Звонок · 23.06.2026 15:05 · sipuni_1782215670_285632

46290690

Квон Екатерина → Управляющая / владелец · 10:59 · Нейросети для бизнес-процессов · Категория AAA
75%
Общий балл
28 pass 9 fail 8 n/a

01 Метаданные звонка

Сотрудник
Квон Екатерина
Дата
23.06.2026 15:05
utm_source
influence
utm_campaign
OD_Fn_MA56_influence_vavilov
Продукт
Нейросети для бизнес-процессов
Кластер / отрасль
Этап (CRM)
Квалифицирован
Длительность
10:59
Конверсионное действие
Отправил информацию
Категория лида
AAA
Метод оплаты
unknown
Релевантный опыт
есть опыт
Знакомство с компанией
CRM
Возражения (категории)
Red flags

02 Сомнения и возражения

Мягкое возражение
«Явных возражений не было»
«Нет возражений»

03 Краткое содержание

Менеджер Екатерина Квон провела квалификацию клиента — владелицы клиники, заинтересованной в автоматизации рутинных процессов с помощью нейросетей. Менеджер выявила потребности, сделала резюме, презентовала курс «Нейросети для бизнес-процессов» и формат обучения, предложила скидку 60% и акцию «вторая программа в подарок» при оплате сегодня. Клиент попросила отправить информацию в WhatsApp, не приняв решение на звонке. Сделка квалифицирована как AAA.

03+ Совет коуча

Уточняйте предпочтительный способ оплаты (полная/рассрочка) и называйте цену до скидки. Также задавайте вопрос «почему именно сейчас» для усиления срочности.

