======================================================================== Call ID: 83087c18-9771-408c-9939-beadda83ae8a Deal ID: 46144648 Created: 2026-05-07T02:29:44.470213 Original filename: sipuni_46144648.txt Duration (sec): - Product: Компенсации и льготы Stage: Успешно реализовано Manager: Ольга Дубровина UTM source: yandex UTM campaign: CBM_HR_DG2_yandex_search_rf|705546093 Overall score: 70.8 / 100 ======================================================================== unknown: Продолжаем дозваниваться. Оставайтесь на линии. Клиент: Алло. Алло. Менеджер: Алло, Екатерина, добрый день. unknown: Да, здравствуй. Менеджер: Это Ольга, я звоню вам из Академии Эдисон. Вы у нас интересовались курсом компенсации льготы, правильно? Клиент: Да. Менеджер: У вас есть специальное предложение ценовое по этому направлению. Я звоню, чтобы мы обсудили, насколько курс подойдет. И если все понравится, я записаться помогу, хорошо? Да. Договорились. Вы могли бы немножко рассказать себе, в какой сфере в целом работаете, какой у вас запрос на обучение, то есть какое именно обучение подбираете? Клиент: Хотела бы уйти в HR-аналитику, начать с компенсации льгот, может быть, в эту сторону больше. В HR-аналитике более глубоко планирую после этого курса обучаться. Менеджер: Круто. Сейчас как раз действует такое предложение, когда вы можете взять при записи на обучение сегодня а второй курс в подарок, бесплатно. То есть вы можете пойти на компенсацию льготы и в подарок ввести бесплатно HR-аналитику. Это связано с тем, что у нас курс компенсации льгота новый, мы сейчас его разрабатываем под крупные компании, корпорации, под их запрос, потому что сейчас на рынке образования нет курсов, которые дают полную методологию грейдинга, в том числе гибридные различные модели, плюс автоматизацию. Это то, что сейчас очень сильно рынок запрашивает, чтобы эти специалисты умели работать с искусственным интеллектом, могли моделировать фото, прогнозировать все с помощью искусственного интеллекта и владели полной методологией грейдинга. Как вам в целом такой вариант пойти на компенсацию льготы и в том числе в подарок взять курс по HR-аналитике бесплатно? unknown: Да, интересное предложение. Менеджер: И вы сможете по компенсациям и льготам курса, у вас он будет готов сейчас в личном кабинете порядка 30%, вы можете начать изучать его, либо можете начать как раз таки с HR-аналитики, а потом еще плавно перейти к компенсациям и льготам, он будет полностью готов в июле, поэтому на него можно по сниженной стоимости записаться. То есть обычно курсы по компенсации льготам от 150 тысяч рублей, и у нас полная стоимость курса будет 131 тысяча рублей. Сейчас с учетом скидки стоимость вы вводите, скажу вам минутку, чтобы мы могли... Клиент: А вот то, что там на сайте сейчас была цена, это уже не актуально или там... Менеджер: Вы можете как раз записаться по этой стоимости. На сайте стоимость указана с учетом скидки 60%. Да. Если без скидок, как я говорила, это 135 на 1000 рублей, сейчас вы можете записаться по стоимости 52 500 рублей, либо разделить в рассрочку, например, на 12 месяцев без переплаты. У нас получится 4 375 рублей в месяц. И HR-аналитику в таком случае можно будет взять бесплатно. Она пройдет у нас по стоимости, в самом деле она стоит 55 000 рублей. Но если вы записываетесь сегодня на обучение, то будет бесплатно. И оба курса у вас будут с доступом навсегда, со всеми обновлениями и индивидуальным сопровождением на го[адрес] Клиент: Смотрите, у меня еще есть дополнительная скидка 10% от Best Benefits, и от вас у меня еще отдельно присылали в чат какой-то, наверное, квадрат, тоже 10%. Либо ту, либо эту же можно активировать, получается, дополнительно. Менеджер: Можно активировать, но у нас тогда HR-аналитика по стоимости не пройдет в подарок. То есть у вас с промокодами, которые вот есть, я вижу, что еще есть промокод весна 548, у нас тогда компенсации и льготы будут по стоимости, с учетом этих промокодов, например, весна 548, это самый выгодный промокод, получится 39 375 рублей. И получается, что мы курсы в подарок можем рассматривать по стоимости до 40 тысяч рублей. Например, кадровое дело производства взять или что-то другое. Например, менеджер по обучению персонала у нас тоже не пройдет. Например, Excel пройдет, 1С бухгалтерия, либо кадровое дело производства. Если хочется именно HR-аналитику, то нужно идти по стоимости 52 500 рублей. Тогда второе образование за 55 000 рублей я смогу добавить вам в подарок. Вам какой вариант интереснее? Клиент: Давайте тот, который с HR-аналитикой. Менеджер: Угу, договорились, будем рассматривать его. Вы готовы двигаться дальше, попробовать подать заявку на рассрочку? Клиент: Да, буду в рассрочку брать обучение. Менеджер: Угу, давайте тогда попробуем подать на рассрочку. Куда вам лучше отправить, какой вам банк удобнее по рассрочке? Т-банк, Сбер или что-то другое? Ну там условия же одинаковые, все беспроцентные, да? Да, везде идет рассрочка на 12 месяцев без переплат с первым платежом через месяц. Клиент: Ну, тогда выбирайте Т-банк, либо ВСБР. Менеджер: Давайте тогда попробуем Т-банк. Он выше вероятности набрения обычно. Плюс Т-банки, если вдруг Т-банк откажет, они еще и переведут заявку в ОТП, либо МТС. Минутку. Сейчас отправлю вам ссылку для оплаты. Мы с вами только давайте проверим данные. У меня почта указана. s-ketty-sobaka-yandex.ru, правильно? Актуальная почта? Да. Клиент: да сейчас может интернет ведь не очень стабильно посмотрим я сразу тогда Менеджер: фиксирую за вами на и черно речку сам это основной вариант до который интересен будет подарок так как когда становится хочет вам сейчас прямо от банка в смс придет ссылка для оплаты смотрите пришла ли вам скажите как откроется я подскажу что вам там сделать чтобы вас никаких переплат не для Клиент: Да, открылась. Менеджер: Там Т-банк вам должен предложить несколько тарифов. Там будет базовый, стандартный, еще какой-то. Видите? Клиент: Да, да, да. Менеджер: Вы выбираете базовый, который идет без страховок, без переплаты, чтобы у нас никакой наценки на стоимость обучения не было. И далее там уже должно быть все интуитивно. Просто проверяете данные, нажимаете на кнопочку «Далее». У вас там Тинькофф запросит размер дохода, указываете. и все, отправляйте заявку. И в течение 30 секунд мы увидим решение. Если оно положительное, сможете подтвердить сами. И я направлю вам доступ.