46287262

КЛИЕНТ: Удар. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], [ФИО], здравствуйте, это [ФИО] из Академии Eduson.Да, МЕНЕДЖЕР: [ФИО], у нас вот отреагировали на спецофер, да, на образовательные программы. Все верно КЛИЕНТ: [ФИО], [ФИО], скажите, пожалуйста, вы виртуальный помощник, или я все -таки реальный человек? МЕНЕДЖЕР: ?Ну, я реальный человек, да. У нас есть виртуальный помощник, который обзванивал, соответственно, КЛИЕНТ: Ну да, он просто с тем разговаривал. Так, ну, рассказывайте, какие там у нас чудесные исходы обучения. МЕНЕДЖЕР: И здесь, смотрите, нужно, во -первых, определиться, какое направление вообще для себя рассматривать. Вот ранее вы рассматривали возможность обучения по теме интернет -маркетологии, это верно? МЕНЕДЖЕР: Ну, и также к этой теме сейчас и интересы испытываете, правильно? МЕНЕДЖЕР: Так, хорошо. Тогда предлагаю как поступить, я у Вас уточню несколько несколько вопросов, чтобы понимать, насколько наша программа может быть полезна именно под ваши задачи цели. Ну и потом расскажу, какие есть, собственно, варианты обучения. У нас проповедей более пятисот, и по маркетингу тоже около пятнадцати. МЕНЕДЖЕР: Ну, если все подойдет, соответственно, помогу запрещаться. Хорошо? КЛИЕНТ: Да, это не сквозь (МЕНЕДЖЕР: Да,) шум. МЕНЕДЖЕР: спасибо большое. Здесь смотрите, вы вообще для каких задач рассматриваете это обучение, какие цели у вас? КЛИЕНТ: вообще, смена профессии. МЕНЕДЖЕР: А сейчас в каком направлении работаете, с чем это связано (КЛИЕНТ: Учитель) у вас? (КЛИЕНТ: физики.) МЕНЕДЖЕР: Учитель физики, я Ну, и сейчас так же продолжаете, да, или уже отошли от этого дела? (КЛИЕНТ: Работа.) МЕНЕДЖЕР: А, работаете. Ну, это задача, да, есть перейти прям полностью в другое направление и, соответственно, учителем вообще не работать, да? КЛИЕНТ: доказательства того, сколько мог приносить новая профессия. МЕНЕДЖЕР: А может быть, есть, кстати, какие -то критерии, по которым выбирается новая профессия, может быть, там, формат работы, определенный уровень дохода, вас сразу сориентируют, подойдет, (КЛИЕНТ: Вот) не подойдет. КЛИЕНТ: все, что Вы сказали, да, формат работы в основном [адрес], КЛИЕНТ: чтобы меньше передвигаться, при этом достойно заработной платы. МЕНЕДЖЕР: А достоинство это какое, вот на какой вы рассматриваете, например, (КЛИЕНТ: Но) после (КЛИЕНТ: сто) прохождения… (КЛИЕНТ: пятьдесят) (КЛИЕНТ: тысяч) Так, КЛИЕНТ: [наложение] рублей было бы хорошо. МЕНЕДЖЕР: отлично, ну, по критериям на самом деле идеально подходит, потому что если брать интернет -маркетолога, то это в большинстве своем удаленный формат работы, там более восьмидесяти процентов вакансий. И в плане дохода, да, там даже на джуниор -уровне, да, там от сто тридцати и выше идет доход, ну и, соответственно, чем больше опыта, тем и выше уровень заработка. А так удаленно, да, можно вообще смело работать, в принципе, и большинство таких локаций, вот. Так, хорошо, а скажите, может быть, есть еще что -то важное, что для Вас важно при выборе, там, новой профессии, нового направления и вообще, в принципе, самого обучения. КЛИЕНТ: Ну, чтобы интереснее не было, в том числе, это была монотонная какая -то деятельность, КЛИЕНТ: но это быстро надоедает. Хочется все -таки, чтобы это было немножко творчески. МЕНЕДЖЕР: Кстати, да, смотрите, что касается интереса, это я вообще всем всегда советую при выборе какого -то направления интерес вообще ставить на первое место, потому что если работа интересна, то, понятно, будет и успех, и доход хороший. Вот вы, вот поэтому, что касается маркетинга, здесь, смотрите, какой -то опыт у вас был, когда -то сталкивались с этим. КЛИЕНТ: Только в личных целях, а что дешевле, — анализ ресурсов, Смотришь, где чего лучше приобрести, какую услугу или товар. КЛИЕНТ: Все больше нечего изменить про интернет -процессивность. МЕНЕДЖЕР: А это что именно конкретно вы делали, я (КЛИЕНТ: Да) не совсем понимаю. КЛИЕНТ: и мне -то не важно, что делали, это все было в побыту, какая разница? (МЕНЕДЖЕР: Ага,) КЛИЕНТ: Куда (МЕНЕДЖЕР: понял.) бы давай проблем, из которых и сталкиваешься, для услуг, которые тебя интересуют, дорогостоящие и, естественно, КЛИЕНТ: маркетинговой исследования. МЕНЕДЖЕР: [наложение] Я не услышал, именно исследования проводили, да, просто такую аналитику, можно сказать, рынка производителей КЛИЕНТ: Да, я (МЕНЕДЖЕР: состоятельно.) совершенно верно думаю. МЕНЕДЖЕР: [ФИО], ну да, я согласен, в принципе, аналитики, да, маркетологи они в первую очередь как раз -таки аналитики. Так, ну, в целом, вам это как интересно было, да, поэтому, собственно, к этой сфере испытывайте сейчас интерес к маркетингу. КЛИЕНТ: [ФИО], очень большая вводная часть, это я Вам как учитель. Давайте уже к делу, пожалуйста. МЕНЕДЖЕР: Ну, здесь просто важно понять, действительно, это вам подойдет или нет, потому что направлений действительно много, вот, по маркетингу. Ну, может быть, кстати, у вас по содержанию программы есть какие -то вопросы, вы уже ранее рассматривали (КЛИЕНТ: Вот) ее? КЛИЕНТ: на слух информация не воспринимается. Вот если бы был какой -то ресурс, где я могла бы ознакомиться письменно, драматизировать, почитать, вот, это было являются гораздо информативнее, чем на пол. МЕНЕДЖЕР: На самом деле, это сложнее, да, потому что я Вам, понятно, направлю эту информацию, просто вот в плане подбора программ у нас действительно много, и не так это просто. Но давайте я Вам в общих чертах расскажу, что мы затрагиваем, что дается в программах, какие есть возможности по дальнейшей работе в этом направлении. Ну, а потом уже спрошу, ждут письмо, например, на почту направленное или в мессенджер. КЛИЕНТ: [ФИО], слушал. МЕНЕДЖЕР: Да, хорошо. Да, здесь, смотрите, что касается этой профессии, да, мы в ходе обучения затрагиваем продвижение восьми каналов, да, то есть учим таргетированные рекламы, контекстные рекламы, то есть продвижение в Яндексе, там, Google SEO продвижения, SMM продвижения, да, то есть, в общем, работа в социальных сетях, там, Instagram, ВКонтакте, ну, вообще все социальные сети, там даже TikTok, контент -маркетинг, да, учим, соответственно, там писать различные статьи с целью привлечения аудитории, МЕНЕДЖЕР: Продолжение фейс -маркетинг, ну, вообще как взаимодействовать, там, с аудиторией, опять же, в социальных сетях, именно именно блогеры с блогерами, потому что сейчас тоже это активно продвигается, email -маркетинг, когда вставлять письма, делать рассылки, автоворонки, и в том числе как продвигаться на маркетплейсах. Ну, фактически мы затрагиваем вообще все инструменты, все возможные инструменты продвижения, которые сейчас востребованы, ну и даже те, которые менее востребованы, в том числе вот недавно мы добавили там блок по продвижению в [ФИО], потому что сейчас тоже это активно раскручивается, мы, соответственно, этому учим. МЕНЕДЖЕР: Чем вообще сама программа еще хороша, понятно, мы даем все инструменты прям поэтапно, как с ними работать, от креативов, аналитики и до внедрения этого всего, то есть как направится продвижение технически, то есть инструментарий. МЕНЕДЖЕР: [наложение] И все, что касается еще искусственного интеллекта, здесь отдельные блоки, как внедрять и помощников для маркетологов. Почему это важно? Потому что сейчас вход в профессию на самом деле самый простой вообще за все время, которое существовало, — профессия маркетинга, именно за счет ИИ -помощников. То есть мы даем конкретные инструменты, как делать аналитику аудитории. То есть у нас есть ИИ -помощник, вы его просто настраиваете, то есть он уже настроен, вы просто внедряете в работу, и он, соответственно, сегментирует, описывает целевую аудиторию, неважно