46296964

КЛИЕНТ: Алло! МЕНЕДЖЕР: А, [ФИО]? (КЛИЕНТ: Да,) МЕНЕДЖЕР: Да, (КЛИЕНТ: здравствуйте.) добрый день, это Академия Eduson на связи, специалист [ФИО]. Радуга (КЛИЕНТ: Да,) с вами знакомства. (КЛИЕНТ: здравствуйте.) Вы у нас тут обучением интересовались, получили заявку на директора по продажам в эпоху искусственного интеллекта. Тут правильно все? КЛИЕНТ: Да, да, все верно. МЕНЕДЖЕР: отлично. Я как раз с вами созвонилась, чтобы обсудить детали обучения, рассказать вам про организации, посмотрим программу, что ли подойдет соответственно. Если все отлично будет по условиям, то тогда помогу вам защищать. Хорошо? КЛИЕНТ: [ФИО] -хм. Я просто все несколько раз пыталась у вас там это обучение начать, что -то у меня все не получалось. Раньше у вас это называлось просто «директор по продажам», не в эпоху искусственного интеллекта, а просто «директор по продаже, но у вас это одинаковая сейчас программа, правильно? Она одна и та же, то есть та, которая (МЕНЕДЖЕР: да,) (МЕНЕДЖЕР: мы) была, (МЕНЕДЖЕР: видели) (МЕНЕДЖЕР: ваше) и (МЕНЕДЖЕР: обращение.) та, которая сейчас. МЕНЕДЖЕР: Да, правильно. пятом году вы к нам обращались из Конечно, смотрите, по наполнению нашей программы каждые один -два месяца, давайте так, у нас директор по продажам, скажу вам объективно, это 3 -4 месяца, у них происходит обновление, то есть новые инструменты, новые (КЛИЕНТ: Угу.) понимания, допустим, политика директора по продажам. Конечно, за этот год изменений, наверное, раз в четыре (КЛИЕНТ: Угу.) у нас были, и конкретно мы за 2025 -2026 год внедрили полноценную МЕНЕДЖЕР: искусственный интеллект. У нас сейчас все программы с искусственным интеллектом, пониманием, как пользоваться, и именно для, к примеру, продажи, а для вашей функции как директора по продажам. Поэтому, (КЛИЕНТ: Угу.) конечно, изменения там есть в программе, скажу честно. КЛИЕНТ: [ФИО], хорошо, МЕНЕДЖЕР: Поэтому вот так. КЛИЕНТ: так, поняла, (МЕНЕДЖЕР: Подписывайтесь) и я, насколько помню, ну, расскажите, ладно, может быть, какая -то другая информация, не та, которая у меня там была. МЕНЕДЖЕР: на самом деле, не то, что какая -то информация, которая там была, наоборот, она заталкивалась от вас, и вы же прекрасно понимаете, это ваша цель и задача. И что тогда даже не получилось там прийти на обучение, а что все -таки остановило вас. КЛИЕНТ: Да, что -то мы по стоимости мне сначала одну цену озвучили, потом ее уменьшили, потом еще раз уменьшили, потом Потом еще раз уменьшили, и как -то вот я в итоге счет как -то меняет, поэтому мне бы хотелось сразу какую -то адекватную стоимость получить курса, потому что меня смущает формат того, что это получается просто запись курса, правильно, это не то, что живое общение и так далее. Меня вот этот момент беспокоит, то есть это вот, грубо говоря, я заплачиваю это и все. Дальше уже буду я там всё крутиться, не буду, то есть лично на моей, собственно, мотивации нет ни одного человека, который мне может что -то подсказать, прокомментировать. Правильно я понимаю, это вот так оно и есть, этот формат остался, он такой. МЕНЕДЖЕР: смотрите, относительно формата все -таки скажу объективно первое. Да, у нас, действительно, готовая запись уже обучения — это мы сделали для того, чтобы просто наши ребята, которые находятся по всей [адрес] с разным часовым поясом, да, просто смогли данное обучение включить, да. То есть как бы тут, так сказать, наоборот, мы сделали для удобства, для комфорта. Второе — у нас приходят очень занятые люди, поэтому им неудобно, там, к примеру, в шесть вечера присутствовать на каких -то либо там разборах, либо там конференциях, да. Поэтому мы уже сделали настолько эту запись удобной вообще для всех, что, в целом, и наши отзывы, и отзывы на платформе, которую мы постоянно отслеживаем, это и подтверждает, что это просто очень комфортно. Касаемо общения, в любом случае, все [адрес], все практические работы проверяются лично экспертами данного обучения, поэтому непосредственно там выведется с ними общение и переписки. Если (КЛИЕНТ: То) возникает... КЛИЕНТ: есть обратную связь они дают, (МЕНЕДЖЕР: А) не так, (МЕНЕДЖЕР: есть) чтобы (МЕНЕДЖЕР: что?) мне дали (МЕНЕДЖЕР: А) курс, (МЕНЕДЖЕР: есть?) и я там сама чутко выясню. Я просто... МЕНЕДЖЕР: Нет, такого и не было такого, чтобы только сами, что все только сами у нас всегда именно обратную связь давали именно эксперты обучения, и (КЛИЕНТ: Ага.) технические моменты у нас решают отдельные еще кураторы. То есть у вас будет там чат, возможно, один удобный чат какой -то выбрать для вас с кураторами, где куратор, то есть там, как я понимаю, все люди, которые тоже у них есть, то есть показатели определенной их работы не должны ответить и решить вопрос еще не в десяти минут. Поэтому, ну, и продуктивно, где помощь, все только в возможных вариантах вам именно будет предоставлено. конечно, у нас есть качественно грамотная обратная связь. Поэтому тут, наоборот, вот такой формат обучения сейчас для взрослых людей, там, занятых людей, которые замещают работу, еще личную жизнь и плюсом дополнительно что -то делают, вводит именно в режим спокойствия, потому что у вас нету каких -то там четких деклайнов, потому что вы знаете, как человек, когда пропускаешь что -то, начинается пряность такая внутри, да, что, ой, там пропустила, там надо догнать, там надо подужаться что -то. Но жизнь у нас же разная, мы же можем болеть, уходить в отпуска, мы можем быть вообще там не в силах, да, чтобы просто проходить это обучение. Поэтому, исходя из общего нашего опыта, а мы уже на рынке более пятнадцати лет, вот мы сделали это очень сильно комфортное обучение для всех. Я сама прохожу это обучение, но не по этой конкретной теме, но просто понимаю, что я вот такой же обычный человек, я просто понимаю наших студентов, которые вот заняты в своем времени, и когда мне удобно, я прохожу обучение когда -то на выходных, когда -то на будних днях, и меня ничего не напрягает, никакие факторы, что кто -то подгоняет, либо кто -то там уже говорит «всё, когда вы отработаете» и так далее. Процесс и прогресс обучения все равно всегда отслеживаются, то есть нашими техническими специалистами, кураторами отслеживаются. Если мы видим, что студент уже где -то застрял, то обязательно там напишем, напомним, может быть, помощь просто надо какая -то, а кто -то сидит молчит, и такое бывает. Поэтому тут, понятное дело, что люди приходят обучаться, дай бог, со взрослой позиции, что все -таки это им надо обучение, да, и они для себя приобретали, потому что у них есть цели и задачи. но мы помогаем всем, чем только можем, и технически, и ответы везде, конечно. КЛИЕНТ: Так, КЛИЕНТ: и сколько (МЕНЕДЖЕР: Подписывайтесь) по времени, получается, там вот у вас КЛИЕНТ: что это вот так. МЕНЕДЖЕР: Для этого в среднем, вот мы просто берем такой средний срез той программы, которая проходит наши ребята, в среднем это три -четыре месяца. У кого времени