46312992

КЛИЕНТ: Алло! МЕНЕДЖЕР: Алло, Артем, здравствуйте. (КЛИЕНТ: Здравствуйте.) МЕНЕДЖЕР: Да, это Ирина, Академия Eduson, вы у нас поинтересовались обучением по тестировщику, все же верно? КЛИЕНТ: Правильно, всё верно, да. Да. МЕНЕДЖЕР: Супер, звоню как раз с вами познакомиться, хотела бы несколько вопросов уточнить, на все ваши вопросы ответить, рассказать, как обучение проходит и, если все понравится, помочь записаться, хорошо? (КЛИЕНТ: Угу,) (КЛИЕНТ: хорошо.) МЕНЕДЖЕР: Супер. МЕНЕДЖЕР: Артем, коллеги передали информацию, что на текущий момент вы не работаете. Правильно, (КЛИЕНТ: Да,) у (КЛИЕНТ: правильно.) вас было четыре года университета на программиста, (КЛИЕНТ: да.) год опыта работы программировали (КЛИЕНТ: да.) на Пайтоне, но (КЛИЕНТ: да.) JS, а сейчас интересно отучиться на тестировщика, чтобы было несложно работать и по зарплате, чтобы все устраивало. (КЛИЕНТ: Да,) срочности (КЛИЕНТ: да,) по обучению нету, либо КЛИЕНТ: [наложение] нету. МЕНЕДЖЕР: [наложение] по переходу профессии, пусть… Ага. и готовы постепенно им научиться. Подскажите, пожалуйста, почему именно тестировщика для себя выбрали, что не подошло вам в Python -разработчике, МЕНЕДЖЕР: если (КЛИЕНТ: Что,) я правильно (КЛИЕНТ: не) поняла? (КЛИЕНТ: подозревал) (КЛИЕНТ: Python) Вы (КЛИЕНТ: -разработчика?) программистом же, точнее, Python -разработчиком уже изначально были или нет, или я неправильно поняла? КЛИЕНТ: Я был пайтон -разработчиком, так (МЕНЕДЖЕР: Да,) точно. МЕНЕДЖЕР: да, а вот почему не получилось, да, скажем так, что -нибудь, МЕНЕДЖЕР: что -то, быть, не нравится в текущем, в том направлении, почему (КЛИЕНТ: Еще) решили (КЛИЕНТ: раз) на КЛИЕНТ: повторите, (МЕНЕДЖЕР: тестировщика?) что Вы последнее сказали, просто плохо это слышно было. МЕНЕДЖЕР: Что Вам не подошло в Python -разработчике, почему решили именно на тестировщика перейти? МЕНЕДЖЕР: Чем больше просмотров, тем больше напрягает тестировщик. МЕНЕДЖЕР: Плохо слышно? КЛИЕНТ: Нет, все правильно, все слышно, все, да. это сложный вопрос просто, я думаю. Добро пожаловать Красную МЕНЕДЖЕР: Поняла. Ну, у нас есть с Вами время. Хочется просто понимать, да, что для Вас важно и почему. МЕНЕДЖЕР: Насколько решение тоже осознанное, вот. То (КЛИЕНТ: общем) есть почему (КЛИЕНТ: -то,) (КЛИЕНТ: сколько) именно? (КЛИЕНТ: он) (КЛИЕНТ: выиграл?) да. КЛИЕНТ: Ну, тестирующие уже готовую систему тестируют, правильно? МЕНЕДЖЕР: Угу. Угу. КЛИЕНТ: там меньше кода, правильно? МЕНЕДЖЕР: согласно. КЛИЕНТ: Ну вот, это уже причина для того, что мы, ну, по сути, как бы... МЕНЕДЖЕР: То есть вам хочется чуть -чуть облегчить, правильно понимаю, точнее, не то что облегчить, а вам не нравится именно та часть работы, где нужно написание кода. КЛИЕНТ: Нет, почему нравится? Ну, (МЕНЕДЖЕР: Так.) но не в таком количестве, как меня заставляли этого делать. МЕНЕДЖЕР: Так, поняла, а с нейросетями не работаете? КЛИЕНТ: А я над нейросетями и работал. Понимаете, там такое количество было этого самого кода, что без использования сетей это было невозможно делать. КЛИЕНТ: Программирование было невозможно. МЕНЕДЖЕР: Поняла, поняла, просто… МЕНЕДЖЕР: Удивительный отзыв для меня, я сама не являюсь программистом, но, тем не менее, очень много тоже общаюсь как раз со МЕНЕДЖЕР: студентами, и очень интересный отзыв, на самом деле, спасибо, поделились им. КЛИЕНТ: да. МЕНЕДЖЕР: А подскажете, может быть, критерии для вас какие -то важны при выборе именно школы, да, вот с профессией мы с вами разобрались, почему именно тестировщик, а вот со школой, почему вот, например, Eduson, чем вас мы привлекли, какие критерии важны для вас? КЛИЕНТ: во -первых, сотрудники каких -то хороших, приятных Неприятно разами разговаривать, и весёлая такая хохотушка по сути, да? (МЕНЕДЖЕР: Спасибо.) Угу. КЛИЕНТ: Уже это... МЕНЕДЖЕР: Но до того, как оставили заявку, этого факта мы не знали с Вами, что привлекло Вас изначально, может быть, удаленный формат, может быть, по помощи по трудоустройству, понимая, что самой основной задачей будет являться у Вас как раз