даже, какой продукт, какая услуга. А второй и помощник — это SMM -стартапек, то есть он собирает стратегию под различные соцсети, там, например, ВКонтакте или Инстаграм. То есть, опять же, вы высвобождаете время, экономите свое время, за вас это делает и помощник контент -планер, то есть он формирует контент -план на любой период, под любую задачу. КЛИЕНТ: я Вас умоляю, (МЕНЕДЖЕР: делать.) пожалуйста, но я же не записываю эту информацию, это она едет фоном. Меня как к учителю интересует, да, или вообще как председателя Вашей услуги, условие, скажите, пожалуйста, сколько стоит курс, сколько он длится, в какое время, это онлайн, либо это досок через личный кабинет к закрытому видео, меня вот это больше интересует. МЕНЕДЖЕР: Ну, смотрите, (КЛИЕНТ: Пожалуйста.) да, шесть месяцев вообще проходит обучение. Здесь формат – это уже готовые занятия в формате видео без привязки ко времени, то есть вы можете самостоятельно выбирать любое удобное время для просмотра и заниматься (КЛИЕНТ: Вот,) в удобном темпе. КЛИЕНТ: вот эта, вот (МЕНЕДЖЕР: пусть.) эта информация ценная. КЛИЕНТ: Дальше. «Сколько (МЕНЕДЖЕР: Да,) стоит (МЕНЕДЖЕР: есть.) обучение, сколько длится, сколько часов, что вы даете на выходе, какой документ (МЕНЕДЖЕР: Давайте)?». МЕНЕДЖЕР: я все поэтапно расскажу и про формат, просто это и не все. Есть еще тренажеры, которые позволяют углубить знания по нужным инструментам продвижения, то есть вы не просто смотрите видео, вы еще на тренажерах занимаетесь, отрабатываете полученные инструменты. Есть еще лангриды, это такая интерактивная статья для того чтобы, опять же, углублять полученные знания и структурировать весь полученный материал. И есть даже интервью с экспертами, лидерами этой отрасли. А тренажеры это прям готовые рекламные кабинеты, программы для сервиса, анализа, планирование, аналитики и многое другое. Сразу говорю, что доступ остается навсегда ко всем материалам, которые будут у вас в процессе обучения. Вообще доступ не закрывается. Также есть обновление всех материалов. условно, за полгода пройдете обучение, решите, там, через год обновить знания, это будет возможно без каких -либо доплат. То есть это навсегда остается. Также есть куратор, он сопровождает на протяжении двенадцати месяцев. Программа шесть месяцев, куратор еще полгода после прохождения программы сопровождает по всем вопросам, связанным с тем обучением. Он по выходным в том числе доступен. Вот. Что касается документов, (КЛИЕНТ: Стоимость.) да, мы работаем, (КЛИЕНТ: Скажите,) ну, КЛИЕНТ: [наложение] пожалуйста, самый главный вопрос — сколько стоит курс? МЕНЕДЖЕР: я же все поэтапно, (КЛИЕНТ: Сколько) (КЛИЕНТ: часов?) я вам все это расскажу, вы зададите несколько вопросов по документам, или это уже неважно. КЛИЕНТ: Нет, это очень важно. Но (МЕНЕДЖЕР: Ну,) (МЕНЕДЖЕР: да,) мы ж, когда оплачиваем товар, мы ж должны понимать, что мы покупаем. МЕНЕДЖЕР: вот собственно я по такой структуре вам предложил. Здесь (КЛИЕНТ: Давайте,) смотрите, (КЛИЕНТ: давайте,) да, (КЛИЕНТ: уже.) диплом по профперепрограммированию будет, он входит в Федеральный реестр дополнительного образования, то есть там при смене (КЛИЕНТ: То) работы (КЛИЕНТ: есть) это естественно КЛИЕНТ: у вас больше, прошу (МЕНЕДЖЕР: туда.) прощения, (МЕНЕДЖЕР: Да.) [ФИО], [ФИО], не давайте у нас диалог будет именно нало[адрес], правильно? КЛИЕНТ: [наложение] Сколько МЕНЕДЖЕР: [наложение] Количество КЛИЕНТ: [наложение] часов? теперь подготовка. МЕНЕДЖЕР: [наложение] членов [ФИО] необязательно, пятьсот восемь часов для подготовки до двести пятьдесят достаточно. КЛИЕНТ: Да, одно вывод надо съесть. (МЕНЕДЖЕР: Да) Так, МЕНЕДЖЕР: это давно уже на самом деле работает, да, это уже давно, не знаю, лет десять, (КЛИЕНТ: хорошо,) наверное. КЛИЕНТ: тридцать, сколько, триста пятьдесят часов. МЕНЕДЖЕР: Количество