46287498

КЛИЕНТ: Налево. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], [ФИО], это [ФИО], еще раз добрый день. Чуть позже набираю, прошу прощения. МЕНЕДЖЕР: Можем продолжить. МЕНЕДЖЕР: Да, вот мы с вами остановились, уточнял, вы вообще собственник бизнеса, руководитель в найме, вот какой вообще запроса, если обозначать. КЛИЕНТ: являюсь руководителем «Найф». МЕНЕДЖЕР: за команда, что за отдел, чуть расскажите. КЛИЕНТ: Строительный бизнес, занимаемся инженерными сетями, я являюсь руководителем направления, связанным с определенными сетями, так скажем. Под моим руководством находится производственно -технический отдел, ИТР, которые на площадке, ну, прорабы, условно, работники все, взаимодействие с заказчиком, со всеми службами я взаимодействую, ну, и веду деятельность компании, полностью связанную с этим направлением, от получения договоров и заканчивая там монтажом всех систем, то есть контролируя, чтобы все было хорошо, налаживая работу, чтобы получить Получить итоговый продукт с качеством, приемлемым для нас и для заказчика. МЕНЕДЖЕР: а это вы как менеджер проекта, как директор по строительству, да, вот, смежные, (КЛИЕНТ: Ну,) (КЛИЕНТ: грубо) похоже, (КЛИЕНТ: говоря,) или нет, (КЛИЕНТ: да,) или КЛИЕНТ: похоже (МЕНЕДЖЕР: уже?) именно на это. То (МЕНЕДЖЕР: Ступай!) КЛИЕНТ: может быть, я не охватываю все отрасли на объекте, но конкретно по нашим исполняю именно эти функции. МЕНЕДЖЕР: все, я понял, понятно. Хорошо, и тут программа, да, там, не хард -скиллы, не какие -то твердые навыки, да, там, не на нашу программу директ[ФИО] по строительству пришли, а на MBA -лидерство. МЕНЕДЖЕР: Какой у вас запрос, в общем, и почему решили? КЛИЕНТ: подтянуть навыки общения, навыки лидерства до уверенности, и когда не поздно и не лишним КЛИЕНТ: проверить себя, узнать что -то новое и КЛИЕНТ: развиваться для себя в новых направлениях. МЕНЕДЖЕР: все -таки у вас работа, да, это коммуникация, это управление, то есть вам сейчас больше вот менеджмент, лидерство в эту сторону интересное. Вот что прям самое важное? МЕНЕДЖЕР: ком. КЛИЕНТ: так скажем, в себе, МЕНЕДЖЕР: понял. И вы ранее учились? Ага. (КЛИЕНТ: сообщения.) МЕНЕДЖЕР: Нет, это я вот хотел уточнить, учились ли вы на MBA ранее? Сбил вас с мысли. КЛИЕНТ: прохожу сейчас обучение, у КЛИЕНТ: Пожалуйста, оставайтесь на линии. Через некоторое время вы сможете продолжить разговор. Пожалуйста, подождите секунду. Продолжение следует... КЛИЕНТ: [ФИО]. КЛИЕНТ: [ФИО], я согласен. МЕНЕДЖЕР: Да, вот сказали, что в проходе сейчас обучение Центр бизнеса образования, вот не сказали по какому направлению. КЛИЕНТ: Эффективный руководитель просто в… тут не привязано к какой -то определенной деятельности, (МЕНЕДЖЕР: понял,) то (МЕНЕДЖЕР: понял,) (МЕНЕДЖЕР: такая) есть (МЕНЕДЖЕР: общая) это делегирование, (МЕНЕДЖЕР: программа.) тайм -менеджмент, плюс эмоциональный интеллект. МЕНЕДЖЕР: Эмоциональный интеллект. МЕНЕДЖЕР: И вот, знаете, там смежная [ФИО], да, а почему решили дальше углубиться, да, на более высокий уровень перейти. Это все -таки такая программа уже для опытных руководителей. МЕНЕДЖЕР: Все -таки у вас, вы сейчас учитесь на похожем чем -то. КЛИЕНТ: зафиксировать как -то, освежить, не то что освежить, а закрепить свои знания. МЕНЕДЖЕР: А давно, кстати, вы руководителем являетесь? КЛИЕНТ: давно уже руководителем являюсь, просто это были какие -то низшие звенья, условно, иду по пути роста. МЕНЕДЖЕР: сейчас, получается, у вас несколько команд, да, и команда, там, ПТО упомянули, то есть не командой управляется. МЕНЕДЖЕР: Понял. КЛИЕНТ: объектов это разные команды, а объектов МЕНЕДЖЕР: И объект, то есть у Какой офис проектный, или как? МЕНЕДЖЕР: Как проектный офис? КЛИЕНТ: это снабжение, это, так ПТО, которое занимается документацией, это опять КЛИЕНТ: в рамках одного объекта МЕНЕДЖЕР: Понял? МЕНЕДЖЕР: целом понятна ситуация, да, давайте чуть -чуть резюмируем, [ФИО][адрес], то есть, если упростить в моем понимании, как руководитель проекта, это и закупки, и монтаж, то есть полный цикл фактически. И сейчас проходите обучение «Эффективный руководитель», но понимаете, что хочется закрепить, хочется пойти дальше, ну, в первую очередь, максимально прикладная задача – стать более эффективным руководителем, как я понимаю, квалификацию MBA, более высокую получить, ну и фокус у вас на управлении, на менеджмент и на развитие лидерства, можно сказать, как навыка, все ли так.