46293450

КЛИЕНТ: Алло. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], [ФИО], здравствуйте! КЛИЕНТ: Здравствуйте. МЕНЕДЖЕР: Это Академия Eduson, [ФИО]. Вы нас заинтересовали обучением по нейростям, всё правильно? КЛИЕНТ: Да, да. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], замечательно. Я звоню как раз таки, чтобы с Вами познакомиться, помочь подобрать программы под Ваши цели и задачи. По формату тоже расскажу, как у нас всё проходит, и помогу записаться. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], почему Вы вообще заинтересовались данным направлением? КЛИЕНТ: Интересуются мы заниматься строительством и изготовлением КЛИЕНТ: пластиковых конструкций, интересуются мы внедрить из маркетинга. Сметный расчет, молдав. МЕНЕДЖЕР: [ФИО] из пластиковой конструкции, а это какие -то конкретные, скажем, это, ну, например, может быть, фигуры из пластика, да, на заказ, или это окна, не (КЛИЕНТ: Нет,) знаю, еще (КЛИЕНТ: это) -то (КЛИЕНТ: окна,) найдет. КЛИЕНТ: двери, витражи. МЕНЕДЖЕР: Поняла. То есть Вам для бизнеса интересно было бы научиться (КЛИЕНТ: Да,) с медицинскими (КЛИЕНТ: да.) работами. Так. А на каком сейчас соответственном этапе находитесь, то есть как -то уже применяете в рабочей энергетике, да, может быть, на базовом уровне, или прям совсем с нуля нужны погружения? МЕНЕДЖЕР: С нуля. МЕНЕДЖЕР: А Вы сказали, для маркетинга это по большей части нужно, То есть для продвижения бизнеса, правильно я понимаю? КЛИЕНТ: Ну да, для продвижения строительства и для, скажем, для смертных расчетов. МЕНЕДЖЕР: Хорошо, смотрите, что касается, ну, скажем, результата, вы по окончанию обучения что хотели бы у себя видеть? Ну, то есть я вот понимаю, что развить маркетинг таким образом увеличит поток клиентов для бизнеса, да? КЛИЕНТ: Ну, да, естественно, да. МЕНЕДЖЕР: Так, может быть, еще какие -то стоят тоже задачи, что -то автоматизировать, вот сметное, соответственно, я так понимаю, дело, да, то есть расчеты автоматизировать тоже было бы интересно. КЛИЕНТ: Да, да, да, МЕНЕДЖЕР: Так, может, еще какие -то задачи стоят? КЛИЕНТ: это не экспедит, самое (МЕНЕДЖЕР: Нет.) главное. МЕНЕДЖЕР: А Вы, получается, вот в данной компании как руководитель вы работаете, или как сметчик, или как маркетолог, то есть чем вы занимаетесь? КЛИЕНТ: Ну, как бы руководителя, так МЕНЕДЖЕР: Как руководитель. Хорошо. А что касается, в таком случае, самого обучения, вы за себя, как руководитель, смотрите, или кого -то из сотрудников нужно отправить как раз -таки обучить, там, маркетологов, сметчиков? КЛИЕНТ: хотелось бы самому освоить, а дальше... МЕНЕДЖЕР: [наложение] Самому освоить. А сейчас, получается, я так понимаю, ну, нейросети для маркетинга – это то же самое, или, если нет, пока не используете, какими инструментами тогда, соответственно, пользуетесь? То есть как продвигаете бизнес – через соцсети, через таргетные соцсети? КЛИЕНТ: Соцсети, как, (МЕНЕДЖЕР: социальной) как (МЕНЕДЖЕР: сути.) раньше, сайт в соцсети, авито, ну, МЕНЕДЖЕР: [наложение] Поняла, то есть, ну, инструменты продвижения есть, но в основном все вручную делаете, или у вас там специалист, который МЕНЕДЖЕР: [наложение] есть. КЛИЕНТ: авито специалист. КЛИЕНТ: Соцсетей с вами потанчил. МЕНЕДЖЕР: к нам многие приходят, знаете, с запросом, вот, скажем, уйти от вот этого ручного труда или от найма сотрудников, чтоб можно было автоматизировать сами процессы и меньше времени, скажем, затрат на это тоже отправлять. Вот, хорошо, получается, по поводу самого тоже формата обучения, вы когда -нибудь дистанционно учились? может быть, по любому другому направлению, в (КЛИЕНТ: нет.) первый раз планируется. МЕНЕДЖЕР: Так, хорошо. А есть что -то, что для Вас было бы важно в таком случае, именно в процессе обучения, чтобы Вам тоже максимально