04 Выполнение чеклиста · 28/37 · 8 n/a

# Пункт Якорь Балл
01 Приветствие и цель звонка
4/4
100%
Консультант поздоровался
«здравствуйте еще раз»
↗ 001 2
Консультант назвал своё имя
«Это [ФИО] из Академии Диссон»
↗ 002 2
Консультант озвучил название компании
«из Академии Диссон»
↗ 003 2
Консультант уточнил цель звонка
«помогу подобрать программу под ваши задачи»
↗ 004 3
02 Программирование звонка
3/4
75%
Озвучен блок «знакомство»
«давайте познакомимся с вами»
↗ 005 1
Озвучен блок «презентация программы»
«помогу подобрать программу, расскажу, как у нас все проходит»
↗ 006 1
× Озвучен блок «ответы на вопросы клиента» ↗ 007 0
Озвучен блок «варианты оплаты»
«сориентирую вас по стоимости, расскажу, как можно к нам поступить»
↗ 008 1
03 Выявление потребностей
6/8 · 1 n/a
75%
Чем занимается клиент
«управление клиникой, делегировать сложно»
↗ 009 3
Почему выбрано именно это направление
«хотелось бы больше использовать искусственный интеллект»
↗ 010 3
Цель обучения
«автоматизировать работу, систематизировать информацию»
↗ 011 4
× Почему именно сейчас решил обучиться ↗ 012 0
Клиент понимает роль специалиста, на которого оставлена заявка ↗ 013
Какие темы интересуют, какие сложности есть сейчас
«контроль работы сотрудников, расписание, медосмотр, маркетинг и т.д.»
↗ 014 3
× Клиент сам рассказал про свои потребности ↗ 015 0
Консультант спросил клиента про опыт
«сейчас как-то нейронки используете?»
↗ 016 3
У клиента есть опыт работы по интересующей специальности
«использую для контент-планов, текстов, анализа»
↗ 017 1
04 Резюме данных от клиента
2/2
100%
Повторил / резюмировал потребности клиента
«то есть сейчас вы занимаетесь тем, что управляете многими процессами... контроль работы сотрудников, ведение расписаний, медосмотров, плюс маркетинг»
↗ 018 2
Подытожил, что курс подойдёт клиенту
«я бы вам порекомендовала программу «Нейросети для бизнес-процессов»... она адаптирована под людей с операционкой»
↗ 019 3
05 Upsale
0/0 · 4 n/a
0%
Пояснил, в чём ценность более дорогих курсов ↗ 020
Предложил несколько различных тарифов ↗ 021
Уточнил, на чём остановился клиент, что ему подходит ↗ 022
Какой курс предложен в качестве Upsale (метаполе) ↗ 023
06 Презентация
2/2
100%
Сделал презентацию программы обучения
«научитесь с нуля разбираться в нейросетях, автоматизировать процессы, адаптировать сотрудников»
↗ 024 4
Сделал презентацию формата обучения
«асинхронный формат, практика с куратором, 4 месяца, 8 часов в неделю»
↗ 025 3
07 Работа с возражениями
2/3 · 1 n/a
66%
× У клиента есть сомнения или возражения ↗ 026 0
Количество возражений в звонке
«0»
↗ 027 1
Количество отработанных возражений
«0»
↗ 028 1
Каждое возражение отработано (да/нет) ↗ 029
08 Обсуждение цены и формата оплаты
2/4
50%
Презентовал стоимость с акцентом на скидке клиента
«сейчас у нас идет скидка в шестьдесят процентов на обучение»
↗ 030 3
× Уточнил, какой метод оплаты удобен клиенту ↗ 031 0
Назвал размер скидки
«скидка в шестьдесят процентов»
↗ 032 2
× Презентовал цену до скидки и после ↗ 033 0
09 Предложил оплату в моменте
1/2 · 1 n/a
50%
Предложил оформление в моменте
«если получится сегодня до конца дня, у нас еще вторая программа в подарок идет»
↗ 034 4
Если выбрана полная оплата — предложил оплатить сегодня ↗ 035
× Если выбрана рассрочка — оформил её на звонке ↗ 036 0
10 Обозначил следующий шаг
0/2
0%
× Согласована точная дата/время следующего звонка ↗ 037 0
× Согласована приблизительная дата/время следующего звонка ↗ 038 0
11 Профессионализм
2/2
100%
Консультант слышит клиента и отвечает по сути ↗ 039 4
Консультант не грубил, не проявлял обиду к клиенту ↗ 040 5
12 Активная позиция менеджера
3/3
100%
Менеджер активно вёл диалог ↗ 041 3
Проявлял заинтересованность в общении ↗ 042 2
Консультант пытался убедить клиента принять решение
«если сегодня до конца дня - вторая программа в подарок»
↗ 043 4
? Crm
1/1 · 1 n/a
100%
Перезвонил в согласованное время / соблюдал договорённости ↗ 044
Не ориентировал клиента на личные каналы связи ↗ 045 3
Программирование звонка · экстракция

«давайте познакомимся с вами» · «помогу подобрать программу, расскажу, как у нас все проходит» · «сориентирую вас по стоимости, расскажу, как можно к нам поступить»

Озвучено блоков: 3 из 4

04a Возражения и отработка

01 Количество возражений в звонке отработано
Цитата«0»
ОбоснованиеВозражения отсутствовали
02 Количество отработанных возражений отработано
Цитата«0»
ОбоснованиеВозражения отсутствовали

