46297262

МЕНЕДЖЕР: [ФИО], здравствуйте. (КЛИЕНТ: Добрый) МЕНЕДЖЕР: Меня [ФИО] (КЛИЕНТ: вечер.) зовут, онлайн -академия Эбисон. Видел, вы у нас обучением интересовались, могу разработчика верно? МЕНЕДЖЕР: Я вас не отвлекаю, сможем пообщаться? МЕНЕДЖЕР: [ФИО]. У нас единственная, немного разная вариация курса, да, в данном направлении. Поэтому мы чуть ознакомимся, ну, чтобы понять вашу опыль, цель задачи, а там уже определимся, я подробно всё расскажу, Ну, если всё устроится, могу записаться. Более того, вы же там промокод как -то поменяли у нас, да, TicTac? Он нам тоже условия интересные дает. МЕНЕДЖЕР: Вы в двух словах поделитесь, чем занимаетесь и для чего рассматриваете обучение? КЛИЕНТ: Да, мне бы подтянуть навыки программирования ногой для... КЛИЕНТ: На DevOps я хотел бы перейти, там, к Kubernetes, Docker, и хаосно вот с этими задачами работать. МЕНЕДЖЕР: Окей, а вы сами как сейчас, учитесь, работаете? МЕНЕДЖЕР: Ну, в IT -сфере, для… вы чем… ну, а чем вы не занимаетесь, не секрет. КЛИЕНТ: Security Engineering. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], всё, окей, понял, ну и задача перейти в DevOps, правильно? МЕНЕДЖЕР: А видели, у нас есть просто курс, вот как раз именно DevOps -инженер. инженер. КЛИЕНТ: Да, но я бы хотел DevOps или, может быть, вот бэкэнку разработчиков. Я пока выбираю, но в любом случае мне и для того, и для того нужен Go, и я хотел бы его подтянуть, и вот у вас, извините, сорвался курсом. МЕНЕДЖЕР: Ну, здесь тогда логично, да, что с Go лучше начинать, да, язык [ФИО] подтянуть, а потом уже идти в [адрес]. МЕНЕДЖЕР: Окей, а, ну, знакомы вообще с этим языком, что -то пробовали, может быть, самостоятельно изучать или, там, ну, КЛИЕНТ: ну, эти программирования сами тоже имеются, так что, ну, там, циклы, условия могут стать базовыми, а вот работа базами данных, там, по рутинам, вот всё такое хотелось бы улучшить. МЕНЕДЖЕР: супер, хорошо, тогда давайте, наверное, поподробнее расскажем, то ну, получается, так тезисно понял, цель это как повышение квалификации, да, то есть рассматривать просто развитие дальше, и вам это в текущей деятельности будет полезно, ну, а как МЕНЕДЖЕР: именно в DevOps, правильно я понял? МЕНЕДЖЕР: А почему мы сейчас решили начать обучение? КЛИЕНТ: что как бы на рабочем соприкосновенном месте нужно когда -то делиться, и вот решил пока что начать с того, что улучшу базу программирования. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], окей, понял, ну а то есть это не какой -то там проект конкретный, да, получается, это именно просто вот вы как бы дошли до того момента, понимаете, что просто, ну, где -то... МЕНЕДЖЕР: Не потолок просто, да, в развитии нет, а выходить самостоятельно и дальше развиваться, повышать квалификацию, да, чтобы расти. То есть вот это все отлично. Слушайте, а мы еще трудоустраиваем после обучения. МЕНЕДЖЕР: Насколько для вас это актуально было бы? КЛИЕНТ: если это аккредитованная фишка, я бы посмотрел на зарплату и, может быть, и перешел бы даже. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Да, у нас есть... А вы как вообще? Ну, знаете что -то про нас? Кто -то вам посоветовал или как вы попали? КЛИЕНТ: [наложение] Нет, я у вас, если честно, в интернете лучшие отзывы, которые были от общего конкурса, но... МЕНЕДЖЕР: понял, ну я там в [адрес] тогда расскажу, а вот какие условия вас бы устроили, давайте, ну, примерно хотя бы понять ваши ожидания, я там подскажу, насколько это реалистично и нереалистично будет, то есть, может быть, вот какие -то конкретные компании рассматриваете, там какой формат работы должен быть, вот уровень дохода, да, на начальном этапе у нас сколько должен быть, чтобы вас устраивал, так вот можете сориентировать? КЛИЕНТ: Хорошо, ну, компании аккредитованные, если по конкретным, то вот нравится сейчас [ФИО], Яндекс, (МЕНЕДЖЕР: Отлично.) ну, Яндекс как месяц и может быть [ФИО] тоже неплохо. МЕНЕДЖЕР: [ФИО]. Ну, мы как раз, мы с ними, ну, если что, сотрудничаем, ну, в принципе, мы со всеми, наверное, крупными компаниями сотрудничаем, я сейчас тоже расскажу про это. Окей, а вот формат работы и уровень дохода? КЛИЕНТ: Гибрид или полностью удаленок, и полностью офис не готов, но гибрид два -три дня в неделю готов. КЛИЕНТ: [наложение] а... МЕНЕДЖЕР: [наложение] А территориально, если не секрет, где проживаете? КЛИЕНТ: «Москва» с релокацией или приезд в другой [адрес]. МЕНЕДЖЕР: Да не, [адрес] тут как бы все отлично, вообще проблем нет. Ну, удаленка тоже на самом деле вообще без проблем, и гибрид, удаленка, то есть не так, скажем, центрально будет. Так, окей, а что касается дохода? КЛИЕНТ: Должен? «Делос» и «Детсерос» или «Делос», соответственно, вот. А по газоходу, ну вот я ориентируюсь по тем оферам, которые я Я иногда показываю следование сейчас, да, вот это, ну, 250 на руки. МЕНЕДЖЕР: Да, это реалистичная цифра, все отлично, потому что у вас все равно опыт есть, вы же не из мыля, поэтому не в этом плане все отлично будет. МЕНЕДЖЕР: Вот, окей, а с точки зрения, вот если Go -разработку рассматриваем, МЕНЕДЖЕР: интересны были бы какие -то проекты, может быть, для вас, ну, в плане вот именно разработчикам вот Go вы хотели бы поработать и зарабатывать этим, или все -таки это промежуточный этап для вас идет, перехода конкретно в DevOps? КЛИЕНТ: Я пока не решу, если честно, у вас пока что не оцениваю его опыта. Если вот я сейчас потяну знания на Го, какие есть проекты, напишу. Если понравится, то, может быть, и перейду. МЕНЕДЖЕР: по. еще в будущем. Окей, хорошо, спасибо, что здесь достаточно емко описали по поводу работы. Здесь тоже сложностей особо не будет, да, потому что, повторюсь, мы работаем с компаниями, и они напрямую как раз готовы брать, то у нас даже по договору трудоустройстве прописывается. Давайте я подробнее расскажу про сам формат, про нас, МЕНЕДЖЕР: И, по и, ну, то есть как вообще все проходит. МЕНЕДЖЕР: Во -первых, давайте про нас сначала. Мы на рынке с тринадцатого года компании, тринадцать лет. Сами мы лидеры в формате корпоративного обучения. Мы работаем в основном с крупными нашими компаниями, тот же там Сбербанк, Авито, МТС, РЖД, вот [ФИО] называли, там, Aviasales, ну, там много компаний, то там больше тысяч, наверное. И мы обучаем сотрудников этих компаний в разных направлениях, ну, в частности, вот, его разработчиков. И у нас сами преподаватели — это тоже сотрудники этих же компаний, но они являются тимлидами, ну, в данном случае, там, отделы разработки. То есть вы как бы изначально учитесь у тех людей, у которых сможете в