46290538

МЕНЕДЖЕР: [ФИО], [ФИО]? (КЛИЕНТ: Да.) МЕНЕДЖЕР: [ФИО], [ФИО], здравствуйте, это Академия Эпицин на связи, специалист [ФИО]. Вы у нас тут обучением интересовались по нейросетям для HR -специалистов, правильно все? КЛИЕНТ: Правильно, извините, я жую на обеде. МЕНЕДЖЕР: С приятного аппетита, конечно. (КЛИЕНТ: Спасибо.) Давайте, перезвони, перезвони тогда. КЛИЕНТ: Нет, если Вас не смущает, я могу продолжить. МЕНЕДЖЕР: А, да, пожалуйста, пожалуйста, ну, смотрите, самое ключевое, да, что созвонилось, чтобы обсудить условия обучения Конечно же, посмотреть, насколько программа Вам подойдет, то (КЛИЕНТ: По) вопросы по заданию, (КЛИЕНТ: идеям,) (КЛИЕНТ: часть) как бы, когда (КЛИЕНТ: четвертых) из Вашей санкции. КЛИЕНТ: По порядку, я вопросы позадаю, мне (МЕНЕДЖЕР: Так,) не (МЕНЕДЖЕР: да.) совсем понятно содержание программы, я написал запрос на PDF -файл с полным описанием, (МЕНЕДЖЕР: Все.) но пока еще почему -то не пришло. МЕНЕДЖЕР: Давайте я Вам отправлю, конечно же. Смотрите, при оставлении заявки, по -моему, у Вас там автоматическое сообщение высветилось, где можно с Вами связаться. То есть, [ФИО], [ФИО], может быть, было такое? МЕНЕДЖЕР: Сейчас (КЛИЕНТ: Был) вам отправлю (КЛИЕНТ: и) (КЛИЕНТ: телефон,) еще сообщение, КЛИЕНТ: [наложение] и почту, телефон и почту оставил, но сообщение не пришло. МЕНЕДЖЕР: [ФИО]. Нет, это отдельный бот такой, просто чтобы вам удобно программу отправить (КЛИЕНТ: Понимаю.) было. Так, сейчас я вам его пришлю еще раз. Вы просто пройдете туда, где -нибудь стартанете наш бот, сразу говорю, это отвечает не нейросотрудник, а отвечать буду я и отправляюсь вам в ту программу, да, именно обучение, раз еще как бы конкретика по программе не поняли. Увидели сообщение? КЛИЕНТ: Все, извините, пришло, пришло (МЕНЕДЖЕР: Да,) (МЕНЕДЖЕР: хорошо.) сообщение. МЕНЕДЖЕР: сейчас я (КЛИЕНТ: Теперь) вам откажу. КЛИЕНТ: еще сейчас вопросы. Там написано было, что программа составлена в двадцатом году. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Абсолютно верно, программа была основана в двадцать пятом году, но у нас постоянно на нейростях примерно где -то месяца два -три выходят обновления, и все обновления, в КЛИЕНТ: [наложение] Там будет какая -то конкретика, вот, например, я уже пользуюсь активно и чатом GPT, пользуюсь Perplexity, пользуюсь Flodon, но у меня нет системных знаний с точки зрения полноценного использования этих инструментов, и мне нужно какое -то системное обучение пройти именно на уровне архитектора системы, то есть как выстраивать именно систему. То есть я не планирую использовать это как поисковый запрос, а именно максимальное использование возможностей, например, Например, коворг, который существует в [ФИО], блок составления кода и так далее. КЛИЕНТ: Но я примерно понимаю, что мне надо, но не могу системно к этому подойти. Вот коротко так. МЕНЕДЖЕР: Я поняла, ну, смотрите, конкретно Вы обратились к новой системе. У нас обучение создано именно для HR -специалистов, то есть все функции, как нейросети, могут быть полезны, к примеру, для рекрутинга, чтобы как раз создать эту нейросеть, чтобы автоматизировала первичный отбор кандидатов при помощи как раз вот чат -ботов. Это вы все будете сами делать, сразу говорю, все это будет в практике идти. Соответственно, если мы пройдем как бы следующий этап, это онбординг и адаптация, да, именно уже человека, то это помощь с подбором, созданием персонализированной программы адаптации при помощи тоже, кстати, чата GPT, гига -чата, вот, соответственно. МЕНЕДЖЕР: Обратно же, как настроить вам полноценного ассистента и ассистента, то есть отборчик на базе с бота и телеграм -бота. То есть все это будет в практике, вы это сами будете для себя уже делать, сейчас говорю, то есть это не просто, что мы показываем, то есть вы уже будете это делать в обучении. (КЛИЕНТ: Угу.) МЕНЕДЖЕР: Затем, не разница для обучения и развития персонала, то есть обратно же, тут рассматриваем чертежи пяти киргизов для создания персонализированных планов обучения и карьерных рекомендаций. То есть видите, у нас концепция именно не просто в нейросети, а именно для