05 Транскрипт · 75 реплик

КЛИЕНТ: Я все -таки это... Алло? МЕНЕДЖЕР: [ФИО], [ФИО], здравствуйте еще раз. Это [ФИО] из Академии Диссон. Сейчас вам удобно пообщаться будет? КЛИЕНТ: Ну, да, да. (МЕНЕДЖЕР: Давайте) (МЕНЕДЖЕР: тогда) [ФИО]. МЕНЕДЖЕР: познакомимся с вами. Я, во -первых, вам помогу подобрать программу под ваши задачи, (КЛИЕНТ: [ФИО],) расскажу, (КЛИЕНТ: угу.) как у нас все проходит, сориентирую вас по стоимости, подойдет понравится, расскажу, как можно к нам поступить. [ФИО], расскажите, (КЛИЕНТ: Ну,) пожалуйста, (КЛИЕНТ: да,) в целом, (КЛИЕНТ: я) для (КЛИЕНТ: хотел) чего хотелось (КЛИЕНТ: сказать,) бы на Российской (КЛИЕНТ: что) (КЛИЕНТ: у) использовать (КЛИЕНТ: еще) (КЛИЕНТ: было...) сейчас, (КЛИЕНТ: Ну,) какие основные есть у вас. КЛИЕНТ: Ну, управление клиникой, в которой делегировать очень сложно, потому что мало сотрудников, которых можно делегировать, и те, которые есть, они еще пока стажеры. КЛИЕНТ: Поэтому времени на что не хватает, хотелось бы как -то больше использовать искусственный интеллект и быстрее вводить сотрудников в дело. МЕНЕДЖЕР: поняла, а какие основные задачи? Хочется решать, какие рутинные задачи сейчас есть у вас. КЛИЕНТ: Их чересчур много, и контроль за работой сотрудников на самые главные продажи, и расписание, и, не знаю, надолго. медосмотр организации, и дезобработки, и квартиры съемные для сотрудников у нас, и очень много -много текущих задач, которые нужно решать, КЛИЕНТ: и плюс введение нового сайта, и плюс введение нового битрикса, и плюс введение программы новой лояльности. Все это совершенно разные области, и нет в данный момент маркетолога, который, когда приходит, тоже нужно обучать. МЕНЕДЖЕР: Так, это адаптация, да, больше сотрудников получается у вас? КЛИЕНТ: Ну, наверное, да, ну и (МЕНЕДЖЕР: Так,) выполнение (МЕНЕДЖЕР: ты,) (МЕНЕДЖЕР: иди.) работы, которую, если сотрудника нет, за него учитывается МЕНЕДЖЕР: [наложение] А как у вас сейчас это все учитывается? МЕНЕДЖЕР: [наложение] Вы руками это где -то в [адрес] делаете, или вас система какая -то стоит? КЛИЕНТ: что. МЕНЕДЖЕР: Ну, вот всё, что вы перечислили – контроль работы сотрудников, расписание медосмотра, квартиры для сотрудников – как вы это всё фиксируете, отслеживаете? КЛИЕНТ: фиксируй, не отслеживай, за это делай сама всё. КЛИЕНТ: Готовы, — спрашивал (МЕНЕДЖЕР: В) он, (МЕНЕДЖЕР: голове) — добавить (МЕНЕДЖЕР: держите) мне? (МЕНЕДЖЕР: эту) (МЕНЕДЖЕР: информацию,) предупредил МЕНЕДЖЕР: или вы где -то (КЛИЕНТ: его) видите (КЛИЕНТ: антикерченство.) таблицы, может быть, какие -то, документация какая -то у вас есть? КЛИЕНТ: Я работаю уже восемнадцать лет, (МЕНЕДЖЕР: Угу.) поэтому у меня в голове хорошо все сидит. МЕНЕДЖЕР: Всё в голове, да держится получается. МЕНЕДЖЕР: О 'кей, хорошо. А вообще список сотрудников у вас где -то имеется? Может быть, у вас внутри вашей клиники есть какая -то CRM -система? КЛИЕНТ: Вчера мы только вводим. МЕНЕДЖЕР: Только вводите CRM -систему, (КЛИЕНТ: Список,) я поняла. (КЛИЕНТ: конечно,) (КЛИЕНТ: есть,) сегодняшний (КЛИЕНТ: но) в [адрес], Поняла вас. Хорошо, а сейчас как -то нейронки используете для своих бытовых задач или для рабочих? КЛИЕНТ: [наложение] мы уходим, тем более. Да. МЕНЕДЖЕР: Что (КЛИЕНТ: Добро) уже получается КЛИЕНТ: пожаловать наш канал. (МЕНЕДЖЕР: у) (МЕНЕДЖЕР: вас?) КЛИЕНТ: В первую очередь, в том числе, Ну, многое, что, не знаю, контент -планы, тексты, составление, опять же, тех же, не знаю, акций, анализ, сбор информации какой -то, проанализировать где -то что (МЕНЕДЖЕР: Возьми,) -то, дать ответы. МЕНЕДЖЕР: [наложение] возьми, возьми. Поняла вас, отлично. Хорошо. И, МЕНЕДЖЕР: соответственно, если говорить про обучение, есть какие (КЛИЕНТ: сути,) -то критерии, (КЛИЕНТ: это) (КЛИЕНТ: не) по которым (КЛИЕНТ: так) подбирается (КЛИЕНТ: страшно.) сейчас программа для себя? КЛИЕНТ: надо было бы его изформить сразу для экспериментирования. Нет, я первый раз сегодня вам позвонила, поэтому пока сильно не задумалась над этим темой. МЕНЕДЖЕР: Поняла. И, ну, тут, знаете, вопрос такой организационный, скорее, там, график, документы, (КЛИЕНТ: но) вот (КЛИЕНТ: она) (КЛИЕНТ: выглядит) скорее КЛИЕНТ: [наложение] как МЕНЕДЖЕР: вот с этой точки зрения. (КЛИЕНТ: у) Если КЛИЕНТ: [наложение] кого -то дядька, МЕНЕДЖЕР: таких нет критерий, (КЛИЕНТ: а) то это тоже (КЛИЕНТ: вот) (КЛИЕНТ: этот) окей. (КЛИЕНТ: тоже) (КЛИЕНТ: очень) Ах, КЛИЕНТ: [наложение] такой не любит. МЕНЕДЖЕР: хорошо. Хорошо, я вот думаю, какую лучше вам программу сейчас порекомендовать. (КЛИЕНТ: Он) Давайте тогда подрезюмируем, КЛИЕНТ: [наложение] вообще такой тварь. МЕНЕДЖЕР: то есть сейчас вы (КЛИЕНТ: У) занимаетесь (КЛИЕНТ: меня) тем, (КЛИЕНТ: не) (КЛИЕНТ: было) что (КЛИЕНТ: наружников.) управляете (КЛИЕНТ: Но) многими процессами, (КЛИЕНТ: это,) (КЛИЕНТ: конечно,) да, (КЛИЕНТ: нужно) в (КЛИЕНТ: поддержать.) рамках вашей клиники, (КЛИЕНТ: На) (КЛИЕНТ: данном) в (КЛИЕНТ: этапе) которой работаете. (КЛИЕНТ: мы) (КЛИЕНТ: должны) Соответственно, это контроль работы сотрудников и ведение расписаний, медосмотров, плюс еще маркетинг у вас в ходе, то есть вы такой многофункциональный, да, получается, сотрудник. У вас там позиция профессиональна, вы владелец или управляющий, МЕНЕДЖЕР: как управляющий, да? МЕНЕДЖЕР: Хорошо. И, соответственно, хочется автоматизировать эту работу, чтобы уже выгрузить из головы эту информацию, да, и каким -то образом систематизировать всю эту информацию, чтобы [ФИО] здесь была таким помощником для вас. МЕНЕДЖЕР: И, соответственно, так как вы человек, который уже с [ФИО] знаком, да, в целом здесь нужно просто понимать, какие есть возможности по автоматизации работы. То есть здесь вы усилитесь именно через вот эти задачи. Хочется что -то добавить или основную полузадачу мы с вами проговорили? КЛИЕНТ: Наверное, мы проговорили. МЕНЕДЖЕР: [ФИО]. Хорошо. Давайте тогда я вам расскажу про подходящие программы и расскажу, как мы можем с вами здесь, собственно, усилить ваши компетенции, да еще больше, чем они есть. На самом деле уже, ну, вы (КЛИЕНТ: непонятно.) такой супер -профи, я бы сказала, Поэтому здесь, конечно же, вы будете освобождать свое время лично, скажем так, для более каких -то, может быть, творческих задач. МЕНЕДЖЕР: Я бы вам, знаете, какую программу порекомендовала? У нас есть программа, называется «На ресете для бизнес -процессов». То (КЛИЕНТ: На) есть от (КЛИЕНТ: данном) (КЛИЕНТ: этапе) стратегических (КЛИЕНТ: мы) (КЛИЕНТ: решили,) планирований КЛИЕНТ: [наложение] что мы должны МЕНЕДЖЕР: до автоматизации ежедневных (КЛИЕНТ: сделать) операций и (КЛИЕНТ: все) в КЛИЕНТ: [наложение] возможное, МЕНЕДЖЕР: маркетинге, и в продажах, и в кадрах. то есть помимо того, что вы научитесь с нуля в целом разбираться в нейросетях, почему их на рынке столько