46303302

КЛИЕНТ: Алло. МЕНЕДЖЕР: Да, Инна, здравствуйте.Инна, (КЛИЕНТ: Что) (КЛИЕНТ: случилось?) МЕНЕДЖЕР: меня зовут Анастасия, звоню (КЛИЕНТ: Угу.) Вам от онлайн -академии Eduson. Вы интересовались нашим обучением по курсу Лист Мечер, и у Вас действует скидка на обучение до шестидесяти процентов, все верно?Да, КЛИЕНТ: [наложение] Угу, да. МЕНЕДЖЕР: Инна, я Вас звоню как раз буквально пару уточняющих вопросов задать, много времени не отниму, и далее, если Вам уже будет интересно, то в удобное время просим Специалист Леонардо поподробнее сможет рассказать про обучение. МЕНЕДЖЕР: Сейчас пару минут буквально займем. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Будет? КЛИЕНТ: Скажите, а нельзя это в мессенджерах ответить по (МЕНЕДЖЕР: О,) (МЕНЕДЖЕР: нет,) -своему МЕНЕДЖЕР: дело в том, (КЛИЕНТ: очень) (КЛИЕНТ: Робин.) что у нас программа подбирается индивидуально, то есть их там несколько вариантов, да, и программы, тарифы, поэтому здесь и быстрее, ну, то есть будет уже вопрос именно со сделками (КЛИЕНТ: Хорошо,) вообще. КЛИЕНТ: [наложение] задавайся. следует... МЕНЕДЖЕР: [наложение] Благодарю Вас. Он предварительно повторит программу, поэтому повторяться не нужно будет. Сейчас уточню все, и далее уже эксперт с радостью может вам все озвучить, все условия. Иногда подскажите, пожалуйста, почему вы заинтересовались обучением? КЛИЕНТ: Больше у меня квалификации. МЕНЕДЖЕР: Угу, то есть вы уже работаете, да, в стиле строительства, дизайна? КЛИЕНТ: -м, да. Первым. (МЕНЕДЖЕР: в) Угу. МЕНЕДЖЕР: [наложение] стиле строительства, поняла же. А почему вот все -таки у меня сейчас возникла такая необходимость повысить квалификацию, да, обучения пройти? КЛИЕНТ: Но она уже давно есть, в принципе, это постоянно есть такая какая потребность. МЕНЕДЖЕР: какие -то требования от работодателей или у вас, может быть, какие -то новые предложения по карьерной лестнице повышения, а это вот просто, грубо говоря, повышение квалификации стандартная, да? МЕНЕДЖЕР: Пусть слышно ведь? Ивана, вообще в работе вы сталкиваетесь с какими -то сложностями, может быть, с какими -то учебными задачами, которые хотелось бы оптимизировать? Есть такое, да? МЕНЕДЖЕР: Ага. То есть получается, что, грубо говоря, повысить статистика на текущем месте работы, чтобы вовремя, да, сэкономить, то оптимизировать какие (КЛИЕНТ: да.) -то процессы. МЕНЕДЖЕР: Поняла. Спасибо большое за обратную связь. Инна, а искусственным интеллектом было у Вас опыт, пользовались вообще? КЛИЕНТ: [наложение] Нет, нет. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Не было. Поняла же. В целом, данный курс, да, вот именно их месяц, он, как раз таки, предполагает обучение с нуля, то есть здесь у Вас будет онлайн -формат, это, грубо говоря, уроки в татище, без графиков, без дедлайнов, то есть занимаетесь тогда, когда у Вас, знаете, есть время, но при этом у Вас будет все равно личный куратор, то есть это человек, который отвечает на все вопросы, да, то есть качественную обратную связь предоставляет на протяжении всего обучения, ну и, соответственно, практика, конечно, помогает. По окончанию обучения мы выдаем официальные документы, предстоящие повышению квалификации, и, если есть у вас заинтересованность, то также можем помочь с новым местом работы, то есть с трудоустройством. Вот все такие задачи есть у вас или сейчас все устраивает в текущем месте? КЛИЕНТ: Ну, все, да, конечно, было (МЕНЕДЖЕР: —) (МЕНЕДЖЕР: Рассматриваем) бы (МЕНЕДЖЕР: вещи,) интересно, (МЕНЕДЖЕР: да?) угу. МЕНЕДЖЕР: То зависит от предложенного условия, и, правильно я понимаю, готовы рассмотреть (КЛИЕНТ: Да,) какие -то критики. (КЛИЕНТ: да.) МЕНЕДЖЕР: Хорошо, и иногда предлагают все же пообщаться со специалистом, он предварительно подберет программы по ранее озвученной данной информации и уже сможет тогда по условиям подробнее рассказать. О, и? МЕНЕДЖЕР: Единственное, по времени сориентируйте, пожалуйста, у нас эксперты работают каждый день, включая выходные, с одиннадцати до девятнадцати комнат, когда Вам было бы утоке. КЛИЕНТ: [наложение] через час где -то, вот, даже МЕНЕДЖЕР: [наложение] Ага, подожди. КЛИЕНТ: меньше, А, ну, где -то часов в шесть, вот, примерно. МЕНЕДЖЕР: Если, допустим, с восемнадцати, то с девятнадцати, то устроить можно такой вариант. КЛИЕНТ: [наложение] Да, угу. МЕНЕДЖЕР: А если вот сегодня не успеет, может быть, просто такой, но у нас до девятнадцати работает, то вот завтра, когда лучше набрать, (КЛИЕНТ: На) тогда в это же время? КЛИЕНТ: [наложение] пик. Ну, давайте тогда в обед, может быть, завтра. МЕНЕДЖЕР: Угу, тогда если завтра, то, получается, где -то с четырнадцати, да, Чехов? С четырнадцати до пятнадцати. КЛИЕНТ: [наложение] Можно и раньше, вполне, да, МЕНЕДЖЕР: [наложение] жена офицера исполнилась. КЛИЕНТ: [наложение] главное, главное, не в семь утра. МЕНЕДЖЕР: все, поняла, Вася Ивановна. Хорошо, а давайте тогда мы страхуемся, сразу нажавшую договоренье, в двенадцать уже час, и так же связывайтесь с специалистом, (КЛИЕНТ: Хорошо.) да? КЛИЕНТ: Угу, (МЕНЕДЖЕР: Все,) да. (МЕНЕДЖЕР: благодарю) Хорошо, МЕНЕДЖЕР: вас за уделенное время, тогда ожидайте пожалуйста, завтра свяжутся, подробнее расскажут. МЕНЕДЖЕР: Всего (КЛИЕНТ: Хорошо,) доброго, (КЛИЕНТ: свиданье.) хорошего вечера, до свидания.