HR -специалистов, то есть все функции, которые пользуются HR -специалистами, и где они (КЛИЕНТ: Это) рассчитаны, (КЛИЕНТ: я) можно (КЛИЕНТ: понял.) их заменить, да. То есть как бы мы всегда честно говорим, что они человека никогда не заменят, но делают человека намного продуктивнее, потому что очень много рутинной вот этой работы надо искать, надо даже где -то подумать, то, конечно, тут есть уже готовые пробки, да, именно для HR -специалистов, которые помогают уже быстро делать качественно работу, но это опирается уже на, действительно, данные. Обратно же, вот эта автоматизация рутинных задач, как само контекста, тексты, визуализация, презентации – тоже все помогают делать именно через готовые уже промты, именно готовые нейронки. ChargeGPT, Cloud, Giga, Chart, то есть мы рассматриваем Gamma, App, Sliced Go рассматриваем тоже. То есть как бы это все уже рабочие инструменты. Но у нас ребята уже обучаются это сказать, они уже и свою там портфолио создают, потому что кто приходит разным уровнем, кто уже там действующий HR, кто сейчас только HR обучается и для HR как раз необходимые нейросети для себя добирает. Вот поэтому все в целом они просто уже понимают. И касаемо аналитики. Это обязательно, в этом очень сильно помогает именно нейросети. То же самое для анализа HR расходов, подготовки отчетности. Если вы еще отвечаете за расчет заработной платы или, допустим, ведение табличных данных, вот тут тоже очень помогает как раз таки [ФИО] и HRGPC. То есть вот это все конкретные инструменты. Поэтому тут мы проходимся только по конкретным, четким операциям. Мне кажется, у вас и будет вот эта структура, потому что, да, как мы все сейчас пользуемся, немного репетимы для личных запросов, да -да. КЛИЕНТ: продолжительности программ? МЕНЕДЖЕР: Да, вообще скажу вам, смотрите, саму программу можно пройти около за двух месяцев обучения, можно ее пройти хоть и за месяц, пожалуйста, тут все зависит именно от вашего свободного времени. Мы просто уже доступ к обучению, допустим, как нам студент поступает, мы сразу ему отдаем. У кого есть времени больше, там, может быть, два -три часа, да, тот может пройти обучение там за, там, (КЛИЕНТ: Сейчас,) может, КЛИЕНТ: но это без (МЕНЕДЖЕР: такое.) спикера, то живого общения с вопросами не будет, это (МЕНЕДЖЕР: А) все (МЕНЕДЖЕР: выживание,) в записи. МЕНЕДЖЕР: да, смотрите, это действительно готовая запись, тем более нейросети, это больше даже лонгриды, то есть это как бы текст, да, потому что вы потом эти промты будете вставлять и, так сказать, копировать, вставлять уже в депетишки, и, конечно же, чтобы у вас был полноценный результат. А живое общение у нас всегда есть с куратором, причем как бы это не просто куратор, это (КЛИЕНТ: понял,) специалист, КЛИЕНТ: [наложение] меня МЕНЕДЖЕР: [наложение] который полностью... Да, КЛИЕНТ: интересуют не просто промты, промты опять использование через режим диалога, а я говорил там про ИИ -ассистентов, вот уже более (МЕНЕДЖЕР: так) (МЕНЕДЖЕР: это) продвинутые МЕНЕДЖЕР: у нас есть, конечно, (КЛИЕНТ: пришло.) то есть это просто одни из функций я назвала элементарно, а вот я же вам (КЛИЕНТ: Хорошо,) как раз и прочитала (КЛИЕНТ: я) (КЛИЕНТ: программу...) это. Ага. КЛИЕНТ: Сколько стоит? МЕНЕДЖЕР: Так, о стоимости давайте еще сориентируем. Так. МЕНЕДЖЕР: Отправьте мне что -нибудь, чтобы я вам подробную программу еще отправила, (КЛИЕНТ: А) чтобы вы это тоже (КЛИЕНТ: программу) кузарь. КЛИЕНТ: я уже скачал, она, оказывается, пришла. МЕНЕДЖЕР: А, пришла, вот. (КЛИЕНТ: Я) Ммм, (КЛИЕНТ: проголосовала,) хорошо. КЛИЕНТ: но просто не была в этих, в спаме. МЕНЕДЖЕР: А, ну, бывает, заваливаем все, может, все -таки и юридическая организация, так. Так, (КЛИЕНТ: Стой,) нейросети (КЛИЕНТ: бисквит,) для (КЛИЕНТ: бисквит!) HR -специалистов, получается, вы у нас пришли по промокоду «близнецы», он у нас действует до двадцать четвертого часа включительно, он дает скидку шестьдесят процентов, и, например, если сегодня вам все подходит, в день обращения, если вы поступаете, можно и вторую программу выбрать именно в подарок на такую же сумму, либо сумму меньше. А