дальнейшем работать, потому что компаниям тоже выгодно брать к себе уже готовых специалистов, которых обучили их же сотрудники. МЕНЕДЖЕР: То есть понятно, что вы потом приходите платите деньги за образование, но по факту вы получаете образование и работу в одной из этих компаний, а компания получает готовый кадр, как будто бы все в плюсе, но при этом все зарабатывают, там и мы, как компан[ФИО], да, и специалисты на этом, вот. То есть логика такая, оно обучение само по себе очень практикоориентированная. практикоориентированное, то есть оно не похоже, как вот в университете, такой, знаете, классический формат образования, то есть здесь скорее похоже, как стажировка в какой -нибудь крупной компании, то есть вот технически вот таким образом это все выглядит, вот. А само обучение, оно как строится, с нуля, всё от простого к сложному идёт. А, кстати, по датам давайте вот проговорим, это важный момент именно формата. У нас очень просто быстро… что -то сказали? МЕНЕДЖЕР: Окей. МЕНЕДЖЕР: По датам у нас просто очень быстро группы набираются заранее, и у нас ближайший старт идёт тридцать первого августа, ну, грубо говоря, там с осени. МЕНЕДЖЕР: Насколько это подходит, да, потому что фактически это через два месяца будет. а. МЕНЕДЖЕР: А там собирается группа, ну, в среднем это где -то от десяти до пятнадцати человек, там, плюс -минус мы сыграем, вот, а занятия сами проходят, ну, начало оно четкое, тридцать первого августа, занятия проходят в понедельник и среду с девятнадцати ноль ноль до двадцати двух ноль ноль по московскому времени, по три часа. Если вдруг пропустили занятие, не критично, можно посмотреть в записи и вопросы преподавателям задать, т.е. они все на связи находятся. МЕНЕДЖЕР: Вот насколько для вас, во -первых, дата старта комфортная и само время занятий. КЛИЕНТ: а когда дата, ну, хорошо, да, ладно, подождут два месяца. МЕНЕДЖЕР: Можно, смотрите, у нас сейчас по промо -году тик -так, у нас там и скидка идет, да, хорошая, и плюс у нас идет Идет еще на выбор можно, ну, там, при условии оформления день в день, вы можете у нас выбрать еще одно обучение, получить его бесплатно, единственное условие – оно должно стоить не дороже того, которое покупаете вы. И у нас есть много курсов с асинхронным форматом, ну, то есть, которые можно начать в любое для себя там удобное какое -то время и изучать, то есть в целом можно просто выбрать еще одно обучение, ну, что могло бы, там, да, вот примером заинтересоваться в каких -нибудь, допустим, ну, может, инструментах, ну, это, я думаю, там, позже обсудим. И вот пока параллельно вот два месяца, чтобы просто не ждать, можно дополнительно для себя что -то изучить, вот. Есть ли вообще в теории, что, может быть, вам, ну, какие -нибудь, может, инструменты, да, может, SQL вам, там, допустим, интересен был бы, там, ещё что -то? Ну, это условно, вот, что -то есть, что вам могло бы быть интересно? КЛИЕНТ: Так, кубернетизм, не знаю, что -то из этого есть, ну и с кем не хотелось МЕНЕДЖЕР: Посмотрите, здесь у нас единственное условие — курс должен стоить не дороже того, который покупаете вы. В интернете есть, но просто отдельно такого блока нет, то оно у нас в DevOps идет, то есть у нас есть там профессия DevOps -разработчика. МЕНЕДЖЕР: Вот. Там, кстати, с