комфортно было? КЛИЕНТ: скажите, проходит это дистанционно, так это группа общая. МЕНЕДЖЕР: нас обучение полностью индивидуальное, потому что как раз -таки к нам приходят очень часто собственники разных бизнесов, и у всех свои соответственно задачи стоят, вот поэтому у нас обучение не групповое, а персональное, и выглядит это таким образом, что какого -то жесткого мы вам срока или дедлайна не ставим, да, за сколько вам нужно освоить программу, то есть у всех здесь, безусловно, Основная основная работа, с которой нужно совмещать обучение, поэтому по графику, вот как удобно, так вы, соответственно, изучаете материал. Выглядит это таким образом, что мы вам даем доступ к нашей образовательной платформе, вы на нее заходите, смотрите лекции, когда удобно, и после лекций у вас практическое задание, например, попробовать как раз -таки смету прочитать с помощью нейросетит, или создать сайт с помощью нейронки, сделать его более продающим, построить маркетинговую стратегию с помощью нейросетит, МЕНЕДЖЕР: [адрес], вы можете к куратору обратиться, это живой человек, который тоже за вами лично закрепляется на целый год, грубо говоря, как нянечка, да, то есть к нему можно вот свой день, он МЕНЕДЖЕР: формат, один на один, условно говоря. И МЕНЕДЖЕР: обучение в неделю, кто -то за три МЕНЕДЖЕР: может и дольше обучаться. То есть здесь вот как Вам комфортно, ну, Вы зачислились один раз, все материалы, они Ваши навсегда, они никуда не денутся, не пропадут. Как пройдете полностью программу, получаете итоговый документ, но лекции МЕНЕДЖЕР: пожизненная гарантия обновлений. То МЕНЕДЖЕР: Выпускникам все равно приходят новые лекции, поскольку сфера нейросетей, она очень быстро обновляет тренды. Новые нейронки появляются, какие -то перестают работать, да, то есть это вот супербыстро, это, скажем, здесь идет идет развитие контента, поэтому мы каждый месяц программы дорабатываем, новые лекции загружаем о новых нейросетях. Допустим, [ФИО] сейчас очень сильно стал популярен среди предпринимателей, поэтому у нас он тоже добавился вот буквально сейчас. И в будущем то же самое будет происходить, то будут новые нейроны выходить, старые совершенствоваться, и МЕНЕДЖЕР: качестве образовательной платформы, потому что у нас присутствует такая гарантия обновлений для тех, кто даже закончил обучение, то есть в один раз вложились в обучение, и больше голова не болит о том, где вам актуальную информацию найти, на год приходить. МЕНЕДЖЕР: программ, вот здесь единственное, наверное, нам с вами стоит скалиброваться и выбирать. У нас есть, смотрите, точно прям есть программа нейросети для строителей, но МЕНЕДЖЕР: только со сметой учимся работать, но и вообще все, что касается данной индустрии, посмотрим, как это можно, соответственно, МЕНЕДЖЕР: автоматизировать, да, и применять в работе именно строителям. МЕНЕДЖЕР: направление, с которым хотите работать, у вас больше стоят именно стратегическая задача, да, маркетинговое развитие, увеличение продаж, увеличение потока клиентов для бизнеса, вот, а смета – это, скажем, как одна из инструментов, правильно? МЕНЕДЖЕР: В таком случае вам, как руководителю, я могу посоветовать здесь две программы. У нас есть курс «Нейросети и нейросотрудники для бизнеса», да, там мы как раз -таки вот учимся сокращать затраты на сотрудников, полностью, допустим, делегировав ведение социальных сетей, нейронкам, создавать, соответственно, контент, сайты. Все, что касается автоматизации отчетности по продажам, по сметам, по каким -то, так скажем, затратам, графикам, работы с Excel и так далее, то есть автоматизация полностью бизнес -процессов идет, чтобы МЕНЕДЖЕР: как сказала, нейросотрудники, то есть прям готовые решения, То МЕНЕДЖЕР: просчитывать, соответственно, конкретно для вашей компании МЕНЕДЖЕР: соответственно, материалами. Но суть в том, МЕНЕДЖЕР: готовая база знаний с нейросотруд[ФИО], МЕНЕДЖЕР: там есть такая готовая, обученная команда директоров у нас, да, то есть это МЕНЕДЖЕР: база знаний, которая поможет вам именно стратегически МЕНЕДЖЕР: конкретно в вашей команде и в вашей деятельности. Из интересного там еще мы учимся вайп -кодингу, то есть это, например, если у вас стоит задача собрать собственную какую -нибудь платформу, приложение, CRM -систему для своей, соответственно, компании, не прибегая к помощи программистов. МЕНЕДЖЕР: И также там присутствует одна персональная диагностика с нашим экспертом курса, МЕНЕДЖЕР: проблемы по автоматизации, по внедрению и с ним обсудить вот в формате такого видео -колла. МЕНЕДЖЕР: что касается, так скажем, программ. Здесь МЕНЕДЖЕР: какая больше откликается? МЕНЕДЖЕР: Следующая. Ну, да, здесь, смотрите, у нас второй вариант, так скажем, для тех, у кого уже стоит масштабная задача автоматизировать все, вот, и вообще понять, насколько компания к этому готова. Если у вас, так скажем, только на начальном этапе, то вам В -третьих, первого варианта будет более чем достаточно, но в любом случае мы всегда рассказываем про все возможности, но вам, понимаю, второй ближе откликается. А там чем вам больше понравилось? КЛИЕНТ: принципе, все, что нужно, там есть, КЛИЕНТ: получается, в маркетинге, (МЕНЕДЖЕР: Угу.) в СМИ это самое основное, что нужно для развития, скажем так. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], тогда устанавливаем семерые сети и семерые сотрудники для бизнеса. Хорошо. Хорошо, а по поводу формата, да, здесь вот есть какие -то тоже вопросы, как все проходит, или я могу дальше, допустим, двигаться? МЕНЕДЖЕР: Дальше. Ну, тогда (КЛИЕНТ: и) просто подрезюмирую. (КЛИЕНТ: разъясним) (КЛИЕНТ: все.) Да, то, что там формат у нас свободный, как правило, вот этот курс за пару месяцев проходит, то выпускается, получает документ, но все лекции у вас остаются навсегда, и при этом они каждый месяц обновляются, то вам Будут новые новости приходить, будет их тренды, меры сетей даже в следующем году. И поддержка куратора тоже на год остается, так что вы по новым лекциям тоже можете, если что, приходить спрашивать и уточнять, то есть мы здесь не прощаемся. МЕНЕДЖЕР: Касательно, соответственно, основных МЕНЕДЖЕР: У нас получается, данный курс сейчас с учетом скидки шестьдесят процентов МЕНЕДЖЕР: а если вы оплачиваете сразу, как физическое лицо, то при оплате с карты [ФИО] альфа или ВТБ, там вам возвращается еще кэшбэк пять тысяч рублей на карту, то грубо говоря, шестьдесят две минус пять тысяч, вот у МЕНЕДЖЕР: экономия дополнительная, и также тринадцати процентное налоговое вычисление. Эти права сделаются с обучением, поскольку мы на основании гослицензии работаем. Вот можно как юридическое оплатить, здесь та же самая сумма шестьдесят две будет, просто без вот этих, скажем, гэшбэков. Либо можно у нас разбить оплату частями в рассрочку через Тинькофф, через Бирбанк, они с нами работают, без каких -либо переплат идет данная рассрочка, да, то есть тоже шестьдесят две у нас остается, без процентов сверху, КЛИЕНТ: Расскажите, пожалуйста. Сколько вы говорили, шестьдесят, выходит, шестьдесят пять. МЕНЕДЖЕР: ровно – это если оплачиваете сразу, да. Либо можно шестьдесят две разбить на двенадцать частей, это по пять тысяч сто шестьдесят шесть рублей у вас выходит по рассрочке. МЕНЕДЖЕР: То есть и так, и так можно, сумма в любом случае не меняется. Просто если разово оплачиваете как физик, то там вот кэшбэк идут, вот и все. МЕНЕДЖЕР: И еще у нас, может, видели, на сайте промокод действует «близнецы». Он при любом варианте оплаты у нас распространяется. И как вы можете распорядиться тоже данным промоко[адрес], если у нас студент