тут, получается, по итоговой стоимости это будет пятьдесят восемь тысяч шестьсот пятьдесят рублей. Получается, это за все обучение. Доступ навсегда предоставляется, и постоянное обновление у вас будет идти, либо можно в рассрочку просто оплатить. Тут будет ежемесячный платеж в четыре тысячи восемьсот восемьдесят восемь рублей непосредственно. Как по сумме, подходим ли мы вам? МЕНЕДЖЕР: – Алло, (КЛИЕНТ: Я) [ФИО], (КЛИЕНТ: все) я КЛИЕНТ: [наложение] посмотрю и дам ответ. МЕНЕДЖЕР: понимаю, что как бы тут, знаете, рассказать, вы же мне не сейчас ответ говорите, там, будете поступать Что вы вообще о предложении или, объективно, возможности вашего как считаете? КЛИЕНТ: Все зависит (МЕНЕДЖЕР: Спасение) от (МЕНЕДЖЕР: за) того, МЕНЕДЖЕР: ваше сегодняшнее обучение? КЛИЕНТ: Все зависит от того, как я ее оценю с точки зрения пользуя мне в моих задачах в виде «сейчас». МЕНЕДЖЕР: Ну, видите, вот как вы немножечко не рассказали о задачах, сказали, что в целом пользуйтесь, да, и нужна какая -то больше такая систематика. А вот на что больше внимания будете обращать, вот как считаете? МЕНЕДЖЕР: Потому (КЛИЕНТ: Ну,) что я вам сразу могу (КЛИЕНТ: например,) сказать, КЛИЕНТ: [наложение] я МЕНЕДЖЕР: [наложение] что есть в нашем программами либо КЛИЕНТ: [наложение] сейчас МЕНЕДЖЕР: [наложение] нет, либо нет. КЛИЕНТ: узнал, что у перфекции есть функция У него есть свой браузер, и теперь Crep City подключается ко многим моделям самостоятельно, и, например, я узнал, что через функцию ассистента можно на HeadHunter самостоятельно разбирать отклики. Он может... Он просто (МЕНЕДЖЕР: абсолютно) подключается... МЕНЕДЖЕР: [наложение] верно, да, этого тоже рассматриваем в обучении вот как раз -таки, а и ассистент это у нас будет в обучении, да. КЛИЕНТ: Ну, вот такие картины. теперь мне нужно изучить программу (МЕНЕДЖЕР: Позволь,) и посмотреть, если я пойму, (МЕНЕДЖЕР: [ФИО].) что это мне интересно, я, скорее всего, этим используюсь. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], договорились, отлично, отлично. Смотрите, у вас будет сегодня на это время как раз просмотреть программу (КЛИЕНТ: Не) обучения, (КЛИЕНТ: знаю) чтобы (КЛИЕНТ: пока,) вас в прошлый (КЛИЕНТ: не) вечер узнать? КЛИЕНТ: [наложение] знаю ближе к вечеру, ближе к вечеру я этим займусь. – МЕНЕДЖЕР: [наложение] Хорошо. Да вы тогда мне отправьте какое -нибудь удобное общесообщение для вас вот по этот чат, который я вам прислала, вот чтобы, допустим, мы обратную связь с вами, если хотели так держали, либо я могу перезвонить КЛИЕНТ: [наложение] Вы мне куда прислали? МЕНЕДЖЕР: [наложение] вам, а КЛИЕНТ: [наложение] Вы мне куда прислали? МЕНЕДЖЕР: просто классическое, как по смс -кооператору сотового связи, там будет так и написано, выберите удобный способ связи, будет ссылка, и там просто вариации на наши два бота, бот в [ФИО], либо бот [ФИО]. Вот вы нажмите там старт, и я увижу, что вы просто начали с нами сообщение. (КЛИЕНТ: Еще) Таким (КЛИЕНТ: раз,) образом... КЛИЕНТ: [наложение] вы мне на СМС пришлете или куда? МЕНЕДЖЕР: Да, я вам уже прислала, у вас, наверное, пока еще мы с вами общаемся, наверное, не пришло оно. КЛИЕНТ: Вижу, заблокировано, сейчас, секунду. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], да. Я вам просто еще туда все условия могу вообще по обучению продублировать, соответственно, вот, и мы там можем к вечеру с вами списаться. КЛИЕНТ: [ФИО]. МЕНЕДЖЕР: Так, написали, сейчас мне МЕНЕДЖЕР: так, а вы выбрали варианты актуировать? МЕНЕДЖЕР: А куда написали, ватсап, телеграм? (КЛИЕНТ: [ФИО].) МЕНЕДЖЕР: Ага, ну это, наверное, потому что мы сейчас с вами в диалоге, поэтому сообщение просто не проходит. Ничего страшного, тогда дойдет. Хорошо, (КЛИЕНТ: Все,) (КЛИЕНТ: мне) тогда (КЛИЕНТ: нужно) что (КЛИЕНТ: отмечаться) -нибудь сделаем? КЛИЕНТ: и заняться вопросом. МЕНЕДЖЕР: Да, конечно, конечно, (КЛИЕНТ: Для) еще (КЛИЕНТ: нас) раз (КЛИЕНТ: всего) приятного (КЛИЕНТ: доброго.) аппетита, проще всего продублирую сюда все и где -то около пяти -шести вам тогда напишу вам. Хорошо. (КЛИЕНТ: что,) (КЛИЕНТ: посидим?) МЕНЕДЖЕР: До свидания. КЛИЕНТ: Да, все доброго.