больше, что означает больше? Когда мы среды делали, мы понимали, что те люди, которые прошли обучение за четыре месяца, у нас же там в программе есть статистика определенная, то есть они примерно где -то по будням, там, сто тридцать, сто сорок минут, тотчас выделяет. И вот за четыре месяца, в полдень можно справиться. У кого чуть времени больше есть, да, кто там больше просто уделяет этому времени, тот может это два -три месяца это время пройти. Но есть случаи такие, что наоборот у нас это обучение там еще восемь месяцев проходит, ребята, только потому что Они уже там директора, у них там овер какая -то занятость живут, и, пожалуйста, у них комфортный тренд, который они соблюдают. Поэтому средний целиф, это четыре месяца, да. МЕНЕДЖЕР: Ммм. (КЛИЕНТ: Тогда) МЕНЕДЖЕР: Ну, (КЛИЕНТ: вот) а вы же (КЛИЕНТ: я) так, (КЛИЕНТ: хочу) вы же (КЛИЕНТ: понять,) не слышите директора? (КЛИЕНТ: что) Да, по продажам (КЛИЕНТ: Нет,) ваши. машинку. КЛИЕНТ: я руководитель отдела продаж, как (МЕНЕДЖЕР: Ага,) бы не (МЕНЕДЖЕР: да.) директор, но хотела, ну, повысить свой уровень и, возможно, рассматриваться на уровень выше именно запроса моей существующей компании. Поэтому я хотела вот пройти этот курс для того, чтобы он мне помог прокачать свои знания и (МЕНЕДЖЕР: По) как бы (МЕНЕДЖЕР: -моему,) повысить (МЕНЕДЖЕР: в) свой уровень. Ну (МЕНЕДЖЕР: целом,) вот. МЕНЕДЖЕР: [наложение] по всех этих отраслях там просили с [ФИО], потому что точно такие же люди и приходят. МЕНЕДЖЕР: Честно скажу, особенно все, что связано с продажами, люди всегда с опытом приходят. И они уже на данный момент в руководящих должностях. Поэтому, конечно, МЕНЕДЖЕР: абсолютно нормально, и потому что наши обучения постоянно обновляются, то есть вы получите только новые актуальные инструменты. Это самое главное. Вы же прекрасно понимаете, даже сейчас модюл функцию мы сами применяем. применяем эффективно все, что мы сами обучаем, и это очень дает свой хороший результат. КЛИЕНТ: Так, (МЕНЕДЖЕР: Подписывайтесь) ну, я все поняла, тогда мне вот хочется понимать по стоимости, вот можно Вы подумайте и потом мне скажите, какая это стоимость, потому что вот в предыдущий раз это было как -то странно, то есть у меня там сначала вот эти цифры какие -то, потом еще какие -то скидки стали давать, можно ли мне сразу какую -то дать адекватную цену, может, посмотреть, какие давали в прошлый раз, и вот как -то уже не готовы (МЕНЕДЖЕР: Я) (МЕНЕДЖЕР: поняла) заплатить при (МЕНЕДЖЕР: вас,) этом (МЕНЕДЖЕР: [ФИО]) много (МЕНЕДЖЕР: [ФИО].) дене[адрес],) -то, поэтому... МЕНЕДЖЕР: [наложение] На самом деле, я уже готова вам ответить, и касаемо наших предложений, наверное, даже коммерческого плана, возможно, ранее у нас и было такое, да, потому что, как бы, я тут работаю целый год, и, в целом, возможно, просто, как бы, вы, объективно, не со мной ранее общались. МЕНЕДЖЕР: Касаемо предложений, были у нас, да, там, определенные акции. Обычно даже все мы не состоят, да, то, что, там, у нас согласился человек, объективно что -то, там, подошло, не подошло, там, не купил по своим причинам, да на здоровье, как говорится, потому мы уважаем, там, чрезвычайный выбор. А после у нас Академия сделала такую определенную акцию, что стоимость обучения она сокращала, но это было только в определенное время, и попадали туда определенные выборы людей, я сама знаю, как бы с ума тушу, как нашим которые предлагали именно стоимость наличия, только потому что у [адрес] были