трудоустройство. А, (КЛИЕНТ: Да.) вот, да, соответственно, может быть, еще какие -то свои есть критерии, почему выбирается ту или иную школу. КЛИЕНТ: как вы уже перечислили, вроде бы, даже, хе -хе -хе -хе, МЕНЕДЖЕР: Поняла, то есть я сразу поняла все основные критерии у вас. МЕНЕДЖЕР: Здорово. МЕНЕДЖЕР: Артем, а подскажете, вы, может быть, у нас посмотрели уже саму программу, может быть, у вас ко мне какие -то вопросы есть, что хотелось бы сразу знать, или я могу вам рассказать по нашему формату, чтобы у вас полная картина сложилась по нашему формату обучения, да, и, соответственно, запишемся. КЛИЕНТ: Вы знаете, еще я хотел (МЕНЕДЖЕР: Давайте.) что -то сказать, почему я выбрал потому что ты, получается, как программист, ты отвечаешь и за пронтенд, и за бэкэнд, и за развертывание, и за всё, и всё, и всё, и всё. Это просто несколько специалистов за одну зарплату, а тестировщик, он выполняет только свою функцию и всё. КЛИЕНТ: Это намного меньше работы, по факту, вот так, и вот (МЕНЕДЖЕР: Подписывайтесь) поэтому. МЕНЕДЖЕР: Потом (КЛИЕНТ: Ай!) я пошла. МЕНЕДЖЕР: Да, МЕНЕДЖЕР: хорошо, тут мы точно с вами уже определились в профессии. А вот по моему вопросу насчет (КЛИЕНТ: По) того, (КЛИЕНТ: поводу) что… (КЛИЕНТ: формата,) Да, (КЛИЕНТ: Вы) (КЛИЕНТ: говорили) да, КЛИЕНТ: [наложение] сейчас, или что? МЕНЕДЖЕР: да, может быть, вопросы какие -то сформированы у Вас ко мне, или я могу Вам рассказать по формату, по тому, как проходит у нас обучение, как Вам лучше будет, как комфортнее диалог получаем. КЛИЕНТ: бы понял, что у Вас какая -то есть платформа обучающая, ну, для обучения, (МЕНЕДЖЕР: Угу.) которую нужно проходить все эти, как этот курс, можно проходить там, ну, класс в виде курсов, видимо, там (МЕНЕДЖЕР: Председатель) типа уговорили. МЕНЕДЖЕР: Республики Да, давайте я расскажу вам об этом подробно, чтобы у вас сложилась полная картина того, как все у нас проходит. Если у вас вопрос возникнет, вы не стесняйтесь меня перебить. Мы с вами, чтобы вы этот вопрос решили, а не потеряли. Хорошо? КЛИЕНТ: Ага, хорошо. МЕНЕДЖЕР: Все супер. Смотрите, Артем, у нас обучение идет, действительно, в формате онлайн, то есть у нас есть платформа Eduson, в которой вы проходите полноценно все обучение. Формат у вас будет микролернинг – это короткие видео, 20 -40 минут, далее на практике сразу всю информацию закрепляете. То есть у нас нет двухчасовой воды, теории, длинные тексты, которые нужно читать. У нас именно всё практическо ориентированно и дозированно информация необходимая предоставляется. То есть смотрите, что на картину у вас складывалось, посмотрели видео, получили конкретное знание. После (КЛИЕНТ: мы) этого (КЛИЕНТ: не) (КЛИЕНТ: можем.) переходите сразу же в отработку на направленности. Продолжение Практика, притом в нескольких вариантах. Первое – это тренажеры. Наверняка Вы занимались ранее в тренажерах, да, то есть тренажеры – это очень высокий, песочный Python, например, тот же самый, знаете, да? Я (КЛИЕНТ: Еще) (КЛИЕНТ: раз,) ж не (КЛИЕНТ: что) сомневаюсь. КЛИЕНТ: [наложение] я просто вас плохо слышал, послушал. МЕНЕДЖЕР: же понимание, что такое тренажеровое обучение. КЛИЕНТ: Ну, да, понимаю. МЕНЕДЖЕР: -а -ам! Далее, соответственно, на тренажере вы навык весь отрабатываете, смотрели видео, навык отработали, переходите в реальные кейсы, Единственные кейсы, с которыми сталкиваются ежедневно тестировщики. Также у вас обязательно будет пополняться портфолио на курсе. На данном курсе у вас будет девять проектов, которые идут к вам в портфолио, соответственно, из них будет три проекта по ручному тестированию и шесть проектов по автотестированию. МЕНЕДЖЕР: Подскажите, ну, так ли вам перечислить проекты, либо, там, точечно, насколько этот момент посмотрели, не смотрели у нас? КЛИЕНТ: А еще раз, я просто стернул, у вас плохая связь какая (МЕНЕДЖЕР: А) -то среди (МЕНЕДЖЕР: давайте) проблем. МЕНЕДЖЕР: я вам перезвоню по сотовому удобно, чтобы он (КЛИЕНТ: Угу,) (КЛИЕНТ: да,) связан (КЛИЕНТ: да,) его проблемой. (КЛИЕНТ: да,) Сейчас, (КЛИЕНТ: да.) секунду, на первом.