46288370

КЛИЕНТ: [наложение] Я устал. МЕНЕДЖЕР: А у вас интерес к этому вопросу? (КЛИЕНТ: Здравствуйте.) Это [ФИО], онлайн -академия Эйзенсон по поводу программы «Генеральный директор в эпоху ИИ» у нас интересовались, верно? КЛИЕНТ: [ФИО], я смотрел. МЕНЕДЖЕР: Прекрасно. Звоню как раз по этому вопросу. Подробнее рассказать про обучение, на ваши вопросы ответить и зачислениям помочь. Удобно будет в таком формате? КЛИЕНТ: Да, да, давайте. МЕНЕДЖЕР: Так, отлично. Вы подскажите базово, какие цели, задачи изначально на курсе стояли, чтобы мы сориентировались точно отлично, программа отвечает на запросы. КЛИЕНТ: вообще, я использую искусственный интеллект и, на самом деле, на поведении генерального директора нахожусь в немецкой компании, вот, и хотелось бы как -то в одном месте получить ответы на все свои вопросы. Я программы -то смотрел в основном неделю, в принципе, да, устояли. МЕНЕДЖЕР: А по самой программе вопросов никаких не осталось. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], что нашли? КЛИЕНТ: Ну, честно говоря, я бегло просмотрел, но я вот формат обучения хотел узнать, то есть какие группы, да, то есть как это вообще все проходит. МЕНЕДЖЕР: [ФИО]. Принято. давайте тогда, если подрезюмировать по программе, вроде бегло пролежались, пока что вопрос в основном по форме обучения. Правильно? КЛИЕНТ: Да, да, да. МЕНЕДЖЕР: Окей. Давайте здесь тогда сориентируем касательно формата обучения. МЕНЕДЖЕР: Тут все, на самом деле, крайне просто. У вас будет личный кабинет на нашей образовательной платформе, в который вы входите в удобное для себя время. То есть в свободном графике обучаетесь, мы вас не привязываем ни к чему, ни времени, ни дню, то есть это без расписаний, без лайнеров, любой последовательности у нас обучение будет проходить. Оно будет строиться из нескольких этапов, в основном их три. Первый этап – это просмотр основной теоретической базы. то есть где мы получаем информацию о том, что это за инструмент, как его использовать, ну, и пример использования преподавателя. Это первый этап. Далее мы переходим сразу к получению опыта, закреплению навыка через практику, то есть у вас будет отработка различных ситуаций на тренажерах, будете работать с бизнес -кейсами. То есть, если кратко, здесь все практические задания строятся на реальных задачах Генерального директора с (КЛИЕНТ: Огонь.) применением искусственного интеллекта. Все вы это пробуете для того, чтобы навык закрепить. И третий этап, он делится на две части. Первая часть — это, так скажем, скачивание различных шаблонов и агентов, инструкций, рекламинтов, то есть готовые решения мы уже для вас подготовили, ваша задача их забрать у нас и применить в своем деле. Это первый блок. И второй блок — обратная связь. При наличии каких -либо вопросов вы идете к куратору, и куратор помогает вам с этими вопросами разобраться. Кураторы работают и в будние и в выходные дни, с восьми до восьми по [адрес], то есть найти их легко, отвечают они быстро, и можно с ними уже взаимодействовать по случаям вопросов. Вот кратко, формат обучения выглядит так, из важного. Куратора мы вам даем на один год, это с запасом, для того чтобы при интеграции искусственного интеллекта вас была возможность пообщаться с кем -то, уточнить, что ли, корректно. Второй блок — три индивидуальные сессии. Под ваш запрос уже в процессе обучения мы подберем профильного эксперта, где вы один на один выходите на созвон и обсуждаете все ваши вопросы, то есть в зависимости от того, что за темой, возможное внедрение какого -то решения, отталкиваясь от вашей ситуации, поиск каких -то уязвимых