такие условия, то есть, так сказать, мы буквально только подсыльники, доносчики. эффективности. Относительно того сейчас предложения по данному моменту, то есть у нас первое, как бы, возможно, вы заметили, что есть промокод «близнецы» в июне, он дает 60 % скидку на обучение, то есть она уже готовая, то есть скидок больше уже не будет, объективно, то есть мы уже за эту цену, как говорится, и все. Тут итоговая стоимость обучения будет 119 тысяч 600 Это за все обучение, за все материалы, помните, что у нас доступ навсегда остается к обучению, и постоянные обновления. Вот если объективно годная зарплата на обозначительность, у вас бы также постоянные обновления с ИИ, так как говорится, с искусственным интеллектом, они бы уже были. Поэтому тут вот как раз вот именно данная стоимость обучения. А предложения у нас, если вы зачисляетесь, к примеру, там сегодня, там в течение суток, да, объективно, там МЕНЕДЖЕР: Мы можем вторую программу просто в подарок именно подарить, а программ там у нас разные, и причем все факультеты там действуют. То у нас уже там и HR, и бухгалтерия, и маркетинг, менеджмент, есть IT. Вот это непосредственно вот такое предложение, которое, надеюсь, у нас есть сейчас в учебном заведении. Отменившись Отменить условия двадцать пятого года никогда не будет условиями двадцать шестого года. И по оплате, смотрите, вот тут некоторые моменты – можно оплатить полным платежом либо в рассрочку. МЕНЕДЖЕР: Объясняю вариацией, чтобы мы поняли, как вам будет проще. Если в рассрочку, то мы берем сумму сто девятнадцать шестьсот и оплатим через наши банки -партнеры по системе именно рассрочки, то есть вне кредитов. Объективно, всю комиссию мы берем сами на себя – двенадцать месяцев максимальный срок, и тогда там ежемесячный платеж будет выходить девять тысяч девятьсот шестьдесят семь рублей. То есть это первый вариант. И мы так ежемесячно платим, первоплата будет только в конце июля. Либо же, если из -под ввоз полной оплаты оплатить, мы сделаем тогда скидку вам дополнительную, что от данной стоимости десять процентов. Почему? Потому что мы, если в рассрочке, мы банку и так десять процентов оставляем, да? Поэтому, когда, если тут у вас будет возможность из минус десять процентов сделать из -под ввоз полной оплаты оплатить, как бы, да, именно полным платежом, мы тоже даем такую возможность. Если я вам посчитаю, так, это будет 107 тысяч 640 рублей. Вот, это будет если бонусы тяжелой плате, если в разручку, то это 119 тысяч 600 будет идти. Но еще я вам скажу, некоторые даже у нас и вот в 10 процентах не делают оплату, типа как есть, как есть. Я всегда делаю, поэтому как бы вы вот чтобы сами для себя объективно поняли, как вам все -таки лучше поступить. Это одни условия, они фиксированы, они не будут меняться, и стоимости дальнейшей вам точно никто не будет предлагать. объективно у нас сейчас вот даже вообще -то в регламентах нет. МЕНЕДЖЕР: Потому что у нас очень, так сказать, из -за особенностей другие затраты немножечко сейчас идут для регламентарного национального образования, обучения. МЕНЕДЖЕР: Так, ну вот так, окладка, условия. Да. (КЛИЕНТ: поняла,) — Да. КЛИЕНТ: я подумала, в самом деле, немножко великовато равно сумма, чем я ожидала, поэтому давайте я подумаю (МЕНЕДЖЕР: кстати,) тогда. МЕНЕДЖЕР: вы ожидали, потому что, понятное дело, да, тут у нас колоссальные изменения в программе произошли, а то, что как бы затраты, да, на эти изменения, то есть