нуля рассчитано обучение, но единственный там язык у нас Python разбирается. Ну, просто в целом попроще, и обычно люди, которые там совсем с нуля заходят, чтобы база -то это была, то на питомице это дается. Вот. МЕНЕДЖЕР: И отдельно такого не будет, просто, видите, можно достаточно много чего выбирать, но это будут именно отдельные какие -то инструменты. Понятно, что SQL — это я просто как пример привел, может быть, не знаю какой -нибудь там… МЕНЕДЖЕР: Ну, у нас есть, например, какие -нибудь инструменты аналитические, они, правда, называются опять же там Excel, SQL, Power BI, Python — можно что -то такое выбрать, но это ближе к аналитике опять же относиться будет. Есть у нас тоже направления разные, какой -нибудь там дизайн, там, не знаю, финансы, ну, куча всего есть, а, на самом деле, можно в КЛИЕНТ: у вас (МЕНЕДЖЕР: чем) в (МЕНЕДЖЕР: -то) клубе (МЕНЕДЖЕР: другом) какие -то есть типы по языку? МЕНЕДЖЕР: выбирать. Ну, как (КЛИЕНТ: Не) английский язык, (КЛИЕНТ: язык,) да? КЛИЕНТ: да -да, типа того. МЕНЕДЖЕР: Нет, языковых у нас нет вообще курсов, у только именно профессия, то есть у нас специализируется всё только на данном направлении. Смотрите, если что, второй курс можно как вообще для себя использовать, так и в подарок кому -нибудь. МЕНЕДЖЕР: Вот, поэтому, ну, его можно в течение тридцати дней выбрать. И главное просто, чтобы сумма была не больше, поэтому что -то можно выбирать, может быть, (КЛИЕНТ: Я) просто как (КЛИЕНТ: поищу) хобби что -нибудь. (КЛИЕНТ: тогда,) (КЛИЕНТ: ну,) МЕНЕДЖЕР: Да, да. Ну, а давайте про основное обучение. То есть суть в чём, да, что последовательно изначально специалисты рассказывают, да, действующие эксперты, вообще горы разработчиков, что это, как это вообще в плане работы, языка, все изучаете там нужные инструменты. да, МЕНЕДЖЕР: это идет просто от простого в сложное, вы постепенно всё изучаете, там будет очень много практики, единственное, её, наверное, процентов 70 -80 будет, потому что на это прям акцент очень серьезный делается, ну для вас это тоже будет плюсом, потому что у вас, в целом, так или иначе опыт есть, вы здесь как раз сможете себе портфолио хорошее собрать. Это важно будет. Естественно, вся практика проверяется преподавателем детально, да, то есть там нельзя кое -как круглый ряд обучения пройти. МЕНЕДЖЕР: А сам курс, он рассчитан будет в среднем где -то на, ну, там порядка, наверное, полугода в целом само обучение будет рассчитано, если вот в таком формате заниматься. МЕНЕДЖЕР: Нет, давайте сейчас я точно подскажу, потому что у нас чуть -чуть видоизменялось. Сейчас. МЕНЕДЖЕР: Да, у нас просто курс оптимизировали. Да, да, все верно, его оптимизировали, он просто раньше у нас на полгода был рассчитан, сейчас его чуть меньше сделали, потому что... Ну, у нас вот, что важно, у нас само обучение, оно без воды всегда, потому что мы работаем в основном с компаниями, обучая сотрудников, для компаний важно, чтобы обучение было максимально перекладное, да, чтобы они сотрудника направили, он отучился и уже мог сразу работать в этом направлении. Ну, это просто в сравнении, если, там, с другими компаниями сравниваете, то обычно те компании, которые с физлицами работают, они растягивают обучение. Поэтому часто бывает, мы оптимизируем сами