46305204

КЛИЕНТ: Град слушался. МЕНЕДЖЕР: Поделалась дракича, мам? МЕНЕДЖЕР: [наложение] Оксана и Тон Вау на академию едут, что ли, звонить по поводу обычая неудобно? Подожди. КЛИЕНТ: [наложение] Дорогой, я слушаю вас. МЕНЕДЖЕР: Мы получили от Вас обращение по поводу курса директора по производству. Вы для себя подбираете курс или кому -то из сотрудников? КЛИЕНТ: Да, себе хотел. МЕНЕДЖЕР: Так, отлично. Давайте тогда с Вами получше познакомимся, чтобы я тоже понимала, что курс подойдет, и далее уже расскажу про наши условия, про формат, про курс, и дальше уже сможете МЕНЕДЖЕР: Да, КЛИЕНТ: хорошо смешно. МЕНЕДЖЕР: Роман, могли бы тогда чуть -чуть рассказать про свой опыт? Вы уже, собственно, в производстве, вы уже управляете им, может быть, вы столкнете, то есть какая у вас текущая (КЛИЕНТ: На) ситуация и какие (КЛИЕНТ: данный) задачи КЛИЕНТ: момент (МЕНЕДЖЕР: нужно) (МЕНЕДЖЕР: решить?) я работаю начальником бюро (МЕНЕДЖЕР: Понятно.) на производстве на государственном предприятии, до этого в высшее образование уже начинал по машиностроительному производству по образованию, КЛИЕНТ: Подписывайтесь работал на руководящих должностях, соответственно, и с коллективом и со штату сотрудников, до шестидесяти человек подчинения. Сейчас просто подыскиваю другой вариант работы на данный момент, и, соответственно, хотелось поучиться, набраться опыта побольше. МЕНЕДЖЕР: Ага, поняла, ну то есть образно это некий карьерный трек в будущем, правильно, для вас? МЕНЕДЖЕР: Все, поняла. А когда вам это нужно? КЛИЕНТ: и я готов постепенно начать уже в ходе обучения просто узнать, платная, неплатная, какая сумма оплаты и, соответственно, что в программу обучения входит. МЕНЕДЖЕР: Так обучение платное, вы рассматриваете платное обучение? КЛИЕНТ: Ну, не хотелось бы платной, если честно, все зависит Сколько (МЕНЕДЖЕР: Так,) стоимость (МЕНЕДЖЕР: а) (МЕНЕДЖЕР: зарплату,) импульсивен? МЕНЕДЖЕР: вы хотите, правильно, на эту (КЛИЕНТ: Это) должность? КЛИЕНТ: понятно, что (МЕНЕДЖЕР: Мне) (МЕНЕДЖЕР: кажется,) хотим, (МЕНЕДЖЕР: это) (МЕНЕДЖЕР: взаимосвязано,) я МЕНЕДЖЕР: [наложение] что Вы… Ну, КЛИЕНТ: [наложение] все прекрасно понимаю. МЕНЕДЖЕР: у нас в любом случае платное обучение, и это, мне кажется, логично, то есть это повышение квалификации либо освоение полностью новой профессии с куратором, с обратной связью, со структурой, с практикой на бизнес -кейсах, то есть это в любом случае оплата. Мне кажется, директорских курсов я не видела бесплатных, либо там есть какой -то подвох. КЛИЕНТ: Хорошо, расскажите слово, я послушаю. МЕНЕДЖЕР: Ага, вы с программой ознакомились уже? КЛИЕНТ: Ну, вот так вот что -то. МЕНЕДЖЕР: Ну, то есть мы учим полностью от простого к сложному. Это разработка стратегии, да, как правильно планировать производство, как контролировать качество, сроки выпуска итогового продукта, МЕНЕДЖЕР: финансовую составляющую, да, естественно, как составлять бюджет производства, как анализировать экономическую эффективность, как выбирать и внедрять инструменты для авторизации производства, внедрять принципы бережливого производства