46298434

КЛИЕНТ: Ого! МЕНЕДЖЕР: [ФИО], [ФИО], здравствуйте, это [ФИО] из Академии Eduson. Удобно? КЛИЕНТ: [наложение] что у нас есть. Да, МЕНЕДЖЕР: [наложение] В Академии Eduson Вы интересовались курсом «Альтернативный директор», всё верно? КЛИЕНТ: но я уже другого подобрал обучение на продукт -менеджера. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], а у нас или на другой платформе? КЛИЕНТ: Нет, Московская бизнес -академия. МЕНЕДЖЕР: А, а вы не сравнивали варианты, потому что у нас много направлений, и мы чаще превышаем по рейтингу как раз Московский бизнес -школу. Могу сориентировать вас. КЛИЕНТ: и у вас есть обучение на продукт -менеджере? МЕНЕДЖЕР: [наложение] Да, конечно, ну, КЛИЕНТ: [наложение] У них просто еще сейчас акции, если я одно обучение покупаю, второе в подарок. Ладно. МЕНЕДЖЕР: как правило, они, именно многие фишки и даже многие курсы, повторяются нами. Мы работаем тринадцать лет, и у нас своя академия, своя платформа, соответственно, мы разрабатываем программы сначала впервые на рынке, и многие потом как раз идут по трендам, уже смотрят, что пользуются спросом. Вот, соответственно, у нас как раз по акциям сейчас проходит и скидка на обучение хорошая, выше, чем основная, обычно шестьдесят процентов у нас, то до семидесяти (КЛИЕНТ: что) опустили. (КЛИЕНТ: я) (КЛИЕНТ: думаю,) И (КЛИЕНТ: что) (КЛИЕНТ: все) второй (КЛИЕНТ: учреждения) курс, да стоимость текущего тоже можно выбрать в подарок. — [ФИО]. КЛИЕНТ: Ого! МЕНЕДЖЕР: Да. Вы там еще не приобрели обучение? КЛИЕНТ: Нет еще пока. Вот только хотел завтра покупать. МЕНЕДЖЕР: Понятно, я могу просто все ориентировать, а вы уже выберете, соответственно, что вам будет интереснее. (КЛИЕНТ: Давайте.) МЕНЕДЖЕР: Только смотрите, мне важно, ну, я звоню именно как эксперт по подбору курса, моя цель не только продать, но понимать ваши текущие задачи, чтобы понимать, что действительно Действительно, курс вам подойдет, ну и плюсом тарифов у нас тоже много разных. Поэтому еще раз, пожалуйста, подскажите, вот в целом, чем занимаетесь, для чего обучение нужно. КЛИЕНТ: У меня сейчас свое дело. я продаю люксовую парфюмерию, КЛИЕНТ: а в дальнейшем хочу переехать в [адрес] и работать удаленно. И мне подсказали, что мне подойдет продукт -менеджер, ну и там, по -моему, что -то коммерческий директор, что -то такое. Но это Либо продукт -менеджер. МЕНЕДЖЕР: [наложение] давно деятельность ведете по продаже как раз парфюмерии? КЛИЕНТ: [наложение] Да нет, полгода. До этого я работал продажником, в принципе, у меня где -то в корочке головного мозга это есть, но вот сейчас пытаюсь себя проверить, на что я способен сам. МЕНЕДЖЕР: [наложение] вы, получается, где -то закупаете и перепродаете, или это своя парфюмерия создаете? КЛИЕНТ: [наложение] Нет, я закупаю у поставщика и продаю их, получается, ну, за пятьдесят процентов дешевле, чем в золотом яблоке. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], понятно, цепочка понятна, то есть вы самостоятельно все ведете, пока еще нет подчиненных? (КЛИЕНТ: да.) МЕНЕДЖЕР: [ФИО], хорошо, а вот как раз -таки цель сейчас -то какая? То есть все идет наск[ФИО] гладко, хотелось бы вам выйти наоборот на свою же компанию или вот что в будущем планируете? КЛИЕНТ: Ну, вообще, я хотел открыть интернет -магазин, автоматизировать это все, оставить в [адрес], а самому поехать в [адрес] жить. МЕНЕДЖЕР: ну, цель классная, хорошая, понятная, тем более опыт сейчас набираетесь. Вы хотели бы интернет -магазин именно как раз касаемо парфюмерии, либо в целом пополнять там список товаров и туда уже выкладывать. КЛИЕНТ: просто по парфюмерии. МЕНЕДЖЕР: Так (КЛИЕНТ: У) (КЛИЕНТ: меня,) хорошо. КЛИЕНТ: в принципе, просто предпринимательского опыта нету. Это мое, как бы, первое дело, и оно бодикало, но у меня за полгода, блин, пять продаж было