много, как с ними общаться на одном языке, автоматизировать процессы, заканчивая, как адаптировать, допустим, сотрудников, которым вы тоже хотите нейросети передать как инструмент, чтобы они, в том числе, использовали это в работе. Вот это, наверное, лучше всего программа подойдет из всех, которые у нас представлены. у нас их более 20 сейчас, она как раз адаптирована (КЛИЕНТ: вагон) (КЛИЕНТ: дорогой.) была под (КЛИЕНТ: Я) людей, (КЛИЕНТ: согласился.) у которых много операционки в работе. Соответственно, это и собственники бизнеса, и руководители отделов, чтобы вы могли разработать пошаговый план внедрения (КЛИЕНТ: Давайте) искусственного интеллекта КЛИЕНТ: [наложение] чуть -чуть поменять. МЕНЕДЖЕР: в разные отделы (КЛИЕНТ: Наоборот,) с конкретными этапами, (КЛИЕНТ: мы) метриками успеха, и научились (КЛИЕНТ: Открывалась) автоматизировать около (КЛИЕНТ: вопрос) 70 % (КЛИЕНТ: о) ручейной (КЛИЕНТ: конкретном) отчетности, (КЛИЕНТ: значении.) аналитики (КЛИЕНТ: Получено.) и сосредоточиться уже на стратегических задачах. В том числе вы будете контролировать KPI отделов с помощью автоматизированных инструментов. Вот про то, что вы говорили, нужен контроль за сотрудниками. Или вы здесь что -то другое подразумевали под контролем? КЛИЕНТ: Это как раз тоже нужно. МЕНЕДЖЕР: [ФИО]. Соответственно, здесь мы с вами сможем провести аудит ключевых процессов, где как раз нарастить максимальную скорость, качество и экономию. То есть (КЛИЕНТ: большое.) протестируем с вами, какие отделы (КЛИЕНТ: Подписывайтесь) лучше всего адаптируются под эти задачи. Научитесь как раз здесь отбирать проекты, которые именно для того, чтобы искусственный интеллект был максимально полезный и реально укупился, мы с вами научимся усиливать бизнес здесь. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Сможете как раз собрать понятную, дорожную карту внедрения нейросети с приоритетами, с шагами, с ролями, сроками, метриками успеха, чтобы не просто, вы знаете, дали инструмент, вот [ФИО] использует нейросети, чтобы делать отчеты, например, а для того, чтобы [ФИО] действительно использовал это, для того чтобы вы могли контролировать, здесь нужны критерии как раз, да, вот эти метрики. Мы научимся с вами вот эти KPI КЛИЕНТ: у всех хорошее предложение (МЕНЕДЖЕР: ставить) (МЕНЕДЖЕР: для) на (МЕНЕДЖЕР: сотрудников) сегодняшний (МЕНЕДЖЕР: как) день (МЕНЕДЖЕР: раз.) вынесет. МЕНЕДЖЕР: Научимся с Вами считать экономику (КЛИЕНТ: Ага,) как (КЛИЕНТ: хорошо.) раз инициативой, которую Вы будете с помощью нерсетей внедрять, (КЛИЕНТ: выходит.) чтобы Вы, знаете, перед руководством (КЛИЕНТ: Субтитры) потом могли сказать, (КЛИЕНТ: DimaTorzok) вот до (КЛИЕНТ: Но) нерсетей КЛИЕНТ: не все то же (МЕНЕДЖЕР: у) самое. МЕНЕДЖЕР: нас было так, да, после нерсетей у нас окупаемость такая, заработали (КЛИЕНТ: этого) мы столько (КЛИЕНТ: выводов) -то, (КЛИЕНТ: сегодня) (КЛИЕНТ: мы) да, и сэкономили (КЛИЕНТ: не) (КЛИЕНТ: будем.) времени (КЛИЕНТ: Но) столько (КЛИЕНТ: мы) -то. КЛИЕНТ: об этом не сказали, (МЕНЕДЖЕР: собственники.) но сейчас (МЕНЕДЖЕР: Собственники) я хочу (МЕНЕДЖЕР: понимают) сказать, МЕНЕДЖЕР: на языке финансов, да, и нам нужно с (КЛИЕНТ: что) Вами (КЛИЕНТ: я) это правильно (КЛИЕНТ: очень) (КЛИЕНТ: рада,) доносить. Ну КЛИЕНТ: [наложение] что МЕНЕДЖЕР: и, соответственно, здесь (КЛИЕНТ: пришли) мы сможем (КЛИЕНТ: к) (КЛИЕНТ: нам) управлять (КЛИЕНТ: Казахстан.) с Вами как раз изменениями при внедрении нарисовки стилей и как работать здесь с командой, чтобы снизить сопротивление. Вы знаете, когда новые инструменты вводим, команда сначала начинает «Ой, конечно, это важно, но мне быстрее руками сделать». Наверняка Вы такое сталкивались и слышали. Поэтому мы будем с Вами учиться и таким софт -филам, как можно адаптировать (КЛИЕНТ: Немедленно) как раз (КЛИЕНТ: это) команду (КЛИЕНТ: нам) (КЛИЕНТ: ждет.) под новые реалии. Вот (КЛИЕНТ: Угу.) такую программу бы я вам порекомендовала, [ФИО], без липкой воды, максимально (КЛИЕНТ: Да.) все, что можно, (КЛИЕНТ: Угу.) внедрять сразу. КЛИЕНТ: Можно (МЕНЕДЖЕР: Вот.) уже, вот, я послушаю, люди зашли в кабинет, мне уже дальше неудобно (МЕНЕДЖЕР: Она) продолжать (МЕНЕДЖЕР: поняла,) разговор, (МЕНЕДЖЕР: поняла.) поэтому хотела, чтобы мы уже завершили вот (МЕНЕДЖЕР: Давай,) так вот ближе. Ага. МЕНЕДЖЕР: [наложение] минутка времени, я вам расскажу, как проходит, КЛИЕНТ: [наложение] Ага. Да, МЕНЕДЖЕР: и уже мы с вами дальше (КЛИЕНТ: да.) проговорим. Значит, к обучению вы приступаете сразу после оплаты. Мы работаем в асинхронном формате, теорию изучайте, когда вам удобно, практика у вас идет с индивидуальным сопровождением. 70 % обучения – это практика. Соответственно, у вас будет три куратора, которые вас будут вести. Программа рассчитана на 4 месяца обучения при нагрузке 8 часов в неделю. Если вы будете заниматься больше по времени, вы ее быстрее просто проведете. МЕНЕДЖЕР: Кураторы каждый день до 8 вечера по [адрес], включая выходные. Выбирайте дни, когда вам удобно, сколько удобно, мы адаптируемся под вас. По окончании доступы навсегда остаются к программе вместе с обновлениями. То есть здесь у вас будет, ну можно сказать, программа обновляется всю вашу жизнь, сколько вам это будет необходимо. Каждые три месяца у нас новые уроки, новые модули появляются. МЕНЕДЖЕР: Удостоверение повышения квалификации выдаем у нас госресензия. Можно вернуть налоговый вычет. Значит, что касается стоимости. КЛИЕНТ: какие -то большие вопросы у нас на недовольной сети? МЕНЕДЖЕР: Сейчас у нас идет скидка в шестьдесят процентов на обучение. Эта программа у нас стоит восемьдесят один тысячу шестьсот рублей со скидкой. Можно оформить ее в рассрочку. Дает образовательную рассрочку [ФИО] и [ФИО] по шесть восемьсот в месяц. Можно оплачивать в течение года и, если захочется, досрочно погасить. Вот. Как вам по цене? «Подходящая программа по наполнению, по стоимости?». КЛИЕНТ: вроде нормально, где -то еще можно почитать, я все -таки В больше визуал, чем аудиал, (МЕНЕДЖЕР: Конечно,) вы (МЕНЕДЖЕР: конечно,) мне сказали (МЕНЕДЖЕР: конечно,) всё хорошо, но мне бы вот ещё глазками посмотреть. (МЕНЕДЖЕР: без) Вы можете (МЕНЕДЖЕР: проблем.) мне на WhatsApp прислать информацию, ну, ссылку, чтоб я посмотрела, почитала? МЕНЕДЖЕР: Да, я вам отправлю все на WhatsApp. Смотрите, если получится сегодня до конца дня, [ФИО], до конца дня – это прямо до конца дня, у нас еще вторая программа в подарок идет. Я вам отправлю список программ, возможно, (КЛИЕНТ: Отлично.) что -то потеряется (КЛИЕНТ: Хорошо.) для себя. [ФИО]. КЛИЕНТ: Да, благодарю. Да, (МЕНЕДЖЕР: Все,) спасибо (МЕНЕДЖЕР: давайте) Вам. (МЕНЕДЖЕР: на) Да, (МЕНЕДЖЕР: связи,) всё Вам (МЕНЕДЖЕР: да,) доброе. (МЕНЕДЖЕР: сегодня,) Да. Да. МЕНЕДЖЕР: да, до свидания. (КЛИЕНТ: До) КЛИЕНТ: свиданья.