курсы. Вот. МЕНЕДЖЕР: Что еще важно будет, то что вопросы преподавателя задаете, в группе можно будет общаться, да, там, какие -то общие даже проекты реализовывать. МЕНЕДЖЕР: Вот доступ навсегда остается к самому курсу, по окончанию будет диплом и удостоверение о повышении квалификации. То есть у нас есть там лицензия, налоговые вычетчики можно сделать, но ограничений здесь в этом плане нет. МЕНЕДЖЕР: По... МЕНЕДЖЕР: Ну, здесь, ну, наверное, в целом сам формат таким вот образом выглядит. Вот он вообще, сам формат подходит такой для вас? МЕНЕДЖЕР: Тогда, может быть, какие -нибудь вопросы есть у вас, может быть, по программе обучения или по формату? КЛИЕНТ: Типа можно либо на разовом платеже, либо там что -то двадцать четыре месяца платить, да? МЕНЕДЖЕР: Ну, там разный срок, это просто максимальные двадцать четыре месяца, (КЛИЕНТ: Ну) но можно (КЛИЕНТ: вот,) и (КЛИЕНТ: я) меньше сделать. КЛИЕНТ: бы на четыре месяца просто хотел разупить, МЕНЕДЖЕР: Ну, здесь, смотрите, давайте сейчас расскажу, ну, фраза понятна, всю сумму оплачиваете, тут как бы все просто, если это рассрочка, она оформляется через банки -партнеры, она без переплат идет, первый платеж через месяц, и можно быстрее выплачивать. МЕНЕДЖЕР: Вот, то есть можно взять, например, перешпроховаться, у нас обычно берут там где -то на год рассрочку, ну, и там хотя бы полгода, ну, а вы можете за четыре месяца вы платили за три или там за пять, то есть, ну, вот таким образом. Подходит такой прям для вас? МЕНЕДЖЕР: [ФИО], отлично. Тогда по стоимости. Там просто, видите, у нас с учетом как раз промо -кода производительности. выходит восемьдесят шесть тысяч двести пятьдесят рублей. МЕНЕДЖЕР: Да, это с учетом вот этого. МЕНЕДЖЕР: Да, но единственное, смотрите, у нас там еще есть про тариф, Туда, что добавляется, как раз вот тоже можно рассмотреть, может быть, будет полезно. У нас просто по вот этой один плюс один, то, что вы можете еще одно обучение у нас выбрать, туда не входят нейросети. МЕНЕДЖЕР: Вот. А у нас есть прото… Да, КЛИЕНТ: то, что два дополнительных КЛИЕНТ: меры сетям, но меня не интересует, нет. МЕНЕДЖЕР: все, вопросов нет, тогда не рассматриваем. Вот. Ну, нейросети вас вообще в принципе не интересуют, КЛИЕНТ: [наложение] Нет, я пользуюсь, МЕНЕДЖЕР: [наложение] много сильных вкусов, всё КЛИЕНТ: я, в принципе, понимаю, как они работают, (МЕНЕДЖЕР: понимаете,) так что не (МЕНЕДЖЕР: тогда) думаю, что нужно... МЕНЕДЖЕР: не вопрос. Ну и, получается, смотрите, с точки зрения вот этого еще промокода, если там готовы сегодня всё это оформлять, оплачивать и прочее, то вы можете выбрать у нас еще одно обучение, которое стоит не больше восьмидесяти шести тысяч, из любых направлений, вот единственное, что только в нейросети нельзя выбирать, а так можно вообще что угодно выбрать. Можно для себя, можно кому -то в подарок, поэтому в целом есть тридцать дней, я думаю, что вы на сайте посмотрите, но в любом случае что -то будет полезно. МЕНЕДЖЕР: [ФИО]. КЛИЕНТ: там, чтобы понять, ну, там, если я выберу, куда МЕНЕДЖЕР: Я могу вам где -нибудь, где вам удобно, в любом мессенджере или там, где вы захотите написать, и там вы просто напишете, что, [ФИО], я там выбрал вот такой -то курс, ну, или можете просто спросить, там, этот подходит, не