всего. МЕНЕДЖЕР: А вы ведете как раз -таки вот SMM -таргет, рекламу различную, как настраиваете? КЛИЕНТ: этим я пока не занимался. МЕНЕДЖЕР: понятно. Тут, смотрите, в целом, а почему продуктов вам посоветовали? КЛИЕНТ: Ну, чтобы я, если что, мог спокойно уйти в найм и на удаленки. КЛИЕНТ: И у меня в основном есть аналитический вклад ума, я люблю это всё анализировать, то есть из идей доводить в продукцию. КЛИЕНТ: Мне было бы это интересно изучить, конечно. Ну и мне бы очень тоже эти навыки помогли, потому что у меня сейчас как бы только это всё концепция, это всё лишь мое покровоображение, как это всё будет. МЕНЕДЖЕР: Ну, вот смотрите, если смотреть с точки зрения как раз дальнейших каких -то навыков, продукт сейчас пользуется спросом. То есть в целом вы сможете, действительно, там управлять продуктом, то есть определять стратегию, жизненным циклом управлять, там, с командой продукта тоже взаимодействовать, исследовать вообще рынок конкурентов, чтобы понимать, что нужно, что не нужно. Этот курс обычно про это. Различные интервью проводить, это чинит экономику, метрики какие -то анализировать, ну и управлять проектами, то есть курировать. И можно бы это применять и в качестве как раз всех сфер, и часто продукты уже потом пользуются спросом в IT, например, если хочется так плавно войти. То есть это немножко немножко про это, поэтому вот насколько соответствует тому, что хочется сейчас. КЛИЕНТ: да, соответствует. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], понятно, я уточняю, потому что в целом, ну, вот если цель именно собственно какой -то бизнес, там уже совсем другие курсы, вот, то есть понятно, что понимать логику продукта важно, но чаще это наемные работники, вот, поэтому если в будущем запланируете там работать на себя, открывать как раз ИП свой бизнес, заниматься предпринимательством, вам есть отдельно данные курсы. Поэтому хотелось все -таки узнать, мы сейчас ориентированно держим все -таки на продукты, либо по расширенные курсы какие -то посмотрим для (КЛИЕНТ: Я) своего дела. КЛИЕНТ: думаю, лучше сначала вносить продукты. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], хорошо, без проблем. Так, тут тогда с вами линейка в целом определилась. Я тогда, если позволите, расскажу вам про нашу школу, чтобы понимать, кто мы такие, сколько мы работаем и как проходит обучение. МЕНЕДЖЕР: У нас, получается, Академия Eduson, мы работаем тринадцать лет, и изначально к нам отправляли сотрудников на повышение квалификации, переподготовку, то есть мы работали с FBR, с [ФИО], с РЖД и другими компаниями. Эту деятельность ведем до сих пор, но также берем к себе уже на обучение физлицу, около пяти (КЛИЕНТ: Он) -шести (КЛИЕНТ: не) лет (КЛИЕНТ: спросил) работаем (КЛИЕНТ: меня,) в данной (КЛИЕНТ: я) сфере. КЛИЕНТ: голосовно не слышу, (МЕНЕДЖЕР: И) но МЕНЕДЖЕР: также у нас все (КЛИЕНТ: я) курсы (КЛИЕНТ: слышу) (КЛИЕНТ: их) направлены на (КЛИЕНТ: голосы,) практику, Если сравнивать даже по экспертности, у нас всегда преподавательский состав шире, чем у конкурентов, потому что мы подбираем буквально под каждый модуль своего эксперта, который с большим опытом. Если мы смотрим курс по аппродукту, то здесь [ФИО] более восьми лет в разработке продуктов, он руководитель компании «Монополию онлайн», экс -продуктовый менеджер Яндекса, Vita, Tele2. [ФИО] более четыре года опыта продуктовой аналитики, [ФИО] более четырех годов опыта развития ВТех, он также ведущий продакт -менеджер Vita, ну и другие. Это небольшой только перечень. Соответственно, обучение строится на практике, то есть в Eduson своя будет платформа. Мы отправляем ссылку на регистрацию личного кабинета и контакты куратора. Общая деятельность курса «Продакт -менеджер» сейчас скажу, [телефон] академических часа, то есть если там один час в день выделяется, то можно до