мест, выбираете решения нужные, то есть тут уже определяетесь И еженедельно у нас проходит бизнес -разбор, то есть это такая синхронизация Академии и студентов, для того чтобы вы могли проанализировать бизнес других людей, чтобы понять, какие инструменты они используют, лучшее забрать себе, лучшее запомнить, чтобы не брать. Ну вот в таком формате это онлайн -прохо[адрес], ну и подходит ли вообще такой фармацпан. КЛИЕНТ: неудачный опыт, как бы, да, я покупал курс, и, собственно, у меня просто времени не хватило По Вашему опыту, сколько времени в день нужно, чтобы успешно и в графике академии пройти обучение? МЕНЕДЖЕР: На самом деле, мы тоже сталкивались с таким опытом, когда к нам студенты приходят и говорят, вот я пытался пройти, не получилось. Поэтому мы уже достаточно давно разработали систему без ограничения по времени. Вы занимаетесь столько, сколько Вам комфортно. Мы рекомендуем выделять минут сорок в день. В этом случае Вы прекрасно будете с отличнейшим темпом идти по обучению, по времени. Если, условно, сейчас завал, пожары, невозможно найти времени на обучение, ничего, вы можете временно приостановить его и после решения всех вопросов вернуться к обучению, так как доступ к моим курсам мы всегда оставляем, как к самому курсу, так еще и к обновлениям. Поэтому всегда вы успеете вернуться и все эти знания забрать. Но сорок минут в день — это прям отлично. Это вот отталкиваясь от опыта наших компаний -партнеров, потому что мы с тринадцатого по восемнадцатый год работали только с юристами, но и с самым в каких -то местах. Мы с [ФИО] работали раньше, с [ФИО], с [ФИО], Уколом, Газпромом — такие наши лидеры рынка. И мы понимаем, что руководящая позиция — человек без времени. МЕНЕДЖЕР: Зачастую у вас сложно найти это свободное время, поэтому в двадцать минут с утра, в двадцать минут вечером все, вы уже в идеальном темпе идете. КЛИЕНТ: Я понимаю, что в любое время можно начать, то есть привязки группы нет или все -таки есть? МЕНЕДЖЕР: Привязка к группе, она действительно существует, но она, возможно, группа будет более бюрократическая, в силу того, что мы лицензированная компания, департамент образования [адрес], мы передаем численность студентов, кто у нас запускается, для того, чтобы вы по окончании получили свое удостоверение о повышении квалификации, (КЛИЕНТ: Угу.) то есть это полноценный документ, который в федеральные релесты вносится, установленный по государственному образцу, то есть вот это единственное наше ограничение, поэтому нужно отталкиваться от этого. Мы сейчас набираем поток вот этой недели, то есть мы в пятницу стартуем, это двадцать шестое число, то есть уже группа запускается. Ну, понятно, что маркетинг не спит, у него есть свои офферы, по которым можно там дополнительные, так скажем, бонусы получить и шкидку проехать, давайте я тоже расскажу. Вот на Ваш вопрос в первую очередь ответила? КЛИЕНТ: [ФИО], [ФИО]. МЕНЕДЖЕР: Прекрасно. В остальном давайте тут еще какие -то вопросы есть или уже к финансовой части переходим? КЛИЕНТ: [наложение] Ну, да, давайте, извини МЕНЕДЖЕР: [наложение] Или есть вопросы? КЛИЕНТ: меня, пока нет вопросов. МЕНЕДЖЕР: Хорошо, разберемся с Вами тогда по ходу движения. По условиям, у нас планируется, я за откровенность зову в кокет, так и говорю, у нас в сентябре планируется переход в стадию ИИ -академии. Мы уже настолько разобрались в этом инструменте сами его используем и давно его преподаем, что в сентябре мы становимся ИИ -академией. И сейчас одна из причин понижения стоимости заключается как раз в этом. Нам нужно кастейвить наших студентов, чтобы больше