оплатил обучение в течение, соответственно, дня консультации, вы можете Вы второй курс себе МЕНЕДЖЕР: порекомендовать взять у нас обучение еще по SMM для бизнеса, это как раз -таки про то, как вести правильно социальные сети, стратегию прописывать, именно для тоже развития и масштабирования. Вот, либо можете кого -нибудь еще из сотрудников отправить на обучение по любому направлению, главное, чтобы вот сумма была тоже шестьдесят две. КЛИЕНТ: Это будет дополнительно еще пять, сто шестьдесят (МЕНЕДЖЕР: Нет,) шесть. МЕНЕДЖЕР: это будет бесплатно. КЛИЕНТ: А, то есть эти пятьсот шесть, ну, допустим, пятьсот шестьсот шесть месяцев, и дополнительно можно взять еще эту категорию, да, получается? МЕНЕДЖЕР: Да, то есть, смотрите, вы зачислили в течение, соответственно, дня консультации, вот сегодня, на любой вариант оплаты. Это у нас промокод действует, то есть неважно, вы раз вы заплатили всю сумму или вы рассрочку разбили, вы за собой фиксируете право по промо -коду «Близнецы» взять еще один курс в подарок на шестьдесят две тысячи. И вот, как сказала, можно вот этим подарком по -разному распорядиться. Можете еще одно обучение взять, например, там тоже для развития по СММ, для бизнеса, вам будет полезно, либо кого -нибудь из сотрудников отправить на обучение бесплатно, также по нейростям обучить можно, ну, или не обязательно сотрудников друзей, знакомых у вас, там наверняка близкие тоже присутствуют, кто интересуется. МЕНЕДЖЕР: То есть выгодно выходит две по цене одного. КЛИЕНТ: по промокоду это... КЛИЕНТ: близнецы. КЛИЕНТ: Дай бы сюда. МЕНЕДЖЕР: применю, то есть это вообще не проблема. КЛИЕНТ: А вы -то здесь со мной, между тем, мы палачом, мы все, как, нужна как физическое лицо, правильно? МЕНЕДЖЕР: Да, он на любой объект оплаты действует, и на физическое, и на юридическое. Вы мне здесь не скажите, вам удобно было бы как? Разово оплатить или рассрочкой воспользоваться? КЛИЕНТ: Ну, я думаю, с ручкой было бы удобно. МЕНЕДЖЕР: Ну да, она у нас, тем более, на выгодных условиях, без каких -либо переплат и без первого взноса. Вам, [ФИО], или Сбербанк было бы комфортнее? МЕНЕДЖЕР: [адрес]. Хорошо. Тогда, смотрите, вам куда всю соответствующую информацию прислать? Чем пользуетесь? [ФИО], [ФИО]? КЛИЕНТ: Так, [ФИО], [ФИО], через раз, [ФИО], VPN, давайте в [ФИО] МЕНЕДЖЕР: Все, (КЛИЕНТ: Действует.) хорошо. Хорошо, я тогда сейчас (КЛИЕНТ: Если) вам (КЛИЕНТ: удобно,) все… КЛИЕНТ: [наложение] я извиняюсь, удобно и туда, и туда можно. МЕНЕДЖЕР: Давайте, как скажете, могу и туда, и туда. А вы нам вот сегодня писали в какой -нибудь из этих мессенджеров, нет? КЛИЕНТ: через компьютер заемка была. МЕНЕДЖЕР: да, понимаю, сейчас у нас, скажем, не угадаешь. В [ФИО] то уве[адрес], в Телеграмм то работает, то работает, поэтому все так. В [ФИО] я вас нашла, сейчас посмотрю, в Телеграме могу ли я вам написать, это бывает проще закрыть для студентов и не запишаться. [ФИО], МЕНЕДЖЕР: в Телеграме тоже вас увидела, я вам тогда сейчас туда и туда все пришлю, что мы с вами обсудили, и также сделаю вам реферальную ссылку на репрессию в Сбербанке, чтобы вы как раз -таки могли спокойно по ней пройти. Первая оплата у вас будет не сегодня, то есть эти пять тысяч вы вносите не сейчас, вы просто сейчас оформляете, чтобы с собой зафиксировать как раз вторую программу в подарок. МЕНЕДЖЕР: курсов, из которых вы сможете повыбирать, тоже вам пришлю. КЛИЕНТ: [наложение] Ну, Вы там отметили, да, что какая категория на МЕНЕДЖЕР: [наложение] В плане категории. КЛИЕНТ: [наложение] [ФИО] для сотрудников, получается, поможет. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Да, конечно, конечно, в котором мы с вами выбрали. Я по этой программе вам сейчас все и МЕНЕДЖЕР: с [ФИО] не прощаюсь. КЛИЕНТ: Спасибо большое за информацию, жду.