полугода пройти, но строгой привязки нет, то есть если быстрее проходите, больше времени выделяется, то можно раньше закрыть обучение, наоборот, времени (КЛИЕНТ: Могу) меньше (КЛИЕНТ: ли?) растянете. (КЛИЕНТ: сегодняшнем) Вот, (КЛИЕНТ: этапе) (КЛИЕНТ: мы) поэтому (КЛИЕНТ: предоставляем) здесь (КЛИЕНТ: ответы) в целом, как у вас со временем, загрузкой, на что ориентируетесь? КЛИЕНТ: этом все. КЛИЕНТ: Я вообще думала, что просто в [адрес] бизнес -академии там восемь месяцев идет, получается, обучение и двести тридцать академических часов. МЕНЕДЖЕР: Как правило, это связано с тем, что многие школы, когда нет других преимуществ, начинают давить на то, что идет от двухста часов диплом и вопрос преподготовки. МЕНЕДЖЕР: а. Соответственно, начинают расправлять программы именно большими лекториями длинными, либо добавляют какие -то отдельные темы, которые никак не связаны с текущей деятельностью, ну вот просто чтобы больше добавить и получить данный диплом. У нас упор идет именно на практику, то есть мы стараемся давать именно обучение все без воды сугубо, потому что пригодится потом в деятельности, поэтому мы по факту сто 153 академических часа вполне достаточно, чтобы освоить обучение. Соответственно, у нас идет удостоверение о повышении квалификации. Мы его также регистрируем в [адрес], направляем вам. Поэтому тоже будет документ, подтверждающий возможность введения деятельности в этой квалификации. МЕНЕДЖЕР: Вот. МЕНЕДЖЕР: Тогда вот про то, как проходит обучение. У нас именно открывается полностью весь курс, нет привязки ко времени, МЕНЕДЖЕР: в целом темпе, как говорила ранее, будут отдельные видео -лекции от экспертов по каждой теме, они обычно там бывают и по пятнадцати, и по двадцать минут, максимум я до часа, когда проходила, встречала, потому что там лекция была сложная, но стараемся делать краткие, чтобы не заскучать. Все презентации, конспекты мы сохраняем, все чек -листы, ну и поскольку у нас эксперты ведут курсы, они не просто так, они делятся сразу рабочими бизнес -кейсами от компаний. Поэтому вы будете сразу на практике понимать, где что как применяется, (КЛИЕНТ: предоставил) и (КЛИЕНТ: мне) (КЛИЕНТ: сразную) помимо (КЛИЕНТ: очередь.) того, что вы испытываете (КЛИЕНТ: Подписывайтесь) информацию (КЛИЕНТ: на) с других (КЛИЕНТ: наш) организаций, с других компаний, мы будем давать вам также рабочие практические задания. То есть вы прорешиваете самостоятельно, на курсе используются тренажеры, кейсы вместо классических каких -то заданий, то есть вы будете проходить ситуативные задания прямо на платформе, например, каст -дев интервью делать, платформа будет указывать не только верный или ошибочный ответ, но и добавлять почему. Плюс различные МЕНЕДЖЕР: написать МТВ, сформировать бэклог, какие -то сроки бюджета проекта построить, [ФИО] -тестирование и так далее, то есть по конкретным уже задачам, по конкретным компаниям. Вот поэтому здесь сразу натренируемся и это все сложим к портфолио, чтобы у нас была практика. И по любым вопросам у нас будет поддержка куратора, она идет на год, каждый день с восьми до восьми по [адрес], поэтому по любым вопросам можно обращаться. В конце всегда итоговый проект, он не как диплом, где много воды пишем, мы еще раз делаем задание, прорешиваем некоторые кейсы, отправляем на проверку, ну и собственно по результатам отправляем Вам документы и Вы полностью готовы к деятельности. МЕНЕДЖЕР: Что еще важно мне отметить здесь, обучение мы открываем навсегда, но и бессрочно и со всеми обновлениями, то есть программа актуальна полностью на двадцать шестой год и далее что -то новое появляется, добавляем в курс, встраиваем в обучение, а доплачивать не нужно. вот. МЕНЕДЖЕР: Поэтому здесь тоже подскажете, да, по обратной связи, вот в целом, как формат, структура обучения. КЛИЕНТ: пока очень