получить от вас информации, с какими задачами пришли, с какими решениями ушли. для того чтобы собрать тоже свою базу знаний для своих будущих студентов уже когда мы выйдем в статусы Академии. Поэтому стоимость искусственно понижена, если говорить о реальной стоимости, это четыреста пятьдесят тысяч рублей, сейчас, с учетом вот этого понижения, сто восемьдесят тысяч рублей, ровно. Есть возможность полной оплаты, понятное дело, юрхи из леса, как Вам удобно, либо ракурсов через банки -партнера без переплат, поэтому двенадцать, восемнадцать, двадцать четыре месяца, как хотите делиться, тут зависит от вашего комфорта в оплате. К примеру, двенадцать месяцев — это вам пятнадцать тысяч рублей в месяц, двадцать четыре месяца — семь пятьсот в месяц. То есть как вам удобно, так и выбирайте. И важные моменты, во -первых, при расширении первых платеж через месяц, то есть сейчас даже ничего оплачивать не нужно, и, во -вторых, налоговый вычет — тринадцать процентов, конечно же, опять же на основании лицензии он у нас остается с активным, поэтому тут можно от государства тоже дополнительные двадцать двадцать три тысячи, по -моему, забрать. Вот это основная часть условия, если зачисляться в группу, которая двадцать восьмого числа стартует. Но, как говорила, маркетинг, да, свои скидки дает. МЕНЕДЖЕР: Дополнительные условия для тех абитуриентов, кто оформляется в рамках суток с момента консультации, то есть, условно, завтра до семнадцати часов, я вам могу сделать дополнительно вот эту скидку от маркетинга, тогда стоимость будет сто семьдесят одна тысяча рублей. И мы с вами можем выбрать еще один курс в подарок. Ну, понятное дело, какой вам нравится, за сто семьдесят одной тысячи, кроме нейросетей, все, что хотите, можно с вами рассматривать, либо вам, либо кому -то в подарок. То есть уже это получается два курса в стоимости одного, можно так сказать. МЕНЕДЖЕР: Вот по условиям все, что хотела рассказать, сказала, давайте к вашим вопросам. КЛИЕНТ: Ну, нет, мне надо дальше сидеть, думать, изучать как был вопрос, ну, то есть я думаю, что все -таки мне это будет достаточно, чтобы какое -то решение принять. Контактовые контакты, ну, как больше тактировать можно будет? МЕНЕДЖЕР: Свои контакты, конечно, вам направлю, чтобы напрямую могли со мною взаимодействовать, (КЛИЕНТ: Нет.) оперативно свои личные скину. Единственный вот вопрос — я бы хотела вам информацию подробную предоставить об обучении, чтобы у вас в одном сообщении всё, что мы обсудили, сохранилось. Во -первых, что критично важно прислать и куда? КЛИЕНТ: Что критично важно прислать, и это то, что меня и критично переходим (МЕНЕДЖЕР: Да,) к конкретному МЕНЕДЖЕР: [наложение] возможно продублировать по условиям. КЛИЕНТ: [наложение] вот смотрите, я вам просто объясню, как бы, да, я посмотрел описание, да, курса по исполнению файла, в принципе, меня все устраивает, но дело в том, что компания глобально очень большая, да, а в [адрес], вот я, например, производством руковожу, да, соединяем директор производственной компании, Но там очень простые процессы, но не очень простые условия, так скажем. И вот, например, все, что в этом курсе написано, да, я могу сказать, что из опыта работы в предыдущих компаниях, я думаю, что там было бы это применимо. Но у меня как бы это будет в меньшей степени применимо, потому что продажи у нас централизованы, то есть КЛИЕНТ: компанию, которая в [адрес] находится. То есть развивать продажи мне, по сути, не надо. А какой -то свободы, допустим, в управлении ERP -системой тоже нет, потому что у нас остается стабильная поддержка только из [адрес] происходит. КЛИЕНТ: Поэтому вообще мои желания, как бы учесть вообще уровень квалификацию повысить, да, с учетом, ну, всех изменений, которые появились в нашей жизни в соотношении (МЕНЕДЖЕР: [ФИО].) методов искусственного интеллекта. Вот. Поэтому вот по этой причине у меня какие -то конкретные вопросы и отсутствуют, так скажем, да, там по наполнению курсов там и так далее. Процесс, да, интересует, ну, вроде объяснили, почитаю отзывы как бы, да, и постараюсь к вам вернуться. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Принято услышал о Вас, но на самом деле, первично, конечно, программа, она ответит на Ваш запрос, общее повышение обновления квалификации, потому что программа обновленная, она обновлена в этом году, то есть это программа двадцать шестого года. В любом случае, с учетом всех изменений, которые за последние годы были, да, если давно последний раз обучались, знания найдете новые, это гарантированно. Какие -то детали, да, мы часто сталкиваемся с тем, что некоторые дисциплины для разного рода бизнеса, они не применимы абсолютно. Это нормально, такое бывает, позиция Генерального директора, она может отличаться по функционалу в некоторых местах, поэтому, если чувствуете, что эта дисциплина абсолютно неприменима, никак не будет полезна, не нужна, вы можете ее пропустить. Такое в программе предусмотрено, так как и порядок обучения вы самостоятельно выбираете, то есть пропустили ненужную дисциплину и перешли далее. Когда основную квалификацию для себя повысили, [адрес], посмотрели, возможно, где -то в будущем это будет применимо. Но опять же, курс у вас остается навсегда, то есть там доступ и обновление самого курса — это пожизненное такое обучение. Возможно, когда перейдете на новую позицию, повышение где -то этой дисциплины потребуется. Вернитесь к ней и изучите ее в будущем. по -прежнему. КЛИЕНТ: [наложение] Хорошая справедливость в конце обучения. Обучение, к примеру, или стиховая работа, должны быть выполнены. МЕНЕДЖЕР: У нас предусмотрена мини -дипломная работа. На самом деле это, как мы привыкли, высшее образование, дипломная работа, 120 страниц, нет, это не оно, а здесь, на самом деле, она предусматривает под собой пять больших практических заданий. И созданы это, во -первых, для того, чтобы и мы, и мы, во -вторых, получили подтверждение, что все знания, полученные сами, вы понимаете и можете применять. То есть это вот большая такая практическая работа. Но, опять же, возможность интеграции этих знаний, готового практического задания в свою работу, то есть, условно, копировать и ставить у вас получится. МЕНЕДЖЕР: Таким образом. КЛИЕНТ: ну все, выслушал. МЕНЕДЖЕР: Так, отлично. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Так, хорошо, тогда сейчас сформирую основную информацию по курсу «Условия», «Формат обучения», по поводу подарочного курса, прикреплю всё, вы подскажите, удобно ли будет получить на почту, например, вот визу указывали. КЛИЕНТ: [наложение] Да, да, да, удобно. МЕНЕДЖЕР: Прекрасно. Тогда вам сейчас сформирую, отправлю, оставлю свои Свои контакты, если вопросы появятся, можно со мной связаться, будет, и завтра, если там часам к двум, днем наберу по [адрес], по вопросам синхронизируемся, удобно будет? КЛИЕНТ: мой мальчик. Да, МЕНЕДЖЕР: Так, хотя немного пропали, а? КЛИЕНТ: да, да, (МЕНЕДЖЕР: Да.) хорошо, удобно будет. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Все, договорились, тогда на сегодня желаю вам только хорошего вечера, хорошего настроения КЛИЕНТ: [наложение] Большое МЕНЕДЖЕР: [наложение] и прощаюсь с вами до завтра. КЛИЕНТ: [наложение] спасибо, смешно.