подходит, там, по -своему, еще что -то, я, ну, на связи также остаюсь, поэтому можно будет сделать. Вот, ну вы как смотрите, получается, как оплату разово, все суммы, да? КЛИЕНТ: да, разгласи сумму. МЕНЕДЖЕР: Су[адрес], ну вот через какие готовы оплачивать? МЕНЕДЖЕР: [адрес], Газпром. В [адрес], там, по -моему, кэшбэк пять процентов идёт, они бонусами возвращают, в Газпроме, если честно, я вот сейчас не помню, можно просто в приложение зайти, попробовать там в поисковой строке написать «Eduson», потому что мы с ними тоже работаем, вот тоже -таки наши партнеры. МЕНЕДЖЕР: Больше всего, по -моему, кэшбэк у нас сейчас идет, это Тинькофф или [ФИО] -Банк. Там они возвращают именно деньгами, то есть там десять процентов, но не более пяти тысяч. Вот. Этими не пользуетесь банками? КЛИЕНТ: [ФИО]. Нет, ни одного из них нет. МЕНЕДЖЕР: Понял. Ну, тогда лучше, ну, единственное, посмотрите, вот еще в Газпромбанке просто в приложении зайдите и наберите Eduson. Вот, там тоже должен быть, по идее, кэшбэк, если нет, но тогда лучше [ФИО] оплачивать, там хотя бы пять процентов они вернут вам, ну, вот эти спасибо, там, бонусы или что -то такое. МЕНЕДЖЕР: [наложение] И вы, кстати, можете сразу вычет сделать, вы же работаете официально, ну, или работали, то всё, КЛИЕНТ: [наложение] работаю. МЕНЕДЖЕР: [наложение] отлично, ну, отлично, отлично. Тогда вы можете сразу просто куратором напишите то, что я хочу сделать налоговый вычет, тринадцать процентов вернуть, они вам все документы предоставят, единственный чек вам на почту придёт, его сохраните, и надо будет два НДФЛ -выписку запросить в госуслугу. Всё, потом подгружаете там же в госуслуги или в нало[адрес], там неважно где, и две -три недели вам еще тринадцать процентов от этой суммы вернутся, соответственно, еще там минус десять тысяч. Считайте, что обучение прям супер -выгодно выйдет. МЕНЕДЖЕР: Вот, окей, тогда в (КЛИЕНТ: а) целом, (КЛИЕНТ: оплатить) да, (КЛИЕНТ: я) (КЛИЕНТ: должен) да, (КЛИЕНТ: сегодня,) (КЛИЕНТ: да?) да, ну, если вот мы рассматриваем, чтобы еще одно обучение выбрать в рамках этой суммы, то надо сегодня оплатить. Получится? КЛИЕНТ: или обязательно сегодня, прям, деньгей? МЕНЕДЖЕР: Ну, вообще, у нас технически, да, просто само применение промо -кода идет, поэтому (КЛИЕНТ: Ладно,) тут, (КЛИЕНТ: давайте) давайте, КЛИЕНТ: [наложение] сегодня, ладно, да, хорошо, сегодня МЕНЕДЖЕР: ну, если прям вообще вот критично как -то там не будет выходить, я могу попробовать согласовать, но, если честно, редко там навстречу идут. Вот. Давайте попробуем. Давайте постарайтесь по сегодня, да, в течение всего дня оплатить, а там уже, если вдруг, мало ли, что -то критичное не получится, я стараюсь там что -нибудь сделать. МЕНЕДЖЕР: Единственное, вы подскажите, где можно вам написать, там вот этот счет тоже отправить, ну, в принципе, в контактном, в телеграмме. Все, давайте, я вам сейчас там тогда напишу и отправлю счет. Вы как оплатите, просто напишите, и вот я, соответственно, вас там запишу на обучение, в группу, ну и все, по роду второму курсу просто напишите потом. Хорошо? МЕНЕДЖЕР: Все отлично, [ФИО], приятно было пообщаться, вам хорошего дня тогда. Вопросов не осталось же, да, у вас? МЕНЕДЖЕР: Все, супер, тогда мы на связи остаемся, всего доброго.