нравится, а сколько стоит МЕНЕДЖЕР: Так, сейчас по стоимости соориентируем. МЕНЕДЖЕР: Так, по программе тоже вас в целом соориентировало. Как говорила ранее, у нас скидка сейчас 70 процентов на обучение, то есть у нас продакт -менеджер был со Со скидкой 60 % в 149 тысяч я сейчас применю большую скидку, минуту буквально. МЕНЕДЖЕР: Там от стоимости 374,19 проводим скидки, минус 70 % получится 112,257 рублей. Соответственно, возможно, либо разовая оплата, либо рассрочка без переплат на 12 месяцев, там по 9,300, можно на 24 месяца поделить, либо средний вариант на 18, с возможностью досрочного погашения без переплат. Ну и, собственно, до этой суммы мы с вами еще и второй курс можем посмотреть в подарок также. КЛИЕНТ: А рассрочку вы предоставляете или от банка? МЕНЕДЖЕР: Рассрочка идет от банка без переплаты, то мы на себя все обязанности по процентам забираем, у вас сумма не меняется. Мы курс все -таки открываем сразу весь полностью, фактически при высокой интенсивности его можно и за месяц пройти, поэтому у нас только через партнеров. В крайнем случае, если, ну, мало ли, бывают у некоторых задолженности либо там самозапреты, на пару месяцев можно будет через внутреннюю рассрочку, но ее нужно согласовать. КЛИЕНТ: На пару месяцев это… что значит? МЕНЕДЖЕР: Ну, можно будет, если без банков, попробовать разделить через внутреннюю рассрочку, на две части суммы поделить, например, в этом месяце и в следующем уже оплачивать. МЕНЕДЖЕР: На две части, да, на два месяца. КЛИЕНТ: [ФИО], я вас понял, а можете мне тогда скинуть в WhatsApp более подробно я не помолчу. МЕНЕДЖЕР: Да, давайте, я ориентирую, вот, здесь было бы здорово, если тоже обратная связь какая -то была, как в целом, тоже по условию, по сумме. КЛИЕНТ: Мне сейчас можно сказать? МЕНЕДЖЕР: в целом, да, если сравнивать это с московскими, тоже интересно понимать, насколько условия отличаются. КЛИЕНТ: Там стоит это сто тридцать две тысячи, но если у вас сто двенадцать, в принципе, мне выгоднее у вас. У меня просто главное, чтобы у меня было как можно больше знаний, потому что, блин, «продукт -менеджер» — я уже почитал — это, блин, очень ответственная такая позиция. МЕНЕДЖЕР: Да, сто процентов. КЛИЕНТ: И вы мне тогда сейчас кинете информацию, я посмотрю отзывы о вас, отзывы об этой Академии, и уже тогда приму решение. МЕНЕДЖЕР: Я, кстати, сейчас у нас почему -то Московскую школу как конкурентов не вписали. Мы обычно подготавливаемся, смотрим, в чем разница по программам, какие отстройки, и здесь, к сожалению, даже их нет. Наверное, у нас продукты решили, что не нужно упоминать смотреть их программы, потому что там, видимо, есть какие -то трудности. Ладно, я тогда сейчас посмотрю для себя, тоже интересно по наполнению, чем отличаются, и направлю тоже вам сравнительные характеристики от нас. Нам в любом случае нужно понимать разницу. МЕНЕДЖЕР: Так, WhatsApp удобнее или все -таки на почту, а то не у всех сейчас работает? КЛИЕНТ: Давайте вот сейчас лучше. МЕНЕДЖЕР: Я тогда, [ФИО], отправлю всю информацию про это обучение, а про нас отправлю информацию о ферте, лицензию, отзывы, почитайте, ознакомитесь, вот, и тогда все условия до завтра включительно за Вами закрепляю, потому что фактически сегодня последний день рабочий, поэтому сегодня делаем, но в выходные, я думаю, мне согласуют, вот, и тогда подскажете завтра во сколько перезвонить Вам? КЛИЕНТ: Я не знаю, во сколько, ну, давайте... два. МЕНЕДЖЕР: Если что, мы на связи с десяти по [адрес], с десяти до семи, Поэтому, если будете готовы ранее к ответу, нам в любом случае нужно понимать обратную связь, у нас количество кураторов ограничено. Вы пишите, и я помогу с оформлением, ну, либо отправлю вас в отказ, вот, либо до двух… Ну, все, хорошо, тогда, [ФИО], хорошего вечера, до завтра, если что, пишите. МЕНЕДЖЕР: До свидания.