в непрерывные улучшения, например, как организовать работу команды, как повышать эффективность труда, как управлять закупками, логистикой, рисками, безопасностью на производстве, как принимать управленческие решения, как оценивать эффективность и оптимизировать производственный процесс. То есть это достаточно такая хорошая, сильная программа, которая идет в среднем полгода. У нас после обучения идет социальный документ — это диплом о профессиональной преподготовке, то есть у нас есть государственная лицензия, и этот диплом носит Федеральный реестр. То есть программа серьезная для директоров, кто нацелен действительно работать, повышать свои связи с героями. Формат достаточно простой, уроки предописаны, смотреть уроки можно в любое время, есть куратор, который вам всегда подсказывает с домашними заданиями, с обратной связью. Все материалы остаются, и они еще бесплатно обновляются. И в данном случае у нас в программу включен еще нейрохаб, то есть это знакомство с нейросетями, готовые промпы, которые вам пригодятся в будущей профессии. КЛИЕНТ: [наложение] пока все понятно по стоимости обучения, сколько? МЕНЕДЖЕР: [наложение] Ну, смотрите, программа стоит со скидкой шестьдесят процентов, это сто двадцать восемь тысяч рублей. Можно оформить рассрочку по десять шестьсот. Первый платеж через месяц, соответственно, то есть вы можете спокойно взять рассрочку, пока есть скидка. МЕНЕДЖЕР: Вот такой вот набор, смотрите, КЛИЕНТ: [наложение] десять шестьсот — это ежемесячно, двенадцать МЕНЕДЖЕР: на двенадцать месяцев, да, идёт обычная рассрочка, (КЛИЕНТ: месяцев,) (КЛИЕНТ: да?) да, да. МЕНЕДЖЕР: Вам такой платеж был бы доступен? КЛИЕНТ: Хорошо, я думаю, пока на данный момент я (МЕНЕДЖЕР: Ну,) услышал (МЕНЕДЖЕР: смотрите,) (МЕНЕДЖЕР: вот,) вас. (МЕНЕДЖЕР: да,) Угу. МЕНЕДЖЕР: тут думать осталось немножко, у нас до конца месяца набор, следующий набор будет уже в октябре, но (КЛИЕНТ: Угу.) обычная цена этого курса — это триста двадцать тысяч рублей. Это абсолютно нормальная цена, вы можете посмотреть по рынку, осенью всегда цены совершенно другие. МЕНЕДЖЕР: Там, кстати, сезон, как бы здесь никто его не отменял, все после отпусков захотят учиться. Вот поэтому у вас есть возможность в течение двух дней спокойно записаться по акционной цене. Это, в принципе, для вас допустимые цены. КЛИЕНТ: [наложение] Хорошо, я обдумаю и с Вами свяжусь, данную информацию снищу МЕНЕДЖЕР: Да, может быть, я (КЛИЕНТ: по) вам (КЛИЕНТ: валютному) задонаправлю (КЛИЕНТ: решению.) информацию, чтобы вы ознакомились с ней? (КЛИЕНТ: Хорошо,) МЕНЕДЖЕР: А (КЛИЕНТ: спасибо,) куда же? Расскажите, (КЛИЕНТ: а) куда. КЛИЕНТ: [наложение] на этот же телефон можно Макс, Телеграм, Ватсап, поэтому номер телефона, любой МЕНЕДЖЕР: [наложение] Угу, я поняла. КЛИЕНТ: мессенджер, как (МЕНЕДЖЕР: Давайте) (МЕНЕДЖЕР: тогда) Вам (МЕНЕДЖЕР: еще) удобно. МЕНЕДЖЕР: вам даю информацию, ознакомьтесь, и тогда с вами свяжусь давайте завтра ближе к вечеру. КЛИЕНТ: Хорошо, договорились. (МЕНЕДЖЕР: Угу,) (МЕНЕДЖЕР: договорились,) Последний (МЕНЕДЖЕР: до) (МЕНЕДЖЕР: свидания.) в основном,