:21–17:28] SPEAKER_00: И смотрите, Кристина, подскажите, вы в какие сроки планируете для себя определиться по вопросу обучения?
[17:30–17:33] SPEAKER_00: Ну не знаю, хотя бы вот эту вот недельку мне надо посмотреть.
[17:33–17:45] SPEAKER_00: В течение недели. А как раз за это время, за неделю какую-то информацию будете дополнительно изучать? То есть, чем со своей стороны могу еще помочь, чтобы вам для себя, в первую очередь, было комфортно определиться?
[17:46–17:51] SPEAKER_00: Нет, нет, я строю информацию, да, или как бы я уже тут буду сама думать.
[17:52–17:59] SPEAKER_00: Ага, то есть, я правильно понимаю, больше настроены за, единственное, осталось вот все высвечивать, да, у себя?
[17:59–18:00] SPEAKER_00: Да, да, да, да.
[18:00–18:09] SPEAKER_00: Ага. Кристина, смотрите, что предлагаю. Я правильно поняла, программа в подарок заинтересовала вас, которую можно месяц еще выбирать себе, либо другому человеку?
[18:11–18:12] SPEAKER_00: Ну да, да, конечно.
[18:12–18:18] SPEAKER_00: Смотрите, так как программа вас заинтересовала и в целом по условиям все понравилось, да, что предлагаю?
[18:18–18:28] SPEAKER_00: Мы с вами можем подключиться на курс, соответственно, я напомню, первый платеж у вас только через месяц, доступ открываю сразу же.
[18:29–18:36] SPEAKER_00: Это позволит вам, во-первых, сразу же убедиться в эффективности обучения, на крайний случай, на встречании первых трех дней, возможно, возврат.
[18:36–18:38] SPEAKER_00: Это, ну, чтобы вы знали, что такая возможность есть.
[18:39–18:46] SPEAKER_00: То есть в случае, даже если будет возврат, у вас все равно вы ничего не внесете, то есть мы все в нем банку, как говорится.
[18:46–19:01] SPEAKER_00: Это позволит вам, во-первых, сразу же понять, насколько обучение эффективно, во-вторых, у вас сохранится второй курс, потому что вы оформили в день обращения, ну и, в-третьих, уже сможете не только на моих словах, а на практике понять, как можете зарабатывать. Давайте попробуем.
[19:04–19:08] SPEAKER_00: Да не, не, не так, не будем я лучше, я лучше подумаю.
[19:09–19:16] SPEAKER_00: Все, поняла вас. Смотрите, я вижу, вы оставили почту госдума18собакаяндекс.ру, верно? Это ваша почта?
[19:16–19:16] SPEAKER_00: Да.
[19:17–19:20] SPEAKER_00: Смотрите, я тогда место за вами пока зафиксирую,
[19:20–19:22] SPEAKER_00: направлю вам на почту условия обучения,
[19:22–19:25] SPEAKER_00: чтобы вы еще не только на слух, а визуально посмотрели, да,
[19:25–19:27] SPEAKER_00: что внутри программы лежит.
[19:27–19:30] SPEAKER_00: Соответственно, наберу вам уже в понедельник.
[19:30–19:32] SPEAKER_00: Если поймете, что потал, я с ним тоже помогу
[19:32–19:34] SPEAKER_00: с дальнейшими шагами, хорошо?
[19:35–19:35] SPEAKER_00: Хорошо.
[19:37–19:39] SPEAKER_00: У вас как, время московское или есть разница?
[19:41–19:43] SPEAKER_00: Пока я в отпуске, пока московское, да.
[19:44–19:45] SPEAKER_00: Потом будет плюс два.
[19:45–19:48] SPEAKER_00: Так, а в понедельник это вы будете в отпуске еще?
[19:50–19:53] SPEAKER_00: Так, в понедельник, да, я еще буду в отпуске.
[19:54–19:59] SPEAKER_00: Так, хорошо, а вам тогда в понедельник как, удобно, если после 12 по московскому времени наберу?
[20:00–20:08] SPEAKER_00: Так, что-то позиция, что у нас теперь, может быть, не в понедельник, а давайте вот это, не знаю, в пятницу в следующую, понятное дело.
[20:08–20:15] SPEAKER_00: Опять, 18 число, а 8, по-моему, рабочее у нас выпадает, да, потому что там 9 мая уже.
[20:16–20:17] SPEAKER_00: Да, должно быть рабочее.
[20:17–20:21] SPEAKER_00: Хорошо, смотрите, я тогда, вы в тайнице еще в московском числом поищу будете, да?
[20:22–20:22] SPEAKER_00: Да.
[20:23–20:28] SPEAKER_00: Хорошо, смотрите, значит, 8 числа наберу вам после 12 по московскому времени, так?
[20:29–20:34] SPEAKER_00: Если вдруг вопросы появятся раньше, можете писать просто ответом на мое письмо, я вам обязательно помогу.
[20:35–20:35] SPEAKER_00: Хорошо?
[20:37–20:38] SPEAKER_00: Да, да, хорошо.
[20:38–20:57] SPEAKER_00: И еще обращаю ваше внимание, Кристина, письма отправляем на вас, студенты, поэтому уже падает спам. В течение 10 минут я вам информацию направлю, придет письмо от меня, k.zabrotskaya.sobaka.edison.tv. Как письмо увидите, напишите в ответ, что вы его увидели, получили, и так я буду понимать, что вы всю информацию увидели. Хорошо?
[20:59–21:00] SPEAKER_00: Да, да, хорошо.
[21:00–21:02] SPEAKER_00: Все, на связи, хорошего дня вам.
[21:03–21:06] SPEAKER_00: Все, спасибо большое, до свидания взаимно.