часов сейчас точно не могу сказать, да потому (КЛИЕНТ: А) что программа (КЛИЕНТ: это) регулярно, (КЛИЕНТ: важно,) ну, лет… А КЛИЕНТ: [наложение] это важно, МЕНЕДЖЕР: для чего именно это важно? КЛИЕНТ: ну, это важно, для меня важно, Потому что стоимость часа рассчитывается, таким образом можно определить, насколько дорогой (МЕНЕДЖЕР: Главное,) курс. МЕНЕДЖЕР: [наложение] на самом деле, инструмент, результат, на самом деле, я как раз -таки наоборот считаю, что неважно, потому что иногда многие, кто, там, вот пятьсот академ часов, да, это, скорее всего, будет просто вода, база вот там университетская, которая, там, скорее всего, вам не нужна будет, да. Как правило, обычно, чем меньше, тем более продуктивно проходит обучение. просто по опыту говорю, потому что в образовании очень давно работаю. А, ну, количество часов я уточню вам потом, скажу точно, если это важно. КЛИЕНТ: теперь тонус, [ФИО], пожалуйста, (МЕНЕДЖЕР: Да,) тонус. МЕНЕДЖЕР: по стоимости, здесь, смотрите, как говорил у вас спецофер, если брать вот программу «Интернет -маркетолог», там получится скидкой 70 процентов шестьдесят пять тысяч рублей итоговую стоимость обучения. Можно оплачивать как одним платежом, так и в рассрочку. Ну, чаще всего в рассрочку оформляют, она идет через Через банк без переплаты можно разделить максимально на двенадцать месяцев, а платеж составит пять тысяч четыреста шестнадцать рублей, если, например, в Сбербанке или (КЛИЕНТ: Это,) в автобанке оформить. КЛИЕНТ: [наложение] видимо, на год, да, вот это на год берем. МЕНЕДЖЕР: Да, да, можно на полгода разбить, соответственно, просто платеж будет в два раза больше, там, (КЛИЕНТ: Так,) (КЛИЕНТ: следующий) десять -восемьсот. КЛИЕНТ: вопрос, смотрите, (МЕНЕДЖЕР: Подписывайтесь) представляете [ФИО], или мы выходим [ФИО] со своими документами и сами ищем место работы, или как это происходит? МЕНЕДЖЕР: Да, есть у нас помощь в трудоустройстве, то есть, ну, это не гарантия трудоустройства, потому что юридические гарантии вообще никто не предоставляет, невозможно. У нас есть, да, содействие трудоустройству, у нас огромное количество партнеров, которые сами делают запрос на трудоустройство МЕНЕДЖЕР: Соответственно, мы тоже это инициируем, то есть у нас там все, что касается составления резюме, портфолио, подготовки к собеседованию, все это проводится, да, и также уже конкретные рекомендации по вакансиям. То есть конкретно этой программе, да, этот блок есть. КЛИЕНТ: ясно, ладно. КЛИЕНТ: [ФИО] информацию, я внимательно почитаю, поизучаю рынок, насколько востребованы их профессии. Действительно ли такой уровень заработка можно найти? Если у меня все устроит, тогда я дам обратную связь очень быстро. Они. МЕНЕДЖЕР: Хорошо, да, давайте я Вам тогда направлю всю информацию, Вам скажите, куда лучше, на почту или в какой -либо мессенджер направить. КЛИЕНТ: получил мессенджер, телеграмм, допустим, все было бы. КЛИЕНТ: [наложение] Телеграмм МЕНЕДЖЕР: [наложение] Ну, что за грамотно? КЛИЕНТ: [наложение] сможете? Да. МЕНЕДЖЕР: Хорошо, да. Единственное, чтобы написать все в [адрес], я вам сейчас смс направлю, там просто выберите любой удобный мессенджер для коммуникации, там либо [ФИО], либо Телеграм, просто нажмите там старт бот, и (КЛИЕНТ: Хорошо,) мы тогда (КЛИЕНТ: ладно.) сможем направить вам сообщение. МЕНЕДЖЕР: Хорошо, (КЛИЕНТ: Спасибо,) да, давайте я (КЛИЕНТ: [ФИО].) сейчас все направлю, да, по обратной связи, может быть, вам как через там два дня позвонить. У вас будет до двадцать пятого включительно этот оффер действовать, поэтому можете его воспользоваться, это (КЛИЕНТ: Хорошо,) будет. КЛИЕНТ: ладно, ладно, хорошо. МЕНЕДЖЕР: Всего хорошего, [ФИО], всего доброго, (КЛИЕНТ: Извини,) до свидания. КЛИЕНТ: давайте, [ФИО], всего доброго, вам всё подробно, (МЕНЕДЖЕР: Да,) до свиданья, МЕНЕДЖЕР: спасибо.