Маркеры разговора

Длительность10:59
Реплик всего299
Слов1930
Языкru
Модель ASRbzikst/faster-whisper-large-v3-russian
PII удалено20

Якоря по чеклисту

Приветствие и цель↗ greet
Выявление потребностей↗ need
Upsale↗ upsale
Презентация↗ pres
Презентация цены↗ price
Закрытие↗ close

06 Все звонки сделки

В рамках лида (1)

e6cd8b21 23.06.2026 19:23
Нейросети для бизнес-процессов · 03:48 · МЕНЕДЖЕР: в (КЛИЕНТ: Алло,) [адрес] -Петербурге. КЛИЕНТ: [наложение] алло, здравствуйте, МЕНЕДЖЕР: [

Текущий звонок

797b98d9 23.06.2026 15:05
Нейросети для бизнес-процессов · 10:59 · 75%

07 Портрет клиента

Интерес клиента
Автоматизация работы клиники с помощью ИИ
Прошлый опыт
Использует нейросети для текстов, контент-планов, анализа
Мотивация
Освободить время, делегировать, автоматизировать рутину
Цели в обучении
Научиться использовать ИИ для автоматизации бизнес-процессов в клинике
Метод оплаты
unknown
Знание компании
Предпочтения в обучении
Все вопросы клиента
«Можете на WhatsApp прислать информацию?»
Температура
горячий
ЛПР
да, решает сам
Демография
F · Управляющая / владелец
Жизненные обстоятельства