продуктовые исследователи, эксперты, которые записывают данное обучение, их опыт, опыт ИИ, конечно же, то есть а сколько в раме дали постоянности будет? КЛИЕНТ: что это будет в два раза ниже, чем (МЕНЕДЖЕР: Ну,) вы мне говорите. всё (МЕНЕДЖЕР: Она,) получается, (МЕНЕДЖЕР: конечно,) (МЕНЕДЖЕР: не) то МЕНЕДЖЕР: [наложение] имеет никакого КЛИЕНТ: [наложение] вот поэтому... МЕНЕДЖЕР: [наложение] это директорская позиция, конечно, там она даже объективно не может быть даже с точки зрения ценообразования. У нас там только себестоимость данной программы на около семьдесят пятьдесят тысяч сейчас везет. Поэтому тут даже Академия немного зарабатывает объективно. Но это сейчас мы даем вот это, мы понимаем, что людям это сейчас нужно, и, в целом, на ценность, как бы я точно конечно, не буду объяснять, Вы сами работаете руководителем, поэтому я как раз Вас откровенно спрашиваю, что Вам не подходит для зачисления. КЛИЕНТ: я поняла, я подумаю, тогда напишите мне куда -нибудь КЛИЕНТ: Тогда я могла с Вами связаться, если что. МЕНЕДЖЕР: у нас как раз именно вторая программа, которая идет в подарок именно на сутки, она регистрируется. Хотите, я могу проводить доступ, хотя бы открыть к обучению, чтобы немножко Вы чуть больше о нас посмотрели, Знаете, как визуально, хотя бы посмотрели, что это такое будет за эти деньги. КЛИЕНТ: Хорошо, давайте. МЕНЕДЖЕР: — Так, еще что -то подскажите, пожалуйста, вообще, как могу вам помочь. КЛИЕНТ: Пока больше никак, информацию (МЕНЕДЖЕР: —) (МЕНЕДЖЕР: Больше) я получила, (МЕНЕДЖЕР: не) (МЕНЕДЖЕР: буду.) спасибо. МЕНЕДЖЕР: Хорошо. Так, тогда... Смотрите, мы вам вроде бы высылали... Да, должны были высылать... МЕНЕДЖЕР: Вы же знаете, что сейчас с [ФИО], что с [ФИО], какие трудности, да, именно бывают, я проще даже сделаю. Сейчас у нас есть боты, такие специально подготовленные для наших клиентов, чтобы они просто открывали этот ботчет, бот, и мы, как уже вот люди, обычные, да, вот специалисты, отправляем им эту нашу информацию, либо ввели там диалог, переписку, вот именно таким образом общение. Я сейчас вам отправлю это сообщение, но вам автоматически придется. Это как выберите удобный способ связи для вас, да. Вы там выберите, к примеру, вот либо Telegram, либо [ФИО]. Я вам, первое, могу просто продублировать всю информацию Это первое. Второе — открыть мемодоступ, да, именно для вас, чтобы у вас была полная картина, конкретно именно о нас. Вот. Ну и можем с вами завтра позвониться. Объективно вы уж точно поймете, что, да, у кого -то подходит, вам это будет интересно, либо скажете мне далее. Все, все -таки условия мне совсем не подошли, совсем не то. И все, мы просто забрали вашу связку. МЕНЕДЖЕР: Хорошо? Все, отлично, (КЛИЕНТ: Да,) все. Тогда ду... (КЛИЕНТ: ужин,) Ду, (КЛИЕНТ: да.) это вообще рено. Удобно мессенджеры, телеграм, [ФИО]. Как будет удобно. Все. Угу. А (КЛИЕНТ: Простолучный.) завтра, кстати, как, папа? МЕНЕДЖЕР: Первая, вторая половина дня — ну, как -то время, чтобы то, что завтра пятницу, чтобы не звонить в неудобное (КЛИЕНТ: вот,) волнение. КЛИЕНТ: [наложение] так же, точно так же, в это же время можно. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], отлично, всё отлично, я тогда себе просто помечу где -то в районе тринадцать -тринадцать -двадцать, тогда перезвоню вам. КЛИЕНТ: хорошо, угу, МЕНЕДЖЕР: [ФИО], всё, тогда жду (КЛИЕНТ: мой) любое сообщение (КЛИЕНТ: сосед,) для связи. (КЛИЕНТ: угу,) [ФИО], КЛИЕНТ: до свидания, угу.